Rekomendacija iš darbdavio. Mėginio paruošimas ir tinkamai šablonai

Rekomendacijų buvimas iš ankstesnių darbo vietų bus žymiai padidinti įsidarbinti naujoje padėtyje galimybes ir prisidėti prie tam tikro kandidato taikant iš bendrojo sąrašo paskirstymo. Tačiau net rekomendacinį laišką negarantuoja 100% rezultatą. Informacija, kad yra parašyta tai, padės ateities lyderių vis dar ankstyvosiose stadijose įvertinti darbuotojų profesionalumą.

Šis straipsnis jums pasakys, kaip padaryti rekomendacinį laišką. pavyzdys registracija ir pagrindiniai elementai, kurie yra absoliučiai būtina balso, bus išsamiai aprašyta.

Rekomendacinį laišką. Bendra koncepcija

Rekomendacija laiškas - dokumentas, kuriame aprašomi trumpai aprašyti darbuotojo, į jos rengimą privalo laikytis verslo stilius. Jo raštu turi blanką su logotipu ir kontaktinę informaciją įmonės. Šis dokumentas yra pasirašytas nedelsiant vadovui, nurodant telefono numerį, kuriuo galima susisiekti su jais tiesiogiai paaiškinti ar aiškinimo duomenų patikrinimo, jei reikia.

Kaip taisyklė, tokia raidė yra pagamintas siekiant rekomenduoti darbuotojas kalbėti apie jo pasiekimus, profesionalumas, sėkmės Jūsų darbe.

Atsižvelgiant į rekomendacijas, dalyvaujant darbdavio (pavyzdžiui, remiantis užsienio įmonių patirtį) nuo konkurentu turi daugiau galimybių įsidarbinti prestižinėje darbą su aukšto atlyginimo ir karjeros augimui.

rekomendaciją Šablono laiško

Šiuolaikinės prestižinių kompanijų yra labai rimtas apie darbuotojų pasirinkimą, todėl atleidimas šalių susitarimas gali būti paprašyta, buvo atkreiptas į rekomendaciją iš darbdavio. A rašybą dokumento pavyzdys:

1. Pavadinimas, priklausomai nuo įmonės (vidaus ar užsienio).
2. Pilnas įmonės pavadinimas, kontaktinė informacija (adresas, telefonas, elektroninio pašto adresas) ir apimtis.
3. Pavadinimas darbuotojas, datą priėmimo ir įvykdymo.
4. Pilnas sąrašas oficialių ir profesinių pareigų savo darbą.
5. Trumpas aprašymas asmenines savybes, kurios tiesiogiai paveikti tikslų.
6. Dėl perkėlimo ar atleidimo iš darbo priežastis.
7. Rekomendacija potencialiu darbdaviu.
8. Pavadinimas galvos, kuri teikia šią informaciją, pareigos, telefono numeris ir parašas.
9. sudarantis dokumento data.
10. Spausdinti buvimą.

Rekomendacinį laišką. Pavyzdys vidaus įmonėms

rekomendacinį laišką

Pretesnaya Natalija S. dirbo bendrovės "Gramadastroy" LLC sekretoriumi nuo 2001 rugsėjo 28 iki 2010 metų sausio 1 pagal mano tiesioginio gaires.

Jos darbas yra atlikti šias pareigas:

• priimti ir siųsti dokumentus;
• paruošimas analizės ataskaitos ;
• Atliekant lapas darbuotojų laiką;
• apskaita;
• Pasirengimas verslo korespondencijos ir registravimo;
• renginių organizavimas;
• registracija ir kontrolė elektroninių dokumentų.

Per 9 metus dirba kartu Natalija įsitvirtino su gera ranka. Jis visada buvo darbštus, darbščių, iniciatyvus ir sąžiningai atlikti savo pareigas. Komanda patiko pagarbą ir autoritetą. Jo aukščiausios kokybės - gebėjimas tinkamai organizuoti ir paskirstyti darbą. Tai leidžia jai ne tik vykdyti užduotis laiku, o geriausias būdas tvarkyti anksčiau nustatytos datos. Ir jos neįkainojama privalumas yra komandinis darbas ir poilsio organizavimo veikla darbuotojams.

Taigi, galiu rekomenduoti Pretesnuyu Natalija S. į asistento departamento vadovo technologijos paštu, nes ji turi pakankamai profesionalumą, žinias ir savybes, kurių reikia šiam darbui.

Vykdomasis direktorius LLC "Gramadastroy"

pilnas pavadinimas

p / tel:. -

m / tel:. -

Sausio 1, 2010 m Parašas Spausdinti.

Rekomendacija užsienio įmonių

Užsienio įmonių, visų pirma JAV, turi specifinius poreikius į rekomendacinių dokumentų rengimo. Jie pagaminti taip lydraščiu, kuris yra priedas prie santrauka.

Rekomendacija iš darbdavio - iš JAV bendrovių pavyzdžio:

Automobilių gamintojas "General Motors" »

Spalio 8, 2009 m

generalinis direktorius

pilnas pavadinimas

Tel:. -

Ši rekomendacija yra išduotas atitinkamiems asmenims.

Sokol Ivan Leonidovich buvo pasamdytas dirbti mūsų įmonėje gruodžio 14, "2002 apie projekto vadovo pozicijoje. Per tą laiką jis sėkmingai susidorojo su savo pareigomis, pirmiausia, vadovaujama projektą, derybų su partneriais, pasirinktą profesionalūs darbuotojai, pranešė savo viršininkams dėl naujų pokyčių eigą.

Per savo darbą patikėtų sklypas pajamos padidėjo 8%, kurie gali apibūdinančius jį kaip iniciatyvus, atsidavusi ir kompetentingos ekspertas.

Aš neabejoju, kad Sokol Ivan Leonidovich puikiai susidoroti su panašioje padėtyje ir prisidėti prie kitos įmonės plėtrai.

Ypač rekomendaciniai laiškai

Kaip taisyklė, yra tam tikras sąrašas pozicijų, kai rekomendacijų buvimas privalomas. Tai iš esmės taikoma valdymo personalas.

Rekomendacija iš darbo vietos - tai lyderių modelis:

Ivantsova Alina Stanislavovna dirbo bendrovės "Junior" ant katedros reklamos vadovo pareigas nuo kovo 23, 2004 lapkričio 11, 2012 Jos asmeninių savybių, tokių kaip pasitikėjimas savimi, iniciatyvumas, bendravimo įgūdžiai, gebėjimas organizuoti darbo procesą, įsipareigojimo, prisidėjo prie mūsų įmonės plėtrą. Verta paminėti, kad per jo valdymo iš trasos skaičius išaugo 25%. Savo naująją sistemą dizainas buvo pristatytas pasiūlymą kuri padidino paskelbimo pajamas ir leido jam labai plėstis. Per 8 metus dirbti kartu su Ivantsova AS bendrovė rado daug naujų partnerių ir išplėtė savo sąrašą reklamuotojams.

Norėčiau ypač pabrėžti savo dėmesį siekti aukščiausių rezultatų, gebėjimas greitai ir efektyviai spręsti sudėtingus uždavinius ir rasti išeitį iš bet kokios situacijos.

Kai kuriais atvejais, absolventų darbo didelėse įmonėse privalo atnešti rekomendacinį laišką. Ši informacija gali būti teikiama tiesiogiai švietimo įstaigos, mokytojo ar globėjas.

Tai nėra rekomendacija darbo vietoje - žemiau pavyzdys, aiškina, kad toks laiškas skiriamas studento po baigimo.

Baltoji Elena Anatolevna įstojo į Maskvos valstybinio universiteto Ekonomikos ir humanitarinių mokslų (MGGEU) 2003 Užsienio Kalbos fakulteto Turkijos kalba departamentui. Mokymų metu pasirodė esąs Tikslo siekiantis, Atsakingas, iniciatyvus asmenybė, pasirengusi mokytis ir nori pasiekti didelę sėkmę.

Jis dalyvavo užklasinėje veikloje, švietimo projektų ir sezoniniam darbui. Dažnai tai yra savaime tekstų vertimo.

Tuo raštu diplomą metu buvo ne prestižiniame užsienio bendrovės vidaus, tiesiai ant jų profesija. Jis apibūdinamas kaip vykdomosios ir atsakingo darbuotojo.

MGGEU

mentorius

pilnas pavadinimas

Tel:. -

Birželio 25, 2010 m

Atleidimo įmonę, tai geriau paklausti išduoti rekomendacinį laišką, nes jo buvimas gali būti papildomai turtą užimtumo naują darbą.