Rodikliai ir tipų nedarbui. Pagrindinės problemos

Modernus rinkos ekonomika pasižymi aiškiu polinkiu į nestabilumo, pasireiškiantis jos pirma ciklinį plėtrą ir žymiai padidinti kainas. Tačiau pagrindinis rodiklis yra nedarbo. Tai ieškant profesinės veiklos daug piliečių vietą sudėtingumas yra dėl tolesnio ekonominės krizės pagrindas.

Mokslininkai šiuolaikinėje literatūroje labai kruopščiai parengtus nedarbo problemą. Identifikuoti ir išsamiai aprašyti jos pagrindinių rodiklių ir rūšys. Yra keletas klasifikacijos, kurios skirtos iš priežasčių įvairovė.

Trinties nedarbo tipai, kurie išreikštos trumpų laikotarpių nedarbo akivaizdoje. Jos yra būtinos asmuo rasti naują vietą paslaugos. Tačiau pagrindinė problema yra tai, kad ji atitinka kvalifikacijos ir profesionalumo darbuotojui. Be to, toks laikotarpis - savanoriškas pasirinkimas piliečio, kuris yra gana sunku įtakos.

Kaip taisyklė, tai nedarbo tipas yra suburti žmones, kurie nesėdi dėl perėjimo į kitą darbo vietą. Be to, piliečiai gali galėjome rasti darbą, ketina netrukus pradėti ją arba - jie sezoniškumą darbuotojų (statybos, žemės ūkio ir tt).

Struktūrinių tipų nedarbo apima situaciją, kai darbuotojas yra nenaudojamas ilgą laiką. Šie laikotarpiai atsirasti dėl struktūrinių pokyčių ekonomikoje, paneigti įgūdžių lygį kai kurių kategorijų darbo jėgos.

Kaip parodyta realybe, nedarbo struktūrinė ir trinties tipas gali egzistuoti kaip asocialių ir geros laikotarpių. Rezultatas yra bendras bedarbių skaičius, virš dviejų tipų, kurie buvo vadinamas "natūralus nedarbo lygis."

Paprastai tai bus tikslinga situacijos makroekonominės pusiausvyros. Kadangi šiuo atveju, visiškas užimtumas sutaps natūralų nedarbo lygis. Bet kurios šalies, šis veiksnys yra ne tik apgailėtinas, bet net pažįstamas, kylančius dėl bangų, kaip plėtoti ekonomiką.

Ciklinis nedarbas sukelia iš pakilimų ir nuosmukių gamybos tipai. Jie rodomi tam tikroje situacijoje. Jei yra skirtumas tarp faktinio veiklos ir gamtos norma, tai - pagrindiniai rodikliai ciklinio pobūdžio nedarbo. Kaip rezultatas, faktinės potencialo BNP atsilikimas nustatyti vertę.

Be to, šią klasifikaciją, šių tipų nedarbo:

• savanoriškas (pilietis yra ne ieško darbo) ir priversti (asmuo negali rasti pagal esamus reikalavimus vietą);
• apskaitomas, kai asmuo yra oficialiai registruota įdarbinimo;
• ribinis (nedarbo asmenų su negalia, moterims žemesnių klasių, jaunimo ir kitų pažeidžiamų visuomenės sluoksnių);
• nestabili, kuris atsiranda dėl laikinų priežasčių ir ekonomikos nuosmukio;
• sezoninis, priklausomai nuo ekonominės veiklos svyravimų tam tikru lygiu ekonomikos sektoriuose tam tikru laiku metų;
• technologija, kuri yra susijusi su automatikos ir mechanizacijos gamybos, todėl kai darbo tampa nereikalinga ir nekvalifikuoti;
• institucinis, kuris kyla dėl to, kad profesinių sąjungų įsikišimo ir kad nustatant atlyginimus valstybės.

Nedarbo problema - pasaulinio lygio klausimas, kaip kiekvienoje šalyje bus anksčiau ar vėliau susiduria su juo.