Žmogaus veiklos struktūra. Siekiama, veikla motyvas

Bet prasmingas žmogaus veikla yra tinkama ir motyvuoja vidaus ar išorinių priežasčių. Jis pakeis aplinkinį realybę, ir todėl svarbu suprasti tikslus ir asmens motyvus per pirmiau nurodytus kriterijus. Kodėl tai svarbu? Prognozuoti priežastis ir pasekmės ryšius ir atskirų veiklos rezultatus. Pats aktyviai taikomos ir jo apylinkėse visuomenė bus panaudoti šiuos kriterijus savo pranašumą.

veikla

Tai sąmoningas žmogaus veikla, kuria siekiama patenkinti asmeninius ir socialinius poreikius, kurie turi tam tikrą paskirtį ir motyvas. Viskas žmogaus veikla generuoja visuomenės plėtrą. Veikla - tai realizavimo žmonių tikslų visuomenės forma. Jo procesas yra transformuojamas ir išorinis pasaulis kaip sąmoninga įtaka objektas, ir pats žmogus. Tai yra dėl to, pagilino žinias apie pasaulį ir jo galimybes. Todėl svarbu žinoti ir atsižvelgti į motyvus skatinančius veiklą ir kryptį žmonių visuomenėje veiksmų, nes galiausiai jie sudaro socialinės visuomenės gyvenimo sistema, o motyvacija priklauso nuo jų veiksmingumą.

žmogaus veikla atkreipti dėmesį į skirtingų disciplinų. Sociologija tiria ją nuo siekiant socialinės svarbos klausimu. Filosofija - išanalizuoti prasmes ir vertybes žmonių, kurie yra svarbūs struktūros ir psichologijos veiksmų veiklą žmogaus požiūriu į psichikos orientacijos individo, nes ji tarnauja kaip valdymo priemonė motyvuoti darbuotojus.

Į studijuoti įvairių sričių žmogaus pažinimo procese vieno pagrindo buvo paskirta, aprašant veikimo procesą. Ši struktūra ir jos elementai sudaro apie tikslinė veikla, kuri yra išsaugota visų formų principą.

Reiškinio struktūra

Bet kokia veikla yra bendro pobūdžio ir kryptis. Pakanka trumpai atrodo veikla struktūra asmuo sistemą, kuri gali būti pavaizduotas taip: tikslinė motyvas → → rezultatą. Bet ši grandinė nėra visas nuorodas. Be to, ji yra būdinga tai, kad cikliškumo pasikartojimų proceso. Ir tokio grandinės pradžia turi pagrindo rezultatą ankstesnio veiklos. Tai gana spiralės, kad siekia tobulumo žmogaus ir visuomenės.

Prieš nustatyti tikslą, reikia jausti kyla poreikis ir jos pagrindu iš motyvas veiklą. Ir rezultatas yra ne grandinės pabaiga, bet tarnauja kaip naują plėtros etapą veikliosios asmenybės, nustatant tikslus (užduotis) pagrindu remiantis nustatytu motyvu ir proceso pasiekti rezultatą naudojant pasirinktus metodus ir priemones jį pasiekti. Pavyzdžiui loginė struktūra ir jos etapai. Nuorodos vienos grandinės, ir jie veikia kaip žmogaus veiklos struktūrą:

1. Reikia.
2. Motyvas.
3. Tikslas.
4. Procesas.
5. Metodas (metodas) įgyvendinimas.
6. Rezultatas.

Kiekvienas elementas turi specialią funkciją, svarbu visą procesą. Be nustatyti reikia neįmanoma nustatyti tikslą autorystę. Ši veiklos forma yra ne rezultatas ar ji yra atskirti nuo subjekto veikla, jis nepriklauso ir neturi tarnauti savo tikslą, nes ta prasme, iš viso proceso.

Jei procesas yra pakaitalas todėl, žmonės prarado susidomėjimą šioje veiklos srityje. Jei rezultatas netenkina lūkesčių, individualus praranda savo prasmę ir gali pablogėti dėl svarbiausių savybių žmogaus veiklos trūkumas - informuotumo apie jos paskirtį.

Analizė ir sintezė

veiklos formų, tokių kaip socialinės ir humanitarinių mokslų orientacijos kompleksą. Vienas iš jų užduotis yra atskleisti tikslą nustatymo žmogaus veiklos pobūdį, siekiant motyvuoti kiekvieną visuomenės narį socialiai svarbią veiklą ir užkirsti kelią asocialaus motyvus ir antisocialinį orientacijos žmonių veiksmus.

Visų grandinės elementų analizė atveria priežastinius dėsnius sąveikos motyvų ir veiklos rezultatus, tikslus ir procesų formų, tokiu būdu padedant suprasti varomųjų jėgų visuomenėje.

Pati struktūra yra tiesinė orientaciją. Ji pakartojo susikerta su kitų formų ir rūšių veiksmų žmogaus ir grupės yra absorbuojamas, kartais, kad yra nutraukiamas, nėra baigtas tikslą.

Analizė struktūra baigtas ciklo aktyvumo suteikia nuo motyvacijos stiprumo idėja, taikymo energijos metodai, siekiant patenkinti kitų socialinių-psichologinių veiksnių veiklos problemas. Jis gali tarnauti kaip aukštos kokybės įrankis kurti motyvacines programas ir metodus organizavimo darbo procesą.

Žinios apie priežastis ir sąlygas formavimosi motyvais gali būti veiksminga priemonė siekiant sukurti programas motyvacijos į proceso darbo ir profesinės įvykdymo žmonių.

Veiklos tikslas - pirmaujanti skatintojas

Iš nustatytų tikslų asmeniui lygis priklauso nuo jo kultūros, galimybių, aplinkos, socialinių sąlygų. Ne visada jis gali tiksliai suformuluoti tikslą. Dažniausiai yra asmeninių tikslų išorės atributais sėkmės ir tam tikriems moralinės aplinkos visuomenės vertybes pakeisti. Gebėjimas formuoti asmeninį tikslą veiklos - apie asmens žmogaus vystymosi indikatorių.

Veiklos tikslas - iš jo rezultatas atspindys. Ši medžiaga, turinti Erdvės-laiko lokalizacijos idėja. Tikslai gali būti vidinė, imanentinis (vidinė) žmogaus prigimtis ir išorės, apibrėžiant individualią veiklą. Išorės ir vidaus tikslai yra tie patys. Tai yra geriausias variantas už visuomenės ir individo naudai, nes jis neturi sukelti interesų konflikto.

Jei išorinis tikslas yra ne individo interesų, darbas gali pasiekti rezultatą, bet kalbėti apie leistinas veiksmingumą, jei yra stiprus motyvas pasiekti rezultatą. Jei tikslas yra išspręsti svarbią problemą individo, tai savaime gali veikti kaip galingas motyvuojantis veiksnys. Taigi, kas yra iš veiklos motyvas? Kokį vaidmenį jis atlieka?

motyvaciniai poreikiai

Ši koncepcija yra labai svarbi kalbant apie psichikos procesus, kad yra daug žmonių motyvacijos teorijos. Vienas iš garsiausių - Abraomo Maslow poreikių hierarchija teorija. Pagal šią sistemą, ji turi yra vidinis variklis individo, jie skatina jį ir kūrybiškumo, remiantis jų struktūrą žmogaus veikla. schema Maslow sudaro kelių lygių:

• Noras patenkinti fiziologinį poreikį maistui, namas šiltas.
• Egzistencinės poreikiai: gyvenimas saugos, neliečiamumo namuose, iš nuspėjama ateityje buvimą.
• Socialinis saugumas: meilės poreikis, už priklausančių socialinei grupei žmonių poreikis.
• Dvasiniai poreikiai darbų.
• Pažintinius poreikius.
• Estetinis. Šis noras suderinti vidaus ir išorės taikos, grožį.
• Už savęs aktualizavimo poreikis (žmonės nori turėti statusą, pripažinimą, yra įsipareigojusi visiškai saviraiškos).

Visi reikalavimai, kurie skirti asmens gerovei individo, yra pagrindinis, pirminis. Iš lygis žmogaus poreikius pripažinti Bendrijoje, noras atlikti socialinį gyvenimą - visa tai yra antrinė. Tokie poreikiai formuojami patenkinti pagrindinius.

motyvas

Tema generuoja tikslinė rodo struktūros veiklą. Schema aiškiai rodo elemento svarbą. Turėčiau pridurti, kad visų poreikius, siejamus žmogaus prigimties. Bet pirmaujanti skatintojas bus vienas, kad išsprendžia labiausiai neatidėliotinas uždavinys pasiekti asmeninius tikslus.

Motyvas, jei mes charakterizuoti trumpai - tai žmogaus veiklos, jos veiklos prasmė. Norint suprasti, kas yra veiklos motyvas, imtis pavyzdį.

Jei asmuo siekia tapti lyderiu, jo tikslas - įgyti vyriausiojo motyvas būseną - patenkinti pripažinimo poreikį, rezultatas - aukštos postą. Realiame gyvenime, viskas yra ne taip primityvu ir schema, žinoma. Motyvai dažnai sluoksniuotos, taip pat tikslus.

Metodai ir būdai darbo

Iš struktūros ir aktyvumo analizė logiškai veda eiti į keletą klausimų.

Kas yra santykiai tikslas ir, kaip šie veiksniai veikia vienas kitą rezultatas? Kas yra veiklos motyvas? Kokiu būdu jis pasireiškia pasiekti tikslą procese?

Iš tiesų, jei motyvas - tai vidinė variklis, metodika ar pasiekti tikslą metodas - tai išorinis forma veiklos įgyvendinimą. Ir tai turi būti pakankami, kad šiam tikslui. gautas rezultatas Vertė metodai ir būdai yra kokybinis bruožas procese. Tarp formos ir turinio, veiklos su tikslu neatitikimas gali turėti neigiamų pasekmių tiek asmens ir vietos aplinkai.

Jei asmuo siekia tapti išsilavinę, o jo vidinė motyvacija yra žinių poreikis, diplomo pirkimas niekada nebus pakankama forma į vartus. Būdingos modeliai veikla visada suteikia apie tikslų, metodų ir proceso rezultatų pakankamumo idėja.

Procesas - tai visada veiksmų. Būdingos veiklos modelius skirtingų variantų pateikiama galimų būdų raidos įvykius idėją. Veiksmai gali sukelti rezultatas, tada jie sudaro tinkamą procesą. Veiksmai iš aistrų, įpročius, klaidingi įsitikinimai, klaidingų dėl tikslų lygmeniu yra netinkamas pobūdžio ir sukelti neprognozuojamų rezultatų.

veikla

Veikla yra įvairi. Pasirinktas kelias priklauso nuo įvairių parametrų - amžiaus, profesijos, statuso, veiklos sferos. Apsvarstykite Kai kurios rūšys atsekti, kaip psichologinė struktūra žmogaus veikla.

Šis procesas neprasideda su amžiumi, kai žmogus tampa galėtų laisvai ir nepriklausomai paiešką su visais atsakomybės lygmenimis. Veikla vykdoma nuo pirmųjų gyvenimo dienų. Keičia tik sąmoningumo ir motyvacijos laipsnį.

Kūdikis, taip pat suformuotas asmuo turi tikslą, tačiau jis negali būti vadinamas sąmoningas. Bet jie yra varoma stipri motyvas - susitikti fiziologinius poreikius. Jis jau vykdo veiklą pasąmonės lygmenyje refleksai.

Kitas pridūrė žaidimas veikla. Vaikams, tai yra viena iš pirmaujančių. Šiuo metu tai pasireiškia bendrą struktūrą veikla. Tai atspindi Maslow poreikių hierarchija minimizuotas visumą.

Kitas logiškas žingsnis - mokymai žmogaus veiklos. Jos tikslas - naujų žinių ir įgūdžių įgijimą. Tai labai svarbi veikla. Ji yra visuose žmogaus gyvenimo etapus. Mes galime pasakyti kitaip: bet kokia veikla, atlieka instrukciją funkciją.

Kaip taisyklė, darbo procesas realizuojamas visą mastą kryptingą veiklą asmeniui. Galų gale, ji pagamino produktą, kuris atitinka dabartinius visuomenės poreikius.

Kūrybinio proceso rezultatas tampa meno kūriniu. Už savarankiškai ekspresijos struktūros noro apima veiklą. Schema rodo glaudų ryšį tarp šio motyvo ir tikslo: iš saviraiškos motyvų ↔ ↔ kelią į tikslą. Bet ji turi vietą nebūtinai tik kūrybiškai aplinkoje. Elementas kažko naujo sukūrimas yra visuose žmogaus veiklos formų, bet įvairaus, žinoma.

rezultatas

Galutinis etapas, kuris yra atliekamas bet kokia veikla - tai planuojama rezultatas. Jei ji neatitinka lūkesčių, asmuo gali patirti nusivylimą - psichikos būklę būdingas vidaus griauti, nusivylimą. Natūralu, kad šis reiškinys natūra nėra palanki sėkmės ir ateityje tikslo nustatymas. Todėl svarbu, kad rezultatas atnešė džiaugsmą. Paskutinis reikia atskirti nuo malonumo. Joy žmonių patirties tuo atveju, kai investuojant į pastangas gaminant rezultatą procesą. Šiuo atveju pati rezultatas yra logiškas skatintojas tolesnę veiklą, nes žmonės linkę trokšti teigiamų emocijų.

Rezultatas - galutinis produktas žmogaus veiklos. Tuo pačiu metu jis turi atitikti šį tikslą. Žmogaus veiklos struktūra Tai sutampa šiame etape. Pasiekti tikslus ir gauti rezultatus individas pasiekia naują lygį reikalavimai, kurių turi būti laikomasi.

Rezultatas yra dažnas kalbėtojas gaminio formą, bet jis ne visada turi materialią lukštais. Rezultatas gali būti tikslas, todėl iš darbo proceso džiaugsmą. Jeigu veiklos, atitinkančios tikslą rezultatas reiškia, kad asmuo pasiekė teigiamą rezultatą. Jei ne, tada ji sudarė neigiamą patirtį, rengiant ateities planus, kurie taip pat turėtų būti atsižvelgta į.

Racionalus veiksmų ir asmenybės

Ypatingas dėmesys turėtų būti žmogaus veikla, kurios tikslas - savęs tobulinimą. Šio proceso metu iš žmogaus veiklos ir jos objekto struktūra yra asmeninio potencialo pagrindas. Kiekvienas iš žmonių turi tokią galimybę. Tačiau ne visi nori dirbti sau. Tik labai individualus supranta, kad jis yra geriausias dalykas savo plėtrą. Kokios funkcijos yra prieinami šiame procese?

• Gebėjimas būti visiškai atskaitinga už jų vystymosi rezultatus.
• Galimybė pasiekti sėkmės veikla, kurioje asmuo suvokia save visiškai.
• Tikslas yra giliai jausmas gyvenime, kaip taisyklė, vertės visuomenei, kad eina už asmeninius poreikius individo.
• Aukšto lygio asmeninę erdvę, pavaldumo būdu iš gyvenimo tikslas.

Reikėtų pažymėti, kad bet kokia žmogaus veikla, kurios tikslas atitinka, yra savęs tobulinimo elementas. Tas faktas, kad džiaugsmas - tai visada jos ribų ir galimybių atidarymas. Be to, ji taip pat suteikia tiek teigiamą požiūrį, kuris sukelia aplinkinių dirbti kartu ir padidina proceso energiją.

Aristotelis - iš "logika" tėvas - vadinamas tikslinė veikla puikus palaima visuomenės ir individo. Visi tikrieji gyvenimo vertybes per tam tikrą laiką imtis net didesnę reikšmę. Aristotelio žodžiai, žinoma, susiję su dabartimi.