Psichologinė treniruotė komandos formavimo

Bendrovės rezultatas priklauso nuo darbuotojų darbo našumą. Logiškai mąstant, tik suburti Darbuotojas skambant aršios konkurencijos komandoje galima pasiekti sėkmės versle. Todėl psichologai sukūrė mokymo kursą apie komandos formavimo (komandos formavimo).

Kas yra Team Building?

Šis žodis yra kilęs iš dviejų anglų kalba: komanda - komanda ir statybos - rekonstrukcijos. Komandos formavimas - ji yra profesionali asociacija visiems darbuotojams (ypač prieštaringų), naudojant mokymui, siekiant sukurti geriausią komandą, kad galėtų pasiekti daugelis verslo tikslus. Panašūs įvykiai ugdyti ir žmonių įgūdžius. Jie vyksta žaidimo forma dažniausiai dėl bendro atostogų ar kitų įmonių šalims. Tai gali būti:

• analizė konfliktinėse situacijose;
• diskusija;
• Vaidmenų žaidimas;
• analizė sudėtingų klausimų.

Pavyzdys gatavų programų

Mokymai komandos pastatas pastatytas pramogų užduotis. Pavyzdžiui, "pateikimas skelbimų laikraštyje." Jo esmė yra ta, kad kiekvienas dalyvis sukuria leidinį su antrašte "Looking for a friend." Rašto darbas turi būti kapitonas ir nereikia užsisakyti. Tada žaidėjai išlaisvinti savo vietas, ir kapitonas lapai nustato ant stalo kitokia tvarka. Kiekvienas dalyvis turi išvengti visų skelbimų ir įdėti pliuso ženklą dėl to, kad kaip ir dauguma iš visų. Pasibaigus žaidimo pabaigoje analizuojami tuos darbus, kurie turi daugiau privalumai buvo pristatytas.

"Virvės kursai", - sporto renginys, kuriame kiekvienas turėtų stovėti ratu ir imtis virvę. Centre yra pirmaujanti kad tinka dalyvius ir skauda rankas. Žmonės, kurie yra apskritimo turi turėti laiko gauti juos paliesti. Jei kas nors negali padaryti, ji tampa meistras.

Mokymo žaidimas "burbulas", gali būti įtraukta į komandos formavimo. Visi dalyviai turi prisijungti rankas, formavimo ratą. Tada būtina išplėsti tiek, kiek kažkas neleidžia eiti ranka. Nevykėlis vyras iš žaidimo.

"Ropė" Žaidimas yra žaidžiamas taip: visi dalyviai turi stovėti vienas kitą, clasping rankas priešais stovi aplink savo juosmens. Tas, kuris stovi prie grandinės pradžioje, ūkį į postą. Iš vairavimą tikslas - paskutinis žaidėjas traukti, bando atjunkite jį nuo kitų.

Psichologinė treniruotė komandos formavimo užtruks smagiau su žaidimu, "Golden Gate", kur viskas turi būti padalintas į dvi komandas. Pirmasis suformuoja apskritimą ir kelia rankas, imituojantis vartai. Žaidėjai antrosios grupės privalo turėti vienas kito rankas. Tada jie, kaip gyvatės juda greitai, bando išvengti visų vartai. Vedantis kalbą, po kurio pirmoji komanda žaidėjai mesti savo rankas (Closed vartai). Tie, kurie atsiduria apskritimo viduryje, pagaus.

Organizuoti veiksmingą ir įsimintiną mokymus komandos formavimo, pavienių ekspertų, gali būti reikalinga: vadovai, vedėjai, rašytojai, fotografai ir kiti. Kokybės renginys bus ne tik suteiks malonumo, bet taip pat būti naudinga. Šiandien, yra daug agentūrų, siūlančių šias paslaugas. Jie paprastai turi savo mokymo programą, skirtą komandos pastato, tačiau jie gali sukurti pasirinktinį scenarijų, jei reikia.