TeisėValstybė ir teisė

Procentų priemoka už ilgus tarnybos kariai. Personalo darbo užmokestis

Rusijos karinis apie sutarčių rengimo mokėti mėnesinius atlyginimus. Šio sektoriaus darbuotojų yra nustatytos ir papildomos išmokos. Vienas iš jų yra palūkanų premija už ilgą tarnavimo karių. Jie taip pat turi daug privalumų, kurie nėra prieinami žmonėms kitų profesijų daug.

Kas yra darbo užmokestis?

Atlyginimas susideda iš 2 dalių. Pirmoje dalyje atlyginimo, kuris priklauso nuo pozicijos ir rangą. Net paprastas negali gauti mažiau nei 15 000 rublių. Pareigūnai mokėti daug daugiau, bet viskas priklauso nuo pavojaus iš darbo ir kitų veiksnių lygio ilgio.

Karinio personalo darbo užmokestis yra antroji dalis - papildomas išmokas. Jų ypatumas yra tas, kad ji mokama tik tam tikrų kategorijų darbuotojams. Paprastai jums reikia atlikti bet kuriuos iš sąlygomis. Apskaičiavimas papildomų mokėjimų procentinė dalis, tačiau kartais ji moka atlyginimus.

tipų leidimų

Antroji dalis atlyginimo gali būti sudarytas iš šių pašalpų:

  • Palūkanos stažą bonus kariai, jei karinė tarnyba trunka daugiau nei 24 mėnesių, pradedant šių mokėjimų tipus, laikui bėgant jie auga;
  • už kvalifikacijos: Patvirtinimo profesionalumo, ir tai reikalauja testo ištrauka;
  • dirbti su valstybės paslaptį: ji sumokėjo pareigūną, kuris išlaikė FSB testą, taip pat gauti reikiamą prieigos lygį;
  • už specialias paslaugas: įstatymas dėl karių apima informaciją apie darbuotojų, kurie nustatytų papildomų išmokų kategorijomis;
  • pavojingų veiklos, susijusios su rizikos gyvybei ir sveikatai: nardymo operacijose, pratybose, parašiutų;
  • pasiekti karjerą: profilis ministrai nustatyti savo sąlygas, dydį ir pašalpų taisykles, tačiau ji turi "asmens pašalpą" vardą;
  • sąžiningas paslaugos: lygus 3 atlyginimai per metus;
  • finansinė parama: Yra 1 kartą per metus algos.

Be to, pareigūnai yra teikiamos skatinti valstybinių apdovanojimų parengimą, o tarnauja sunkus klimato toli šiaurėje, kitose šalyse. Kiekvienas priemoka prie atlyginimo yra skatinti darbuotojus efektyviai dirbti.

darbo stažas

kariniai išmokos apima išmokas, kuri apskaičiuojama kaip darbo užmokesčio procentinę dalį. Jo dydis turi įtakos gyvenimo betono struktūrą, taip pat į jų visuma. Apie tai priklauso visos atlyginimo dydį.

Taigi, procentas pridedamas prie atlyginimo, o bendra suma gali būti pridėta regioninį koeficientą RF teritoriją, pavyzdžiui, dėl paslaugų į Tolimųjų Rytų regione. Aukščiausios laikoma priemoka, tada skaičiuojamas pajamų mokestis.

Draudimo įmokų apskaičiavimo

Procentų priemoka už ilgus tarnybos kariai yra tas pats, kaip ir MUP. Bet ji skiriasi nuo tos, už civilinio personalo. Apie karinė įstatymas numato, kad išmoka skaičiuojama nuo ilgio:

  • Jei operacija tęsiasi 2-5 metų, po to pridedama 10%;
  • 5-10 metų - 15%;
  • 10-15 metų - 20%;
  • 15-20 metų - 25%;
  • 20-25 metų - 30%;
  • 25 metų - 40%.

Palūkanos stažą priemoka nustatoma pagal karines pareigas, reljefas teikti paslaugas. Plaukioja įgulai priklausanti organizacijų darbuotojai, sraigtasparniai, jei jie dalyvaus bandymuose, 1 mėnesio skaičiuoja kaip 2.

Specialios pašalpos apmokestinimo kitus karius. Pavyzdžiui, jei darbas yra susijęs su parašiutu, tada 1 mėnuo yra 1,5. Tas pats taikoma ir kariškių, kurie, susijusių su kovos laivams, valtims. Dėl šių terminų ir personalo algos pagrindu apskaičiuojamas.

Ypatybės karinės pensijos

Papildomi mokesčiai yra įdėti į darbą ne tik karinę, bet ir pensininkai. Apskaičiuojant išmoką atsižvelgiama į darbo stažą, taip pat traumų. Remiantis įstatymo nustatytą amžių, kuriame jis turėtų gauti pensiją pagal:

  • 45 metų - moterims;
  • 50 - įprasta struktūra;
  • 55 - vadus;
  • 60 - vidutinis generolai;
  • 65 - aukštas komandą.

Išeiti į pensiją, jums reikia dirbti 20 metų. Nauda yra apibrėžiama taip:

  • jei paslaugų iš 25 metų trukmės, yra 50% darbo užmokesčio;
  • Kiekvienais metais daugiau nei 25 metų yra kaltinamas 3%;
  • bendra suma negali būti didesnė nei 85%.

Pensijos skaičiavimas remiantis karinės teisės gali būti nustatytos kitomis priemonėmis:

  • jei yra civilinė patirtis, tada 50%, 1% per metus;
  • Negalia yra kaltinamas 85% atlyginimo;
  • jei negalia atsirado dėl ligos, pensija bus 75% atlyginimo;
  • karinių šeimų, jei jie mirė karinių veiksmų - 40%, o kai mirtis nėra susijęs su šių įvykių, 30%.

Skaičiuojant atsižvelgiama į metinį indeksavimą, kuris yra patvirtintas pirmininkas. Pasirodo, kad karinė pensija yra gana didelis, palyginti su civilinio personalo.

Kiti privalumai kariškiams

Rusijos karinis laikomi ypatinga kategorija piliečių, nes jie suteikia daug papildomos naudos:

  • Korpusas: Korpusas yra išduotas dėl karinės tarnybos, taip pat dėl nuolatinės gyvenamosios vietos laikotarpiui;
  • Išsilavinimas: į karinės tarnybos laikotarpį, taip pat po to, kai pasirodė studentų priėmimo į švietimo įstaigų naudą;
  • Medicinos paslaugos: karinė, taip pat šeimos nariai yra kviečiami pasimėgauti nemokamai medicinos ir reabilitacijos paslaugas kurortus;
  • Maisto ir kita: tam tikrų kategorijų darbuotojų išduoti racioną ir ware priežiūra apima iš uniformų srityje išdavimą;
  • free "Kelionės: kariuomenė gali vykti atostogauti kiekvienais metais, taip pat verslo kelionę į naują darbo vietą, nemokėdami už jį;
  • pensijos: palyginti su civilinių, karinių, gali išeiti į pensiją su 45 metų, jei ten yra 20 metų patirtis;
  • Gyvybės ir sveikatos draudimas: mirties atveju atsižvelgiant į karinio šeimos išduotą 3 milijonai rublių darbo našumą ..

Dėl šaudymo, jei darbuotojas buvo netinkamos operacijos ar sužalojimo, išduotas 2 malūnas. Rublių. Ačiū, kad tiek daug naudos, daugelis pasirinkite jį karinei tarnybai.

Privalumai ir trūkumai dirbti pagal sutartį, kario

Jei pageidaujate, samdymo turėtų būti susipažinę su Tajniki darbo. Tai padaryti teisingą pasirinkimą:

  • užimtumas yra naudinga, ypač jei į miestelių ir kaimų nėra prestižinis darbas;
  • numatytos socialinės išmokos, lengvatos, stabilaus darbo užmokesčio, kad mes neturime dirba ne visi;
  • Tarnyba kariuomenėje yra panaši į įprastą, todėl skiriasi nuo avarijos, kur yra apribojimai daug.

Trūkumai yra šie:

  • sveikatos rizika;
  • gyvenimo įsakyta;
  • psichologiškai sunkus darbas;
  • kelionės, gyvenimas lauke.

Kaip galima matyti iš skaičiavimų, karinis gauti dideles pajamas ir pensiją. Darbas yra perspektyvus, kaip ir bet kurios kitos profesijos neduota kiek privilegija.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.unansea.com. Theme powered by WordPress.