Įsibraunant!

Ketvirta darželis "Akvarelė" atidarė spalio mėn. Aš apsistojau darbo vietų pora - mums reikia mokytojams ir jų padėjėjai. Kodėl taip ilgai negali rasti tinkamus kandidatus? Įsibraunant: yra tik geriausi mokytojai, sako Tatjana Klyushnitsina, direktorius "Akvarelė".

Pirmasis vaikų darželis buvo atidarytas 1994 metais, per tą laiką mes uždirbo pagarbos ir pasitikėjimo Novosibirske daug. Mes turime labai stiprią komandą: visos mokytojų su aukštuoju pedagoginiu švietimu, muzika mokymo absolventas konservatorija (mūsų vaikams žaisti Edvard Grieg, kai kurie vaikinai išmanantis klasikinių veikia geriau nei tėvų), choreografija mokė absolventai choreografijos mokykloje. Su vaikais susijusių ne tik logopedai ir kalbos patalogus. Globėjai grupėje nuodugniu tyrimu anglų kalbos - iš Pedagoginio universiteto absolventas, baigęs užsienio kalbų dėstytojų.

- Kaip apibrėžti kaip mokytojai kalbėti gerą angliškai?

- Mes pasirašė sutartį su kalbos mokyklos "Lingua": vieną kartą per savaitę su vaikais dalyvaujančių kalbos terpėje (dabar juoda). Jei mokytojas nėra pakankamai žinių, tai bus sunku bendrauti su mokytoju.

- Kaip vaikai yra tamsiaodis mokytojas?

- Jo meilė! Jis yra psichologas, žino, kaip dirbti su vaikais. Viena mergina sakė, kad ji būtų įsivaizduoti tą pačią gražią spalvą.

- Kokie iššūkiai susiduria įdarbinimo?

- Mes atidarytas spalį, tačiau vis dar yra keletas ne uždarytoje padėtyje. Labai daug norinčių dirbti pokalbiai vyktų nuolat. Tačiau rasti tinkamą kandidatą nėra lengva: dirbti su vaikais pasitikėjimas yra ne visiems. Kai kurie kandidatai tiesiog nebuvo: kai rūkymas, kiti ateina su ilgais nagais, neapsaugoto pilvo ar gilia iškirpte. Bet mokytojas neturėtų atrodyti, kad! Kai kramtyti gumą interviu metu. Ir kaip sakoma! Tiek daug moterų kandidatai "Skambinti" ir "nustatyti". Mums nereikia tokių darbuotojų.

- pavesti vaikų ugdymas: Arina Rodionovna ar Merė Popins?

- Iki pareiškėjų amžių mes ateiname labai selektyvus. Mes turime pedagogų, turinčių patirties vaikų namuose, viešuosiuose soduose skaičių. Jie puikiai tinka vaikams, bet kai kurie iš "Tarybų", aš nenoriu pasitikėti jiems vaikus pėdsaką. Apskritai, man labai patinka jaunimui, imtis iš karto po universiteto, domiuosi juos mokyti. Man patinka dirbti su tais, kurie nepabūgo langelį į parduotuvę ir supratau, kad tai ne už tai mokėsi penkerius metus universitete. Šie vaikinai yra tikra profesija, sąžiningai ir iki galo. Tačiau jauna komanda yra trūkumas: į dekretą išeina dažnai. Bet asistentas mokytoja, mano manymu, turi turėti gyvenimo patirties, pakelti savo vaikus. Puikus pavyzdys - mūsų kolega Majai Vladimirovna. Ji buvo 65 metai, visas mano gyvenimas dirbo istorijos mokytoju, gerai saugomi, negražus, laipsnį. Žiūri į ją, ir netikiu, kad jis jau dešimt metų į pensiją.

- Žmogus galėtumėte imtis?

- Mes turime keletą vyrų. Norime dirbti su ikimokyklinukais vyrų, bet, deja, labai mažai profesijos. Tačiau renkantis tarp vyro ir moters, aš pirmenybę tiems, kurie turi didesnį profesionalumą.

- Kiek uždirba savo mokytojus?

- Švietimas - ne finansinė struktūra ir pardavimo tinklas: daug pinigų nėra uždirbti, tačiau mes galime konkuruoti dėl darbo užmokesčio ir su kai kuriais tinkluose. Globėjai gauna 15 000 rublių (po mokesčių). Plius sumažinta kaina, maitinimas. Jei mokytojas dirbs trejus metus be jokių motinystės atostogų, jos vaikai imtis palankiomis sąlygomis. Apskritai, žmonės, kurie dirba ilgą laiką, yra nuostatos, įskaitant atlyginimo yra didesnis.

Kaip taisyklė, tėvai aukšto lygio kultūros ir švietimo, jie elgiasi labai padoriai. Bet mes kurti santykius taip, kad pedagogai - ne auklėtoja ar auklė. Aš iš karto perspėti tėvus: mūsų sodas su nustatytais tradicijas. Mes apibrėžtos ribos vaikams, yra Lengvi. Jei manote, kad jūs turite sumokėti ir užsisakyti muzikos, jūs klystate. Orkestras jau yra sukonfigūruota.

Kotrynos Piskunovich

Šaltinis: http://www.hr54.ru/

Kontaktai: Anna Ivanova, tries@tries-nsk.ru