Darbo patirtis

Paslaugos trukmė skaičiuojama remiantis tam tikrais duomenimis. Ši informacija piliečiui turi informuoti atitinkamas institucijas, dalyvaujančias registruojant pensijas.

Pensijų apskaičiavimo tarnybos trukmė - viešosios arba darbinės veiklos trukmė. Jis apskaičiuojamas nustatyta tvarka. Taigi įgyvendinamos valstybės garantijos ir mokamos kompensacijos, numatytos Vyriausybės nuostatuose.

Darbo stažas gali apimti laikotarpius, kuriais pilietis dėl tam tikrų priežasčių negalėjo įsidarbinti. Ši sąlyga įvyksta, jei vyriausybė priima šias priežastis.

Paslaugos trukmė gali būti skirtinga. Tarp pagrindinių jo rūšių yra:

1. Darbo trukmė valstybės tarnyboje.
2. Draudimo patirtis. Šiuo atveju mes kalbame apie bendrą darbo trukmę, kurios metu įmokos į pensijų fondą buvo reguliariai mokamos.
3. Ypatingas darbo laikas. Ši koncepcija numato ankstyvo mokėjimo paskyrimą tam tikros darbinės veiklos pabaigoje.

Šiandien minimali darbo patirtis yra penkeri metai. Tai gali apimti visus federaliniame įstatyme numatytus darbinės veiklos laikotarpius, per kuriuos buvo mokami pensijų draudimo įmokos. Apskaičiavimas atliekamas neatsižvelgiant į tai, kad jis buvo nutrauktas pagal darbo sutartį.

Bendra įdarbinimo trukmė taip pat gali būti:

1. Keleivių pervežimas kariuomenėje, vidaus reikalų tarnybose, baudžiamosiose vykdomosiose įstaigose ir institucijose.
2. Socialinių išmokų , susijusių su laikinu nedarbingumu, mokėjimo laikotarpiai.
3. Persikėlimas iš valstybės įdarbinimo tarnybos į kitą vietą užimtumui.
4. Vaiko priežiūros atostogų laikotarpis vaikui iki 1,5 metų.
5. Viešųjų darbų laikas.
6. Bedarbio išmokų gavimo laikotarpis.
7. Bausmės vykdymo laikas laisvės atėmimo vietose.
8. Neteisingo piliečio pritraukimo į baudžiamąją atsakomybę laikotarpiai.
9. Laikas, per kurį darbingo amžiaus asmuo rūpinosi neįgaliu vaiku, neįgaliuoju 1-osios grupės vaiku.

Nurodytieji laikotarpiai įtraukiami į tarnybos laikotarpį, kai prieš juos arba iš karto po jų vykdyta darbo veikla, per kurią buvo atskaitymai į pensijų fondą.

Studijų laikas nėra įtrauktas į bendrąją darbo veiklą.

Specialus darbo laikas vadinamas darbo ar socialinės veiklos laiku pagal specialias sąlygas. Tokios sąlygos visų pirma turėtų apimti kenksmingą gamybą, taip pat darbus sunkiose klimato zonose ar teritorijose, kuriose yra radioaktyviosios spinduliuotės. Pasibaigus nurodytos specialios veiklos laikotarpiui, suteikiamos lengvatinės pensijos ir senatvės išmokos .

Taip pat yra keleto ar vieno darbdavio tęstinio darbo laikotarpio samprata.

Pagal 2007 m. Priimtą įstatymą ligonių sąrašo apskaičiavimas nepriklauso nuo nuolatinio tarnybos laiko. Mokėjimų laikino neefektyvumo apskaičiavimas atliekamas pagal darbo (draudimo) veiklos trukmę. Tačiau tai priklauso tik nuo tų laikotarpių, kuriais buvo atlikti draudimo įmokos.

Apskaičiuojant bendrą tarnybos trukmę, laikotarpiai, kuriais pilietis negalėjo atlikti darbo veiklos, yra ribotas. Kai kuriais atvejais atsižvelgiama į nuolatinio darbo trukmę. Jei bendras laikotarpis yra mažesnis, apskaičiavimo pagrindu laikomas tęstinis darbo laikotarpis.

Visiškai sunku atlikti nepriklausomą bendros tarnybos trukmės skaičiavimą - kai kuriais atvejais tikslumas reikalingas iki kelių dienų.