Tęsti Cook: paprastų taisyklių paruošimo

Į viešojo maitinimo konkurencijos yra viena iš didžiausių darbo rinkoje. Norint rasti darbą, kaip virėjas su tinkamomis sąlygomis turite pabandyti. Kaip taisyklė, profesionalus plėtra kulinarijos departamento sako, kad jų patiekalai. Bet kaip sudominti potencialų darbdavį dieninių susitikimą? Siekiant, kad byla jai dar nepasiekė, turite tinkamai pristatyti savo įgūdžius. Norėdami tai padaryti, mes išmokti teisingai apibūdinti darbo karjerą. Taigi, kaip sukurti atnaujinti virėjas? Pabandykite suprasti.

Santrauka - pirmas žingsnis jūsų darbo paieškos

Skirtingai nuo daugumos biuro darbuotojų - vadovų, sekretoriai, administratorių, bankininkai, IT specialistams - atstovų, o kūrybinio srityje, pavyzdžiui, maisto ruošimui, dažnai neturi savęs pateikimo įgūdžius. Į klausimą, kodėl tai atsitiko klausimą reikia atsakyti, mūsų nuomone, yra akivaizdus. Žmogus gali pats sunkiausias virėjas prancūzų desertas, nemano, kad būtina įrodyti savo įgūdžius su žodžiais. Ir reikalavimai taikomi atnaujinti Kuko nėra pats sunkus. Darbdaviui, daug didesnį vaidmenį pagal rekomendacijas grojo iš paskutinių vietų, taip pat bylos tyrimo ir lygtinai jau realybe.

privalomos taisyklės

Tačiau be CV Kuko įvertintas labai ankstyvoje stadijoje yra sunku. Todėl mes jums papasakoti apie paprastų taisyklių, kurios bus naudinga visiems. Dokumentas turi būti:

- trumpas ir glaustas;

- kurių sudėtyje yra svarbių duomenų, juose nėra nereikšminga informacija;

- struktūra;

- raštingi.

Tarp kitų dalykų, virėjas CV turėtų apimti:

- norimo pozicijos pavadinimas;

- apie norimo lygio darbo užmokesčio nuoroda;

- Bendra informacija (vardas, lytis, amžius, vieta, kontaktai ir tt);

- švietimo įstaigų pervesti vardų įgyta kvalifikacija ir pasiekimus, jei toks lygis;

- Ankstesnė darbo vietoje (čia galite aprašyti virtuvę, kuri dirbo);

- aprašymas profesiniai pasiekimai (Komandos valdymo įgūdžius, parašas patiekalas, autoriaus meniu buvimas).

Galutinis laukas, kaip taisyklė, yra daug laisvos formos informaciją apie asmeninių savybių pareiškėjo pareiškimą. Be to, galima nurodyti visi, kurie nėra įtraukti į pagrindinių statybinių blokų, bet tai, ką jūs manote yra svarbu paminėti. Pavyzdžiui, jų noras / nenoras judėti, pageidavimus įvairių pozicijų (pavyzdžiui, jūs ketinate institucija yra ne žemiau tam tikro lygio), ir dar daugiau. Trumpai tariant, jau nekalbant visas pastabas ir papildymus. Atminkite, kad visi loginių neatitikimų, kurie vyksta raštu, būtina paaiškinti interviu etape. Tokiu atveju, jei jūsų tikslas - dirbti virėju užsienyje santrauka turi būti išversti bent į anglų kalbą, arba dar geriau dubliuoti Gimtąja šalies, kurioje planas laikomas laisva vieta. Dabar, perskaitęs šią paprastą instrukciją, nedvejodami pereiti prie veiksmų. Sėkmės jūsų paiešką!