Naujienos ir visuomenėEkonomika

Regioninis veiksnys - kas tai? Viskozė koeficientas užmokestis

Regioninis veiksnys - ši frazė puikiai pažįstamas žmonių vyresnės kartos. Ypač tiems, kurie per savo jaunystės metus teko eiti "didelius pinigus" šiauriniuose regionuose mūsų šalyje. Tačiau jaunoji karta ne visada žinome, kas tai yra. Kas yra regioninė faktorius į Rusijos regionus ir ar jis vis dar? Atsakymai į šiuos ir kitus klausimus bandysime suteikti šiame straipsnyje.

Kas yra RC?

Rusija - tai tikrai puikus ir galingas šalis. Jos teritorijoje turi keletą laiko juostų ir klimatas. Tai apie juos ir bus svarstomas šiandien.

Kaip žinote, gyvenimo žmonių, gyvenančių Sočyje ir, pavyzdžiui, Irkutske sąlygos, radikaliai skiriasi vienas nuo kito. Jie turi skirtingus kiekius šiltų drabužių, jie yra priversti mokėti skirtingas sumas būsto šildymui. Maisto jiems ekonomiškai taip pat skiriasi. Todėl, kai tas pats darbo užmokestis gydytojas arba inžinieriaus gyvenimo kokybė bus radikaliai skiriasi.

Neutralizuoti šį skirtumą regionuose, sunkių gyvenimo sąlygų, buvome supažindinti regioniniai koeficientus ir išmokas. Papildoma grynaisiais pinigais skirtas suderinti su sunkių gyvenimo sąlygų ir darbo žmones. Regioninis veiksnys - skaitmeninis indeksas, kuris lemia plėsti pinigų mokėjimų laipsnį, priklausomai nuo darbo ir gyvenamosios vietos teises vietą. Kur šią sąvoką?

istorinis ekskursas

Pirmą kartą toks apibrėžimas pasirodė 1964 m. Buvusioje Sovietų Sąjungoje šis skaičius buvo naudojamas apskaičiuojant įdarbintų naftos ir dujų pramonėje žmonių atlyginimus. Regioniniai koeficientai ir pateisinamais atvejais buvo platinamas daugiausia iš Jamalo nencų regiono gyventojų. taip pat gavo dotacijas ir gyventojų Khanty-Mansiysk regione.

Iki šiol, plotai, kuriems taikomos iš step-up santykis veiksmų sąrašas, gerokai padidėjo. Be srityse Tolimųjų Šiaurės, sąrašas apima daug regionus Uralo, Sibiro, Tolimųjų Rytų ir kai kurių kitų dalių šiauriniuose Rusijos regionuose. Šioje sąskaitoje regioninio koeficientą kiekvienam iš šių sričių yra vykdoma individualiai norma. Apie juos pakalbėsime šiek tiek mažesnis.

Nustatant Kazachstano Respublikos dydį

Apskritai, dėl skaičiavimo diapazonas svyruoja nuo 1,1 iki 2. svarbiausias veiksnys, regioninių darbo užmokesčio darbuotojams gali tikėtis verslo esančių Arkties vandenyno regione, apie Jakutijoje ir Čiukotka gyventojų. koeficientas "2" yra numatyta jų.

Dauguma šiaurinių žemių Europos Rusijoje turi kainos nuo 1,15 iki 1,4. Tai reiškia, kad šių teritorijų gyventojai moka, yra 15 procentų ir 40 procentų padidėjimą, atitinkamai.

Apskaičiavimas regioninio koeficiento suteikia klimato sunkumų laipsnį, buvimą (ar nebuvimą), o geras susisiekimas viešuoju transportu. Taip pat atsižvelgiama į nuo sunkumų ir pavojus atlikto darbo pobūdžio įtaka. Dabartiniai veiksniai rodikliai buvo patvirtintas atgal į 2011, ir iki šios dienos.

Kai įkrautas RK

Apskaičiavimas regioninio koeficiento - paprastas dalykas. Mes tik reikia žinoti, kaip naudinga tai priklauso, ir kas ne.

Padidėjo mokėjimų suma pagal įstatymų, susijusių su:

  • bazinė alga nuo jos gavimo į įmonės datos;
  • bendra suma priemokų prie darbo užmokesčio, įskaitant "stažą", ty mokėtinų sumų nepertraukiamai paslaugų veikla;
  • Įvairios pašalpos akademinių laipsnių, įgūdžių profesijos ir kitų privilegijų;
  • kompensacija už kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis;
  • "Nakties" premijos;
  • vienkartinis metinė priemoka už veiklos rezultatus ( "13 atlyginimas");
  • mokėjimas už sezoninio arba laikino darbo;
  • ligoninė;
  • mokamos už visą darbo dieną ar visu etatu sumos.

Sumokėjus Kazachstano Respublikos, kurioms netaikomas

Regioninis veiksnys - tai rodiklis, kuris skaičiuojamas taip ne visi reikalingi mokėtinos sumos. Išimtys yra toks skaičiavimas:

  • parduoti, nes jie skaičiuojami nuo jau suma padidėjo darbo užmokestis;
  • bet kokia medžiaga, vieną kartą premijos ir apdovanojimai, o ne paskirtas darbo sutartį ir išleido tik įmonės vadovybės prašymu;
  • Šiaurės proc priemoka už darbą sudėtingomis sąlygomis.

Pensininkai ir karas

Rajonas pagal miestą, rajoną veiksnys taip pat turi įtakos pensijos išsidėstymą. Tačiau yra tam tikrų šiuo klausimu subtilybes. Šio veiksnio veiksmai tęsiasi tik tol, kol pensininko, gyvenančio toje teritorijoje. Išvykimo nuolat gyventi regione su palankesnį klimatą atveju išmokų sumą, būtų paverstas arba visiškai atšauktas.

Ir čia ne karinės apygardos koeficiento pagal regionus plačiau. Sąraše toliau apima kalnų, sausringos ar dykumose. Papildomą punktą, mokėjimų sąrašo turi būti perskaičiuotas, pridūrė premiją už turimą valstybės paslaptis.

Iš teritorijų koeficientų vertės

Dabar pažvelkime, ką ploto santykį galima nustatyti priklausomai nuo teritorijos, kurioje darbinės veiklos. Apskritai, ši suma gali skirtis nuo maždaug tiksliai kuri plotui.

Didžiausias veiksnys - 2. Tai numatyta:

  • dauguma iš Arkties vandenyno salų, taip pat už žemę, esančio jos jūroje deltos;
  • Kamčiatkos, Sachalino regionas;
  • Čiukotka ir kaimyniniuose regionuose;
  • didžiąja dalimi Kurilų salose;
  • už pramoninių zonų, susijusių su Jakutijoje, kartu su gavybos ir žvalgybos įmonių ten esančių.

Regioninis lygis vertė 1,8. Jame numatoma:

  • nuošalioms rajonai Krasnojarsko krašto;
  • kai Murmansko regione žemių.

Regioninė vertės koeficientas 1,7 yra numatyta:

  • Pietų Yakutia žemė.
  • Murmansko sritis;
  • Magadanas regionas.

Statymas vertė 1,6 naudojama:

  • šiauriniuose regionuose Krasnojarsko krašto;
  • kai kuriose Taimyro regiono valstybių;
  • daugelyje Komi Respublikoje;
  • visas ilgis Kamčiatkos teritorijoje.

1,5 norma yra naudojama:

  • Nencų autonominė apygarda;
  • Mansijskas regionas šiaurės regione;
  • kai kurių regioninių centrų Tyumen regione.

Didinant regionų vertė koeficientas 1,4 yra su sąlyga,:

  • Altajaus regione;
  • į Pajūrio teritorijoje, Tyva ir Respublika Karelijos;
  • kai kuriose Archangelsko regione srityse.

Skaičiavimas atliekamas esant 1,3 norma:

  • Tomskas, Bodaibo, Severobaikalskas;
  • Bratskas, Irkutskas, Krasnojarskas, Ustilimska, Evenki;
  • kai Buriatija ir Amūro regione regionuose.

Tas pats veiksnys paimtas į Irkutsko ir Tomsko srityje, Chantų-Mansi autonominė apygarda ir kai Komi Respublikos teritorijos.

Regioninis koeficientas 1,2 yra naudojamas:

  • Chabarovskas, Permė, Pajūrio teritorijoje;
  • beveik visoje Archangelsko regione ir ant Buriatija teritorijoje.

1.15 pasiūlymas yra pageidautina naudoti Karelijoje.

Išsamesnis sąrašas vietovėse ir rajonuose, kurių savo teises koeficientų gali būti peržiūrėtas atsižvelgiant į Pensijų fondo tinklalapyje.

apskaičiavimo pavyzdys

Kaip matote, regioninį koeficientą - vertę, kuri tiesiogiai priklauso nuo tiksliai kur įmonė įsikūrusi. Nepriklausomai apskaičiuoti savo atlyginimą, atsižvelgiant į aukščiau rodiklį yra gana paprasta. Norėdami tai padaryti, tiesiog padauginkite atitinkamas vertybes. Pavyzdžiui, jei yra įmonės, kuri yra darbuotojo atlyginimas yra 28 000 rublių Ochotsko rajono Chabarovskas krašto, būtina ją mokėti:

- 28 000 x 1.6 (šio regiono koeficientas) = 44 800 Rusijos rublių.

Žinoma, "rankas" jis gaus daug mažiau, nes mokesčiai bus išskaičiuojami iš viso sukauptų sumos.

Ar galiu atšaukti regioninį koeficientą?

Daugelis žmonių atokiose vietovėse Rusijoje yra labai domina, ar atšaukti, jei artimiausiu metu regioninių priemokų klausimą. Juk apie tai kalbėti buvo vyksta ilgą laiką. Taip pat nerimą piliečiams ir regioninio koeficiento dydį. Nebus sumažinti ją? Į šiuos klausimus atsakymas yra gana sunku duoti.

Mes galime tik atkreipti dėmesį, kad įsigaliojo įstatymą dėl Tolimuosiuose Rytuose nuo praėjusių metų pavasarį, prioritetinių plėtros teritorijų. TOP Įmonės yra atleidžiamos nuo didinimo veiksnius. Norėdami tai padaryti, jums reikia stebėti keletą sąlygų:

  • pakeisti RK už piniginę kompensaciją, ir šis pakeitimas turėtų atsispindėti kolektyvinėje sutartyje;
  • gauti darbuotojo sutikimą;
  • mokėti FINAL Oficialusis alga viršija pragyvenimo išlaidų.

Taip pat reikėtų pažymėti, kad visi šie pasiūlymai yra svarbūs tik atskiroms įmonėms ir netaikoma savivaldybių ir valstybinių organizacijų. Kas bus toliau? Pamatysime.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.unansea.com. Theme powered by WordPress.