Pensinis draudimas - kas tai? Darbo draudimo pensija. Nuostata pensijų Rusijoje

Pagal teisės aktus, 2015 m, padarė draudimo pensijos daliai taupymo viename rodinyje konversiją - draudimo pensijos. Kadangi yra keletas rūšių pensijoms, ne visi supranta, kas tai yra ir kas yra suformuota. Tas faktas, kad toks pensijų draudimas, bus aptarta šiame straipsnyje.

sąvoka

Pensinis draudimas - kas tai? Panašus klausimas yra iškeltas piliečių, susidūręs su tokia laikotarpiu. Nuo paties pavadinimo aišku, kad pensija yra sudaryta remiantis draudimo principo. Tai reiškia, kad per visą laikotarpį, kai darbdavys atskaito už savo privalomojo draudimo įmokų į darbuotojo pensijų fondo Rusijos, darbuotojo pensijų draudimo suformuota. Jo dydis priklauso nuo atlyginimo. Pasak draudžiamojo įvykio, ty pensinis amžius ir galimybių dirbti stoka, pilietis pradeda gauti mėnesinius mokėjimus iš vyriausybės.

Kodėl būtina

Kadangi darbo pensijos grąžinimo veiks naujo tipo mokėjimo, turėtumėte suprasti, ko jiems reikia, kad tarp jų ir kokie skirtumai. Nepanikuokite ir padaryti skubotų išvadų, kaip įpratę mūsų piliečių, susiduria su kažkuo nežinoma ir naujų. Tiesą sakant, viskas yra labai paprasta, ir, svarbiausia, ji turėtų būti aiški: kuo didesnis mėnesinis mokėjimas asmuo, tuo didesnė draudimo atskaitymai ir taip didesnis suma pensiją. Jei anksčiau pilietis tik tam tikrą pensijų išmokas gali gauti, bet dabar jis turi teisę nustatyti savo pensijos dydžio ateityje. Taigi, galime daryti išvadą, kad kuo daugiau darbuotojas turės uždirbti, tuo didesnis bus jo draudimo pensijų išmokos, kurios galės nustatyti savo pajamų ateityje sumą.

Kaip yra

Kaip minėta pirmiau, pensijų draudimas yra suformuotas privalomas draudimo išmokų darbdaviai savo darbuotojams. Bendras Įmokos dydis yra 22% privalomuoju pensijų draudimu. Šie procentai skirstomi į solidarios norma, kuri yra lygi 6%, o atskirų normų lygus 16%. Solidarumas tarifas skirti pastovias išmokas finansavimą. Piliečio siūlo du variantus pensijų pasirinkimas. Priklausomai nuo jų individualaus sprendimo, jis gali pasirinkti, kokia dalis palūkanų bus eiti į pensiją, formavimas. Pavyzdžiui, individualus tarifas yra 16% įmokų, gali visiškai pereiti prie draudimo pensijos daliai įmokų kaupimo. Arba kitoje įsikūnijimas, 6% gali eiti į finansuojamą pensijų ir 10% - draudimo forma. Taigi, tampa aišku, kokie pokyčiai buvo pristatyta pensijų draudimo teisės aktuose, ir kaip ji yra suformuota.

Darbo draudimo pensija

Ši pensija tipas domisi beveik visi šalies darbingo amžiaus gyventojų. Kad tai yra apskaičiuoti santaupų pensijai pagrindas ir bendras dydis pajamų ilgainiui. Ji yra suformuota iš dviejų dalių - jis yra finansuojamas ir apdraustas pensiją. Kas yra ši koncepcija bus aptarti šiek tiek vėliau. Svarbiausia Verta žinoti, kad nepriklausomai apskaičiuoti pensijos dydį yra labai problemiškas, šiam tikslui, kelių veiksnių bei formules. Juo labiau, kad pasiektų pensinio amžiaus pilietis gali pakeisti labai daug.

Taigi, sąvoka darbo pensijų draudimo reiškia, kad yra asmuo apdraustas bent šešerius metus, už kuriuos valstybė garantuoja savo mėnesinių mokėjimų su draudiminiu įvykiu. Šiuo atveju, ji bus pensinio amžiaus.

Kaip apskaičiuoti darbo draudimo pensijos dydį

Kaip jau buvo minėta, norint apskaičiuoti pensijos dydį, būtina naudoti specialius formules ir koeficientus. Dėl apskaičiavimo pagrindas turėjo dvi pensijas - draudimo ir finansuojama. Pensinis draudimas - kas tai yra ir kaip apskaičiuoti, ji buvo pasakyta aukščiau, o čia, kaip sužinoti kaupimo dydį, dabar bus aprašyta. Finansuojama pensijos dalis susidaro piliečio prašymu, tai yra, jis turi teisę pasirinkti tik vieną tipą pensiją. Taigi, siekiant suformuoti kaupiamąją pensiją gali būti savo nuožiūra. Jos dydis atitinka 6% mėnesinių privalomų įmokų.

Norėdami sužinoti darbo pensijų draudimo įmokos dydį, turi būti įtraukta į draudimo ir finansuojama dalis. Norėdami apskaičiuoti draudimo dalį, jūs turite naudoti šią formulę: MF = PC / T + B Čia vidutinio lygio - tai tik dalis draudimo; PC - kapitalo dydis lemia tuo paskyrimo pensijų įmokas pagal amžių laiko dydį; T - laikotarpis, per kurį mokėjimo tikimasi amžiaus; B - pagrindinė sudedamoji darbo pensijos, tai yra fiksuota ir jos dydį galima gauti iš pensijų fondo valdytojas.

Įstatymas dėl pensijų draudimo teigia, kad jos dydis yra taikomos metinio indeksavimo atsižvelgiant į vartotojų kainų augimą. Taigi, senatvės pensijų dydžio skaičiavimo priklausys nuo pokyčių keletas veiksnių, kurie turi įtakos gyvenimo ir kainų maisto krepšelio lygį.

Kas gali pasikliauti pensijų išmokų

Draudimo senatvės pensija skiriama piliečiams, kurie pensinio amžiaus. Moterims jis buvo 55 metai, vyrų - 60. Nuo 2015 m gauti draudimo senatvės pensiją, turite įmokas bent šešerius metus.

Asmenys, išskaičiuoti mėnesio įmokos į pensijų fondą gali būti skiriama pensijų išmokos pasiekti norimą amžių, jeigu pensijų individualios koeficiento vertė yra ne mažiau kaip 30.

Kaip rūpintis savo pensija

Senas pensijų sistema, sklandžiai perėjo iš sovietmečiu šiuolaikinių ekonominių realijų, parodė savo nedarbingumą. Štai kodėl reforma, kuri pakeitė bendrą požiūrį ir pažvelgti į privalomų mėnesinių įmokų piliečių. Šiandien, kiekvienas asmuo gali savarankiškai rūpintis savo ateities pensijos. pakankamai kvalifikuotai požiūris šią problemą, todėl jūs neturite padaryti nustebino išvaizdą ir sako: "? pensijų draudimo - kas tai". Kaip minėta pirmiau, mėnesio mokėjimai gali paveikti būsimų pajamų, kai jis negalės dirbti dydį. Taigi, tai nėra būtina slėpti savo darbo užmokestį, negali būti su minimalių pajamų ateityje. Galite pasirinkti atlikti mokėjimus į finansuojamą dalį ir tokiu būdu padidinti būsimų pajamų dydį.

Kas yra ankstyvas išėjimas į pensiją

Kai kurie piliečiai gali gauti pensijų išmokas iki nustatyto termino, ty vyrų - Prieš šešiasdešimt metų vykdymo ir moterų - iki penkiasdešimt penkerių, atitinkamai. Tinkamumas ankstyvo išėjimo į pensiją turi dirbančius žmones, pavyzdžiui, sudėtingomis sąlygomis. Priklausomai nuo stažo tris sąrašus galima išskirti vienoje vietoje. Kuris iš šių problemų individualus, būtina nurodyti Pensijų fondo Rusijoje.

Ankstyvas pasitraukimas iš prekinės turi niuansų projektavimo daug, todėl pilietis dirba sunkiomis sąlygomis, surinkti visus reikalingus dokumentus, patvirtinančius darbo stažą. Nėra nereikalingas įtraukti į informacinius dokumentus iš darbo sąraše, nes darbas knyga nepakanka.

Pensijų sistemos Rusijoje įrenginys

Šiuo metu Rusijos Federacijos pensijų fondas yra atsakingas už šių tipų pensijų, į kurią jis turi teisę kartu su kitais steigti, paskirti ir mokėti neįgalius gyventojų segmentus:

• valstybinė pensija;
• darbo;
• nevyriausybinė.

Priklausomai nuo norų kiekvienas pilietis turi teisę steigti pensiją savo. Tai taikoma dirbantiems gyventojams, darbo patirtis, kuris dar nepasiekė tam tikro lygio. Pavyzdžiui, galite atskaityti savo pajamų valstybinių pensijų lėšų procentinę dalį, ir nevalstybinės (NPF). Jei investuotojas padarė pasirinkimą naudai privačius pensijų fondus, atsakomybė atsiranda nuo sutarties abiejų pusių pasirašymo. Pilietis privalo mokėti mėnesinį procentą savo atlyginimo į fondą ir įsipareigoja sumokėti jam mėnesinius mokėjimus iš negalios dienos.

Draudimo senatvės pensija gali būti mokama ir per nevalstybinių pensijų fondus. Nuo 2015 metų pradžioje, su kelių reformų, susijusių su ne darbo piliečiams mokėti įvadas, ten buvo tokia funkcija: jeigu darbo patirtis piliečio mažiau įsteigta ir sukauptas taškų nepakanka, jis gali gauti išmokas tik po penkerių metų. Taigi, draudimo laikotarpis pensijos yra žymiai priklauso nuo gerovės kiekvieno gyvo remiantis Rusijos Federacijos teritorijoje asmuo.

įdomūs faktai

Visai neseniai, ty pensijų reformos 2015 m įvadas, valstybė prisiėmė atsakomybę už tik vienos rūšies privalomų mokėjimų - draudimo pensijos. Todėl asmuo, kuris nusprendė atlikti mokėjimus naudai kaupimo sistema, visiškai prisiima tokį įsipareigojimą sau. Bet kuriuo atveju, pensijos dydis priklausys nuo kiekvieno piliečio. Valstybė gali mokėti tik pagrindinę naudą ir tik tam tikrais atvejais.

Tiems, kurie turi pozicijas žemės ūkio sektoriuje, Vyriausybė padarė nedidelius papildymus pensijų taškų. Pavyzdžiui, darbuotojams su patirtimi daugiau nei trisdešimt metų ir nuolat gyvenantys kaimo vietovėse, jei padidinti savo pensiją.

Daugiavaikės motinos, taip pat gauti papildomų taškų skaičiavimo privalomų valstybinių išmokų.