Laiškas apie besikeičiančius generalinis direktorius: bandinys ir rašymo taisyklės

Kai bendrovė turi naują lyderį, galima stebėtis, mes turime siųsti kam nors specialų raštą apie generalinio direktoriaus pasikeitimo. Šio dokumento ir jo Mėginio paruošimas būtina žinoti iš anksto taisykles veikti nedelsiant šioje situacijoje.

priversti būtinybė

CEO bet kuriai bendrovei - asmuo, kuris turi gana daug energijos. Kalbėdamas apie įmonės vardu, jis gali sudaryti sutartis, derėtis su rangovais, taip pat kontroliuoti finansinių išteklių, kurie yra ne savo einamųjų sąskaitų judėjimą. Kai lyderio kaita, šie įgaliojimai yra perduodami į naują direktorių. Dabar jis turės kovoti su visų, susijusių su finansų ir ekonomikos įmonės veiklos klausimais. Informuoti partnerius apie vykstančias mainams, būtina siųsti jiems laišką apie vadovo pasikeitimą. Šio dokumento pavyzdys gali būti randamas bet knygoje. Jis yra pagamintas savavališkai ir yra tokia privaloma informacija:

• Organizacijos pavadinimas;
• data ir vieta pakeitimus;
• pilnas pavadinimas naujas direktorius;
• dokumentas dėl kurių pagrindu galva yra aprūpinta tam tikrų galių.

Kaip toks laiškas apie besikeičiančius generalinis direktorius? Mėginys gali būti tik vieną sakinį, kuriame reikalinga informacija įrašyta išsamiai. Be to, panašus į laišką ir pridėkite pagrindinio dokumento, patvirtinančio, kad skyrimo ir įgaliojimų naujas lyderis faktą, kopiją.

institucija pasirašyti

Kartais, nuo tokio pranešimo rengimo, kyla klausimas, kas turėtų pasirašyti raštą apie besikeičiančius generalinis direktorius? A šiuo atveju dokumento pavyzdys bus nesiskiria nuo kitų verslo dokumentų. Jis yra pagamintas vardu bendrovės valdymo ir pasirašė naują direktorius. Tačiau, yra keletas subtilybių. Pirmiausia jums reikia priminti, kad šie pokyčiai yra taikomos privalomos registracijos su mokesčių inspekcijai. Iki šio taško pasirašymas komercinės veiklos dokumentuose, atrodytų, turi teisę tik į buvusio lyderio. Bet iš tikrųjų situacija yra šiek tiek kitokia. Pavyzdžiui, buvęs direktorius oficialiai atmetė, o į jo vietą kitą dieną paskyrė naują vadovą. Pasak jo personalo dokumentų pateikti tam tikrus įgaliojimus, tarp kurių taip pat turi teisę pasirašyti. Buvęs direktorius šiuo metu nebėra nariu ir oficialus atstovas organizacijoje. Taigi, pasirašyti tokį raštą turėtų būti jo įpėdinis.

padaryti naujienlaiškį

Sprendimas dėl naujojo generalinio direktoriaus paskyrimas, kaip taisyklė, visuotinio akcininkų susirinkimo. Ji išduodama atitinkamą protokolą, po kurio įsakymas bendrovė. Tada, per tris dienas nuo pertvarkymo įvyko turi būti pranešta mokesčių inspekcijai. Be to, naujasis vadovas turi pranešti bankai, kurie užsiima aptarnavimo sąskaitų juridiniam asmeniui. Priešingu atveju, gali atsirasti konfliktas susijęs su finansinių aspektų ankstesnių sandorių priežiūrą. Tik po to iš rangovų poilsio išsiuntė informacinį laišką apie vadovo pasikeitimą. Šio pranešimo pavyzdys turi būti pateiktas laikantis bendrųjų verslo korespondencijos taisykles :

1. IS išduotas remiantis blanko arba viršutiniame kairiajame kampe dokumentas rodo visą informaciją apie bendrovę. Jie gali būti pakeista antspaudu, jei galima įmonėje.
2. Viršutiniame dešiniajame kampe nurodytą informaciją apie paskirties vietą.
3. Tiesiog žemiau yra įsikūręs antraštės, kuriame pagrindinė tema šį laišką centre.
4. Be to, į turinio atspindi informacijos, kad įmonė nori perteikti gavėjui.
5. Šis laiškas turi turėti paraišką, kurioje kita sandorio šalis yra suteikta patvirtinamųjų dokumentų kopijomis.
6. Daroma išvada, kad naujas lyderis iškelia savo asmeninį parašą ir patvirtina savo apvalų antspaudą įmonėje.

Siuntimas tokius laiškus paprastai trunka sekretorius juos apdoroti, kaip registruotu paštu.

Keičiant galvos vardai

Tuo atveju, kai galva yra tas pats, bet pakeitė savo pasą informaciją, turite veikti panašiai. Paimkite, pavyzdžiui, situaciją, kai dėl vienos ar kitos priežasties direktorių buvo priversti pakeisti pavadinimą. Norėdami dokumentus, patvirtinančius jo valdžią, turėjo juridinę galią, būtina padaryti tam tikrus pakeitimus į juos. Norėdami tai padaryti, jums reikia kreiptis į atitinkamas institucijas. Jūs galite tai padaryti:

• asmeniškai;
• per patikėtiniui, išdavusi jam įgaliojimą;
• paštu, siunčiant informaciją registruotu laišku su gavimo.

Apeliacinis skundas šiuo atveju bus kaip laiške apie keičiant CEO vardus, kurio pavyzdys priklausys nuo to, kas tai buvo, kad jis ketino. Taigi, atsižvelgiant į aptarnavimo banko informacijos departamento siunčiamas pakeisti parašo pavyzdys korteles. Iš suinteresuotų asmenų poilsio, taip pat turi būti pranešta apie naujo vadovo šeima. Būtina tinkamai rengiant dokumentus, susijusius su tarpusavio bendradarbiavimo ir kitos veiklos.