Kokia nauda ir nauda vienišoms motinoms

Neseniai požiūris į vienišas motinas tapo lojalus. Vis daugiau moterų mūsų šalyje augina savo vaikus be vyrų pagalbos. Net sėkmingos ir turtingos moterys nebijo tai prisiimti atsakomybės. Ne visos moterys žinojo apie išmokas ir išmokas, kurias valstybė teikia vienišoms moterims.

Privalumai ir naudos vienišoms motinoms

Moteris yra laikoma viena motina, jei ji nėra įregistruota santuokoje, arba jei nuo santuokos nutraukimo momento praėjo trys šimtai kalendorinių dienų iki vaiko gimimo. Šiuo atveju vaikas gauna motinos vardą, o tėvo vardas įrašomas iš jos žodžių. Norėdami patvirtinti vienos motinos statusą, išduodamas pažymėjimas, kuris turi būti pervestas į socialinės apsaugos departamentą išmokų apskaičiavimui.

Motina, kuri nagrinėja tik vaiko auklėjimą, turi teisę į visus mokėjimus, kuriuos moteris gauna vaiko gimimo metu. Be to, įvairūs Rusijos Federacijos regionai ir vietos vykdomosios valdžios institucijos plėtoja ir moka papildomas išmokas vienišoms motinoms, kurios remia jų materialinę gerovę.
Daugelyje regionų nustatytos lengvatinės linijos vienišoms motinoms, kuriose yra ikimokyklinio ugdymo įstaigų vietos, ir specialios išmokų sąlygos. Pašalpa vienam motinukui padidinama 100% bazinės mėnesinės išmokos sumos. Remiantis įsigaliojusiu federaliniu įstatymu, nuo 2011 m. Numatoma valstybės naudos indeksacija.
Kad gautų išmokas, vienioms motinoms turėtų būti pateikti šie dokumentai: jų vaiko gimimo liudijimas, Būsto ir komunalinių paslaugų agentūros pažyma, patvirtinanti, kad su juo gyvena nepilnametis vaikas, ir motinos pasas. Kartu su šiais dokumentais gaunate pajamų sertifikatą ir pareiškimą. Tokioms motinoms maistui skiriama kompensacinė išmoka už vaiką iki trejų metų. Šis mokėjimas atliekamas neatsižvelgiant į motinos pajamas. Vienioms motinoms, nesulaukusioms trisdešimties metų, yra vienkartinės išmokos. Vienišos motinos naudojasi vaiko mokymu mokykloje. Išmokų dydį nustato administracija, be to, vaikams suteikiama nemokama dviejų patiekalų per dieną mokykloje.

Darbo kodekse motinoms suteikiama keletas išmokų, skirtų vaiko priežiūros išmokoms apskaičiuoti . Darbdavys neturi teisės juos įdarbinti naktį. Vieniši moteris negali būti atleista arba sumažinta be jos sutikimo. Kai įmonė likviduojama, vienišos motinos turi būti įdarbintos. Jie taip pat gali pasinaudoti savo teise į papildomas atostogas , neapsaugodami savo darbo užmokesčio bet kuriuo jiems patogiu laiku.
Jiems turėtų būti suteikiami nemokami bilietai į vaikų sporto ir sveikatingumo stovyklas arba leidimai būtinam sanatoriniam gydymui, tuo tarpu ne tik pats vaučeris, bet ir vaiko ir jo lydintis asmuo abiejose kryptyse turi būti sumokėtas. Vienišos motinos turi visas teises į pašalpą už vaiko išlaikymą, kuri šiuo metu yra 2000 rublių. Jei vienoje mama turi kelis vaikus, toks atskaitymas turėtų būti numatytas kiekvienam vaikui.
Kiekvienas Rusijos Federacijos regionas plėtoja pačios išmokas vienišoms motinoms. Norėdami sužinoti, kokią naudą turi vienišos motinos jūsų regione, turite susisiekti su gyventojų socialinės apsaugos departamentu. Visą informaciją galite rasti tik iš jų. Jie jums pateiks išsamų būtinų dokumentų sąrašą. Centro specialistai patars jums iškilusiems klausimams ir padės parengti tam tikrus dokumentus.