Kaip išeiti į pensiją anksčiau nei planuota? 27. straipsnis išlaikymas teisė į ankstyvą skyrimo darbo pensijos

Mėnesio gauti pinigus už savo turinį yra atliekami tam tikro amžiaus ir užpildyti darbo patirtį. Tačiau yra keletas išimčių; visų pirma teisę į ankstyvą pensiją. Kokių kategorijų žmonių galėtų gauti anksti grynaisiais pinigais? Kaip išeiti į pensiją anksčiau nei planuota? Visi šie klausimai bus pateikti išsamias atsakymus į straipsnį.

Bendra charakteristika

Deja, ne visi piliečiai turi pakankamą teisinį kultūrą. Štai kodėl daugelis darbuotojų asmenims nėra žinoma, kad kai kurie iš galiojančių teisės aktų, reglamentuojančių teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją niuansų. Visi privalumai, teisės, papildomi mokesčiai ir daug kitų svarbių teisinių elementai yra nustatyti į pirmąją vietą, Darbo kodekse. Bet to, ji taip pat turėtų atkreipti dėmesį į didelį skaičių Vyriausybės nutarimų ir taisyklių (ypač, Federalinis įstatymas dėl atliekant darbo sąlygų vertinimą). Visos teisės aktai reglamentuoja šią koncepciją.

Ankstyvas pasitraukimas iš prekinės (Federacinės 27 straipsnis įstatymo "Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijos") yra tiesioginis ryšys su profesionalių atliktų tam tikromis eksploatavimo sąlygomis arba dėl kurių susitarta su tam tikromis socialinėmis normomis individualios veiklos.

Taigi, asmuo, atliekantis savo karjerą dėl neįprastų darbo sąlygų gamybos, turi teisę ne tik visų išmokų rūšių, bet taip pat ir išankstinį apmokėjimą. Be šios profesijos tikrai turi būti "žalingas": sunkiųjų darbo vietų sąrašas buvo patvirtintas Ministrų Taryba, tačiau išliko beveik nepakitęs iki šių dienų. Kas pasitraukia per anksti? Tai bus paaiškinta vėliau.

Išankstinė senatvės pensija: kas turi teisę?

Ankstyvas pasitraukimas iš prekinės nauda vadinami variantas gauti mėnesinius mokėjimus, kurioje įžeidžiantis teisinė amžius bus užtrukti ne ilgiau nei 2 metus. Gauti tokią pensiją, yra asmenys, kurie yra Rusijos užimtumo centre kaip bedarbiai, taip pat atitinkamą darbo patirtį (20 metų moterims ir 25 metų vyrams). Taigi, ankstyvas išėjimas į pensiją pensijų Rusijoje išduodamas tik tiems asmenims, kurie atitinka pirmiau nurodytus kriterijus.

Į pavojingų ir sudėtingų darbo sąlygų darbo vietoje buvimas visada reiškia, kad ankstyvo išėjimo į pensiją galimybės. yra laikomos kenksmingomis darbo sąlygomis turi būti fizinis arba psichologinis stresas, ir visai neseniai - darbas toli šiaurėje. Rusijos teisės aktai nustato vadinamosios riboto darbo laiko galimybę. Tai buvo jo dėka, kad ji bus galima gauti ankstyvo išėjimo į pensiją išmokas.

Mes taip pat turėtų atkreipti dėmesį į darbo veidą kai kurių sunkių ligų buvimą. Jei darbo veiklos tęstinumas yra neįmanoma dėl sveikatos, ankstyvo išėjimo į pensiją pensijų gali būti išduodamas tik pagal specialų medicinos pranešime užimtumo centras būklės.

Sąrašas pavojingų profesijų

Jei darbuotojas atlieka savo karjerą dėl kenksmingų savybių darbo, ankstyvo išėjimo į pensiją galimybės yra žymiai padidėjo. Kokios profesijos patenka į "blogas" kategorijos? Nuo sovietinių laikų išsaugojęs klasifikaciją, leidžianti tiksliai nustatyti sunkumo darbo laipsnį. Taigi, yra keturi lygiai profesine veikla:

• 1 laipsnis. Jis apima nedidelius pokyčius organizme, kurie praeina greitai, kai asmuo nustoja dirbti veiklą.
• 2 laipsnį. Būdingas nuolatinis pokyčių organizme, kuris yra susijęs su lėtinėmis ligomis plėtrą. Tai ypač taikytina, dirbančių "kenksminga" produkcijos daugiau nei 15 metų asmenims.
• 3 laipsnis. Darbas su tokio pavojaus lygį sąlygoja nuolatinį sunaikinimo žmonių sveikatai; įmanoma, yra bendras invalidumas.
• 4 laipsnis. Reiškia visiškai funkcinis sutrikimas ir kitų kenksmingų procesų prie kūno, dėl kurių atsiranda negalios buvimas.

Kiekvieno tokio laipsnio išdavimas yra įmanoma tik tada, kai atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:

• aukštos dulkių kiekis ore, purvo buvimą;
• prastos kokybės apšvietimas;
• Didelis triukšmas;
• kenksmingi spinduliai;
• dirbti su kenksmingomis mikroorganizmų, virusų, bakterijų, cheminių medžiagų ir pan d..;
• didesnis vibracijos;
• aukštos drėgmės lygis;
• per mažas arba per aukštos temperatūros;
• įtampa darbo laiko trukmę veiklą ir daug daugiau.

Visų kriterijų ir remiantis kita klasifikacija: sąrašą 1 - profesija su kritine pavojingumo laipsnį ir 2 sąrašas - tam tikrų rūšių sunkiųjų ir profesijas. Abu šie sąrašai gali būti lengvai rasti oficialiame tinklalapyje ir darbo ministerijos.

Kategorija piliečių

Federalinis įstatymas №400 yra daugiau nei 20, kurie yra nurodyti kaip sąlygomis ankstyvo išėjimo į pensiją, ir kai kurių profesijų, darbo, kuriame galite gauti ankstyvą pensiją. Tai čia, kad išsiskirtų? Štai keletas iš išvardytų teisės specialybių:

• geležinkelio;
• ieškotojams ir tyrinėtojai;
• kalnakasių;
• vairuotojai viešuoju transportu įrenginius;
• darbuotojai upių ir jūrų laivais;
• darbuotojų aviacijos srityje;
• Gelbėtojai pramonė;
• dirbantys pagal žemės asmenys (kalnakasiai, metro darbuotojai, ir tt ...);
• darbuotojų kolonijoje (kalėjimo darbuotojai);
• mokytojai;
• bendruomenės gydytojai;
• teatro darbuotojai ir kai kurie kiti darbuotojai.

Be to, čia stovėti ir specialių kategorijų piliečiams:

• motinos daugiavaikėms šeimoms (auginančioms penkis vaikus);
• silpnaregiams;
• asmenys sužeisti kovose;
• nykštukai ir Midgets;
• darbuotojai Tolimųjų North.

ankstyvo išėjimo į pensiją gali būti išduodami remiantis visų minėtų asmenų. Kokio amžiaus galima išėjimo į pensiją? Tai bus paaiškinta vėliau.

Sąlygos Jūsų ankstyvo išėjimo į pensiją

Kaip padaryti, kad ankstyvo išėjimo į pensiją Rusijos Federacijos? Norėdami pradėti su jumis turėtų atkreipti dėmesį į šias sąlygas:

• Darbuotojo amžius. Jis turi būti ne mažiau kaip 53 metų moterims ir 58 metai vyrams.
• Buvimas statusas bedarbių.
• Atitiktis nustatyta stažas terminų kategorijas.
• Privati valia asmuo, besikreipiantis dėl ankstyvo išėjimo į pensiją (jeigu asmuo buvo sumažintas).
• Jei pareiškėjas - Mama, augina daugiau nei penkis vaikus.

Jei įvykdomos atitinkamos sąlygos, būtina atkreipti dėmesį į vadinamųjų ir 2 sąrašus 1 minėtų turinį. Taigi, moteris, priklausanti 1 priedo sąrašą, turi teisę gauti pensiją sulaukę 53 metų, kurių bendra darbo patirtis 15 metų. Trukmė darbo pavojingą darbą, šiuo atveju turi būti ne mažiau kaip septynerius metus. Tačiau, atsižvelgiant į sąrašą 2 moteris gali gauti pensiją iš 45 metų. Darbo patirtis tuo pačiu metu turėtų būti ne mažesnis kaip 20 metų.

Ir sąrašai rodo, darbuotojų vyrų? Pagal 1 Tvarkaraštis pasiekė 50 metų žmogus gali gauti pensiją už visą darbo laiką kaupimosi 20 metų. 2 grafikas nustatomas minimalus darbuotojų amžius 55 metų ir 25 metų tarnybos (12 pavojingomis sąlygomis).

Taigi, ankstyvas išėjimas į pensiją senatvės gali būti išduotas jokiu būdu visiems asmenims, tačiau tik tie, kurie atitinka pirmiau nurodytus kriterijus.

Ankstyvas pensijų Rusijos Federacijoje: registracijos tvarka

Kokių veiksmų reikia imtis įregistruoti ankstyvo išėjimo į pensiją išmokas? Norėdami pradėti yra kreipkitės į vietinį užimtumo centras su atitinkamu taikymu. Čia bus dokumentuoti, kad reikia būti užpildyti. Organizmas tikrai padės kokybiškai išduoti dokumentą. Per mėnesį užimtumo centras teiks piliečiams atsakymą - su susitarimu įsipareigoja toliau dirbti su galiojančiu atsisakymo.

Ką reikia teikti Užimtumo centras kartu su paraiška? Kaip taisyklė, jis turi turėti šiuos dokumentus:

• pasas ir fotokopija;
• karinė ID;
• vaiko gimimo liudijimas (jei darbuotojas turi vaikų);
• originalas ir kopija iš darbo knygą.

Be to, užimtumo centras gali prašyti šią knygą:

• sertifikatas išlaikytinių;
• adresas taikymas (gyvenamoji vieta);
• sertifikatas negalios;
• sertifikatas, auginantys vaiką, kuris nėra sulaukęs aštuonerių metų;
• dokumentas apie šeimos sudėtį;
• licencija arba sertifikatas globa.

Tarnyba gali prašyti ir daugelis kitų pažymų - pavyzdžiui, kai kurie dokumentai iš darbo. Labai svarbu, kad teisingai ir tinkamai pasirūpinti popierius, patikrinkite plombos ir parašus.

piliečių teises

Į klausimą, kaip išeiti į pensiją anksčiau laiko klausimas, reglamentuojamas pagal Rusijos federalinių įstatymų įvairovė. Kokias teises ar pilietis, susitikimas pensiją anksčiau gerai?

Pilietis gali reikalauti iš savo darbdavio visą būtiną dokumentaciją, reikalingą perdavimo užimtumo centras, arba RF pensijų fondo. Be to, įmonė darbdavys turėtų patvirtinti lengvatinio ilgį darbo veidą. Jei dėl kokios nors priežasties darbdavys ne, tada toks uždavinys priskiriamas atitinkamas valstybės agentūros.

Kai darbuotojas gaus pensijų draudimo liudijimu, visą informaciją apie savo "judėjimą" atsižvelgs į Rusijos pensijų fondą.

Ji taip pat turėtų sukelti klasikinis formulę apskaičiuojant ankstyvą išėjimą į pensiją:

SP = kompiuteris * C * K * K * EF

čia:

• PV - pagrindinė mokėjimo;
• C - vienas iš veiksnių, sulaukus pensinio laiko sąnaudos;
• PC - tai suma uždirbo pensijos tipą veiksnių;
• K - indeksas gerinančios medžiagos, kad PV.

Išsaugant išankstinio paskyrimo darbo pensijos teisę turi visi asmenys tinkamai išdavė būtinus dokumentus tuo užimtumo ir pensijų fondo centre.

Sumažinimas arba panaikinimas įmonės

Toli nuo retos, yra situacijų, kai darbuotojas arti pensinio amžiaus, staiga praranda savo darbą. Dėl atleidimo iš darbo priežastis gali būti masyvūs gabalai iš organizacijos, eliminacijos darbo vietų, ir daug daugiau. Žinoma, praktiškai nėra organizacija išreiškė norą prisiimti žmogaus darbą, kuris yra gana šiek tiek laiko, kol į pensiją. Situacija, turiu pasakyti, kad tai yra labai nepatogu ir dažnai beviltiška. Vis dėlto, jis nori "Finish" Jūsų darbo patirtis ir už tai galimybių nėra. Ką daryti tokiais atvejais? Čia tiesiog užduoti sau, kaip anksti išeiti į pensiją klausimą. Pirmas dalykas, kurį reikia padaryti - tai patikrinti jų veikimą su būtinais neišnešiotiems mokėjimų, palyginti praeitį su būtinais darbo sąlygas "kenksmingumas". Kiek metų į pensiją anksti? Kaip jau buvo minėta, vyrai turi būti ne mažesnis kaip 58 metų, o moterys - ne mažiau kaip 53 metų. Jūs turite būti laikomasi ir šių sąlygų:

• atleidimas iš darbo buvo pagrįstas tik dėl personalo mažinimu ar panaikinimu darbo priežasčių (savo noru ir medicininių įrašų neįskaičiuoti);
• iš tam tikro laiko buvimas (25 metai vyrams ir 20 metų moterims);
• pilietis yra ne užimtumo tarnyba;
• darbo biržoje nėra tinkamų laisvų darbo vietų.

Jei piliečiai turi gedimus, kurie sukėlė socialinių išmokų nutraukimo, jis neturėtų būti tikimasi, ir ankstyvo išėjimo į pensiją.

Jie gali atsisakyti?

Gana dažnai, užimtumo centras ir pensijų fondo Rusijos paneigė piliečiams į ankstyvą pensiją dizainas. Todėl ieškovai turi kreiptis į teismą ir nuspręsti klausimus jau ten. Žinoma, šie pavyzdžiai iliustruoja nepatenkinamo lygio valstybės apsaugos piliečių teisių gauti pensiją. Tačiau turėtų būti pagrindinės priežastys, dėl gedimo dėl ankstyvo išėjimo į pensiją. Čia reikia pasirinkti:

• piliečio teisių dėl ankstyvo išėjimo į pensiją trūkumas (pilietis neturi pakankamai laiko ar pamiršo mokytis, išeiti į pensiją, kiek metų);
• visiškai panaikinti organizaciją, kurioje darbuotojas dirbo;
• A visą paketą dokumentų (ar jo dalis), patvirtinantį teisę ankstyvo išėjimo į pensiją išmokas, kaip antai nebuvimas;
• alternatyvus darbas su atitinkamomis darbo užmokestis buvo pasiūlyta darbo centrą;
• Padavimo PF ar CH atliekamas, kai sustabdyti nedarbo asignavimus;
• bedarbio pašalpas iš buvusios darbo vietoje;
• CZ PF pareigūnai ar veikė netinkamai.

Ką turėčiau daryti, jei tokiais atvejais buvo atsisakyta? Kaip išeiti į pensiją anksčiau nei planuota, nepaisant visko? Yra tik viena išeitis - kreiptis į aukštesnės valdžios. Toje pačioje pensijų fondo išduota skundą; būtina atlikti visus reikalingus dokumentus. Skundas bus laikomas per mėnesį. Jei atsisakymas ateina vėl, čia produkcija būtų tik vienas: kreiptis į bendrosios kompetencijos teismą. Jums reikės sukurti administracinį teismą ginčydamas atsisakymą.

Išsami informacija apie pensijų

Kalbant apie darbuotojų, o bedarbiai piliečiai pateikė keletą registravimo pensijos funkcijų. Darbas pilietis turėtų prisiminti taip:

• darbdavys privalo sumokėti išeitinę išmoką už du mėnesius;
• mokėjimai iš ankstesnių darbų nustos, jei pilietis bus registracijos kaip bedarbiai.

Bedarbiai piliečiai taip pat turi prisiminti, kad visą darbo stažas leidžia gauti subsidijas. Be to, kiekvienais metais dirbo per visą darbo stažą, suteikiantį visuomenės teikimo pratęsimo dvi savaites. Tačiau, jei pilietis tampa individualaus verslininko ar juridinis asmuo, gauti ankstyvo išėjimo į pensiją išmokas nutraukus prieš šio statuso uždarymo.