TeisėReguliavimo atitiktis

Įstatymo turinys "Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijos"

Kiekvienas šalies darbo pasiekus tam tikrą amžių ar tam tikrą stažą pilietis remiasi darbo senatvės pensiją. Įstatymas reglamentuoja sukūrimui ir mokėjimo lėšas atitinkamoje kategorijoje gyventojų. Mes šalia apsvarstyti pagrindinius reguliavimo normas.

pagrindai

Įstatymas "Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijos" nustato apskaičiavimo ir mokėjimo priskirtų sumų procedūrą. galiojančias taisykles keitimas atliekamas tik darant atitinkamus papildymus norminiame akte. Jei tarptautinės sutartys nustato sąlygas, kurios skiriasi nuo įstatymo "Dėl darbo pensijas" nuostatas, taikomas pirmą kartą. Per Vyriausybės normų nustatytais atvejais nustato už piliečių apie naudą ir funkcijos jų atsakingas už tam tikrų kategorijų asmenų teisių įgyvendinimo tvarką. Siekiant užtikrinti vienodą taikymą įstatymo nuostatas "Dėl darbo pensijas" gali būti išduotas paaiškinimo. Ryšiai pinigų saugumo asmenimis regionų ir savivaldybių biudžetų lėšomis, taip pat informacija apie įmonių kapitalo reglamentuoja norminių aktų dalykų, savivaldybių ir organizacijų.

Pagrindinės sąvokos įstatymo "Dėl darbo pensijas"

Jie nustatyti str. Reglamento 2. Paprastai, nustatė šias sąvokas:

  1. Ištarnauto laiko pensija. Ji suprantama kaip pinigų suma, mokama siekiant kompensuoti atlyginimo ar kitų pajamų, gaunamų prieš išeinant į pensiją iš įmonės, susijusios su tam tikro amžiaus pasiekimų, ar išjungtas, jei prarado giminaičiai paskutinio išgyvenęs atveju mirė piliečius. Teisė į pensiją, yra nustatoma pagal taisyklių ir sąlygų nustatytais aptariamo įstatymo.
  2. Draudimo patirtis. Tai yra bendra trukmė atliktų kurie atskaitymų įmokas į pensijų fondą per darbo laikotarpius ar kitai veiklai. Draudimo laikotarpis gali apimti ir kitus nurodytus teisės aktus intervalus. nustatant tinkamumą šiam bendra trukmė laikotarpius atsižvelgiama į kompensacines išmokas už tam tikrą amžiaus normas.
  3. Pensijų gyvenvietė sostinė. į Vyriausybės nustatyta tvarka jis yra atsižvelgta. Kapitalas yra bendra suma draudimo įmokų ir kitų pajamų į pensijų fondą ir teisės į pensiją, išreikštos pinigais, įsigytas iki įsigaliojimo atitinkamos teisės. Jis veikia kaip nustatant draudimo išmokos dydį bazę.
  4. pensiją steigimo. Tai paskyrimas, perskaičiuoti mokėjimų dydį, taip pat perkelti iš vienos kategorijos į kitą atskaitymų.
  5. Individualus sąskaita. Tai informacijos apie draudimo įmokų ir kitų duomenų, gautų dėl piliečio rinkinys. Esanti informacija identifikavimo charakteristikas asmeniui ir pan FŽP.
  6. Speciali dalis l / s. Tai draudžiamojo piliečių sąskaitų iš įkūnijant (vietinis) sistemos apskaitos ir finansinės žvalgybos padalinių skyriuje. Jame atsižvelgiama į gautą informaciją draudimo įmokų atimama kaupiamojo pensijų finansavimo pajamos iš investicijų ir mokėjimų už santaupų sąskaita.
  7. Tikimasi, paskirstymo laikotarpiu. Šis indeksas apskaičiuojamas pagal federalinės vykdomosios valdžios institucija duomenų statistiką. Jis naudojamas siekiant nustatyti draudimą ir laikymo elementus pensiją.
  8. Kaupimosi. Jie yra įrankių rinkinys, kaip atspindėta specialaus skyriaus l / s. Kaupimas suformuota iš draudimo įmokų ir pajamų iš investicijų.

teisės subjektai

Federalinis įstatymas "Dėl darbo pensijas senatvėje" nustato šias kategorijas dalykų:

  1. Piliečiai, kurie yra apdrausti pagal numatytą procedūrą iki norminio akto "Dėl OPS", pagal išdėstytus teisinius instrumentus sąlygomis.
  2. Neįgalių giminaičių dirba piliečius. Šie subjektai turi teisę į ištarnauto laiko pensiją pagal str nustatytų sąlygų. 9 FZ № 173.
  3. Užsieniečiai ir asmenys be pilietybės. Už atitinkamą teisę, jie turi gyventi Rusijos teritorijoje. Išimtys gali būti numatyta kitų įstatymų ir teisės aktų arba tarptautinių susitarimų.

Teisė pasirinkti mokėjimą

Federalinis įstatymas № 173 "Dėl darbo Pensionas" numato kelių rūšių kompensacijos. Piliečiai, turintys teisę kelioms paskirta kuri nors iš jų pasirinkti. Tais atvejais, numatytais pagal taisykles leidžiama vienu metu paskyrimą gosobespechenii mokėjimo ir senatvės pensijos (ar jo dalis). Skaitykite struktūrų įgalioti subjektai gali bet kurioje (be laiko apribojimų) po atitinkamo įstatymo.

klasifikacija naudą

Federalinis įstatymas 173-FZ "Dėl darbo Pensionas" teikia trijų rūšių mokesčiai. Mokėjimai atliekami:

  1. Ryšium su ne darbingo amžiaus pasiekimų.
  2. Negalios.
  3. Ryšium su maitintojo.

Pirmieji du tipai mokesčių gali apimti finansuojamas, pagrindinio ir draudimo dalis. Tie patys elementai, išskyrus pirmas, gali būti įtraukti į ištarnauto laiko pensiją, turi būti skiriamas, susijusią su maitintojo. Be piliečio teisė gauti šias išmokas nesant jis priskiriamas socialinis piniginį užstatą. Tai nustatyta pagal įstatymą, reglamentuojantį valstybės paramos ne darbingo amžiaus gyventojų.

lėšų šaltiniai

Taisykles, pagal kuriuos pensijų finansavimo, apskaitos gydymas pajamų individualiu l / s nustato įstatymas, reglamentuojantis privalomą pensijų draudimo piliečių nuostatas. Į įvedimo reglamentų pakeitimų atveju / papildymai, susiję su į išlaidų apmokėjimo į tinkamą teisinę priemonę padidėjimas yra nustatomas pagal konkretaus šaltinio ir kalbant apie papildomas išlaidas. Be to, privaloma patvirtinti federalinių įstatymų, kad korekcinių. Finansuojamų dalis atliktų mokėjimų agentų laikomos specialioje skiltyje individualios l / s buvimą.

Mokėjimų vertė

Iš pradžių 173 įstatymas "Dėl darbo pensijas" Įdiegti bazę, lygią 450 RBL. / Mėn. Piliečiai, kurie pasiekė 80 metų amžiaus, yra neįgalusis ir tik profesinės veiklos trečią šimtmetį., Buvo paskirta 900 rublių. / Mėn. Asmenys, turintys neįgalius išvardytus meno išlaikomų šeimos narių. 9 (.. N 3, N 2, 1, 3, 4 pastraipose), šios pagrindinės dalys įdiegta:

  • 600 RUB. / Mėnesį. - būtų nuo 1 šeimos nario buvimas;
  • 750 rublių. / Mėn. - du;
  • 900 rublių. / Mėn. - trys.

Piliečiai, kurie pasiekė 80 metų arba yra neįgalūs ribotas darbingumo 3rd g., Kurios yra priklausomos nuo str nurodytų dalykų. 9 laikomas norminis aktas, skiria:

  • 1050 RUB / Mo..;
  • 1200 RUB / mėn..;
  • 1350 RBL. / Mėn. - į 1, 2, 3, atitinkamai, tokių giminių buvimą.

Kiekvienais metais, šios sumos yra indeksuojamos. Nuo 2010 m pradėjo veikti kitą mokėjimų sistemą. Bazinė dalis buvo įtraukta į draudimo. Nuo 2016 šis mokėjimas buvo pervadinta. Dabar tai vadinama fiksuoto mokėjimą į pensijų draudimu. Jo dydis yra 4556 rublių.

Apskaičiavimas draudimo dalis

P 5 str. Įstatymo 5 "Dėl darbo pensijas" nustato šių skaičiavimų tvarką. Draudimo dalis nustatoma pagal formulę:

  • MF = kompiuteris: T, kuris

    PC - apdrausto kapitalo sumą piliečio atsižvelgta į tą dieną, kurią atitinkamas mokėjimas buvo priskirtas jam;
    T - mėnesių skaičius numatytu laiku gavimo užmokesčio ir yra naudojamas apskaičiuoti yra 19 metų (228 mėnesių.).

niuansai

Įstatymas "Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijos" nustato, kad atsižvelgiant į draudimo dalį veido pasiekti vėliau gyvenime, nei nurodyta p skyrimo atveju. 1 iš 7 straipsnyje numatytu laiku mokėjimo mažinama 1 kiekvienų metų (visiškai), baigėsi nuo datos jos atsiradimo. Per šį laikotarpį naudojamas apskaičiuojant minėtas komponentas suma negali būti mažesnė nei 168 mėnesių. (14 metai). Jei reguliuoti draudimo dalį pagal Nr. 3 ir 4 aptariamo reglamento 17 straipsnį, tikimasi išmokėjimo laikas sutrumpinamas iki 1 metų kiekvienais metais, kad praėjo nuo jos paskyrimo dienos. Šis laikotarpis, atsižvelgiant į sumažinimus numatyta pirmiau, gali būti ne mažiau kaip 14 metų.

akumuliacinė dalis

Įstatymas "Dėl darbo pensijas" (173-FZ) nustato apskaičiuoti pagal šią formulę:

  • LF = Mo: T, kur

    Mo - draudimo suma pilietis taupymas, registruojami specialiame skyriuje jos l / s tą dieną, kurią jis priskiriamas mokėjimo LF;
    T - mėnesių skaičius skirtas įkrauti seno naudojamas apskaičiuoti.

Nustatant mokėjimus, kaip iš kurių yra kumuliacinės ir (ar) draudimo dalis, turi atsižvelgiant į perskaičiavimo dėl nustatytų meno pagrindais atveju negalima atsižvelgti į lėšas, kurios apskaitomos individualiai L / S ir įrašytos į paskyrimo. 17 (3 p., 4, 10), taip pat tam tikras kapitalo indeksavimo punktą. 30 (8). Norėdami apskaičiuoti, kiek iš viso Federalinio įstatymo "Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijos" N 173-FZ suteikia tokią formulę:

  • N = Cu + LF + MF.

papildomai

Reikia pasakyti apie kitą straipsnį, kuriame yra teisės klausimas, - 27. darbo pensijų piliečiams daugiau sužinoti darbo metu. Kai kurių kategorijų asmenims turi teisę anksti gauti mokėjimą. Šie dalykai federalinis įstatymas "Dėl darbo pensijos" apima:

  1. Vyrai pagal 50 ir moterys iki 45 metų, jei jie dirbo bent 10 ir 7 metai ir 6 mėnesiai. atitinkamai, įmonių su pavojingomis sąlygomis, karštomis parduotuvių, po žeme. Tokiu atveju, draudimo laikotarpis yra 20 ir 15 metų. Jei tas asmuo yra licencijuotas šių bendrovių, įsteigtų mažiau laiko, bet tuo pačiu metu turėti reikiamą laiko tarpą, mokėjimai priskirti prie amžiaus, kuris yra numatytas menas mažinimo. 7, per 1 metus už kiekvieną tokio darbo metus.
  2. 55 vyrai ir moterys, 50 metų vyras, kuris dirbo įmonėse su sunkiomis sąlygomis ne mažiau kaip 12 metų 6 mėnesių. ir 10 metų atitinkamai. Tokiu atveju, jie turėtų turėti draudimo stažą 25 ir 20 metų.
  3. Moteris 50 metų, jei jie dirbo traktorių vairuotojų žemės ūkio ir kitų pramonės šakų, taip pat staklininkai statybos, medžiagų tvarkymo ir kelių automobiliams mažiausiai 15 metų. Draudimo laikotarpiai šiuo atveju turi būti bent 20 metų.
  4. Moteris 50 metų, jei jie dirbo tekstilės pramonėje ne mažiau kaip 20 metų įmonių, turinčių pasunkino ir intensyvumo sąlygomis.
  5. Vyrai ir moterys nuo 55 iki 50 metų, jei jie dirbo bent 12,5 ir 10 metų atitinkamai darbuotojai lokomotyvų brigados nariams ir kitiems darbuotojams, tiesiogiai vykdantys transportavimo ir užtikrinti saugumą per metro ir geležinkelio transporto, taip pat vairuotojų komercinių transporto priemonių Dirbdami skyriuose, kasyklose, kasyklose arba karjeruose eksporto rūšių. Taigi jų draudimo laikotarpis yra 25 ir 20 metų atitinkamai.
  6. 55 vyrai ir moterys, 50 metų, dirbo 12,5 ir 10 metų, partijomis, tose srityse, vienetų, brigados ant topografinio, Geodeziniai, žvalgyba, geologiniai, hidrografijos, geofizinių, miškų inventorizacija darbo. Draudimo laikotarpiai, šiuo atveju - ne mažiau kaip 25 ir 20 metų atitinkamai.
  7. 55 vyrai ir moterys, 50 metų, dirbo 12,5 metų ir 10 amatininkų, įskaitant vyresniųjų tuo Rafting, mediena, įskaitant mašinos priežiūra. Jų draudimo laikotarpis turėtų būti 25 ir 20 metų.
  8. Vyrų ir moterų nuo 55 iki 50 metų, pasiekė 20 ir 15 metų bendrojo lavinimo mechanizacijos brigados pakrovimo / iškrovimo uostuose pabaigą. Jų draudimo laikotarpis negali būti atitinkamai mažesnė kaip 25 ir 20 metų.
  9. 55 vyrai ir moterys, 50, išmetamosios 12,5 ir 10 metų laivų įgulos upės, jūra, žuvų pramonės parko išskyrus gyvenančių uosto akvatorijoje ir keliaujantiems paslaugas, kelionės, tarpmiestinių ir priemiestinių traukinių laivų. Draudimo laikotarpis yra nustatytas ne mažiau kaip 25 ir 20 metų atitinkamai.
  10. 55 vyrai ir moterys, 50 metų, dirbo 20 ar 15 metų, vairuotojams troleibusai, tramvajai, autobusai reguliariai keleivių maršrutus. Draudimo vertė tuo pačiu metu - ne mažiau kaip 25 ir 20 metų atitinkamai.
  11. dirbantys už visiškai pakeisti kasybos asmenys (uždaras / atviras), susiję su skalūnų, anglis, rūda ir kitų mineralų, gavyba, taip pat į kasyklų ir karjerų statybos, nepriklausomai nuo jų amžiaus, jei paslauga yra ne mažiau kaip 25 metų ilgio o iš pirmaujančių profesijų darbuotojų - bent 20 metų. Jose yra kalnakasių grynas skerdimo, staklininkai kasimo vienetų, Drifters, ir taip toliau.
  12. Vyrai ir moterys, išmetimo 25 ir 20 metų laivai žuvų pramonės laivyno užsiima gavyba ir perdirbimas jūros gėrybės, gatavo produkto sutikimą.
  13. Vyrai ir moterys virš 25 ir 20 metų, atitinkamai, kurie buvo skraidymo dalis civilinės aviacijos srityje. Į atsisakymo vykdyti sveikatos veiklos būklės atveju - ne mažiau kaip 20 ir 15 metų.

Sąrašai atitinkamų darbų, pramonės, profesijų, pareigos, specialybių ir įstaigų, skirtų apskaičiuoti veiklos laikotarpius ir mokėjimų apskaičiavimo taisykles, nustatytas Lietuvos Respublikos Vyriausybės, jei reikia taisyklių.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.unansea.com. Theme powered by WordPress.