Verslas, Valdymas
Gamybos valdymas - tai efektyvi verslo valdymo įrankis
Valdymas gali būti siejama su sąvokomis, kad yra susipažinę su dauguma iš vaikystės. Per pastarąjį šimtmetį jis turėjo Life Science, kurio tyrimas siekiama bendrųjų valdymo principais, neatsižvelgiant į valdymo ir požiūris vietos į mokslinių tyrimų objektų. Šis mokslinis kryptis gavo pavadinimą "Kibernetika". Reikšmingas indėlis į jo plėtrą padarė amerikiečių mokslininkas Norbert Wiener, vadinamas kai kurių "tėvas kibernetikos."
Įmonių valdymo sistema
Gamybos valdymas - yra kibernetikos dalis, kuri tyrinėja ir analizuoja valdymo procesus mikro lygiu. Kaip ir bet mokslo srityje, yra dalykai ir objektai valdymą. Kaip temomis yra įmonių ir įvairių galvos kontrolę. Patys objektai yra valdymo, darbuotojų ir darbo grupių, gamtos išteklių, taip pat informacija ir mokslo bei technikos potencialą dalykai.
apibrėžimas
Gamybos valdymas - iš kontrolės veiksmų sistema, pateikiama derinimas, planus, įsakymus, programų, standartų, taisyklių, instrukcijų, ir forma finansinio sverto. Svarbi švytavimo kryptis iš administracinės veiklos yra įmonė gaminanti prekes į savo pagrindinę veiklą. Ir tai yra pagrindinis tikslas ir tikslas jos veikimą.
Gamybos valdymas - valdymo įrankis gamybos procesas, nepriklausomai nuo galutinių produktų pavidalu (ar prekės, paslaugos, informacijos ar tiesiog žinios). Norėdami sukurti bet kokio ekonominio būtina naudoti įvairius išteklius, kalbant apie darbo jėgos, įrangos, žaliavų, informacijos ir lėšų produktą. Štai kodėl tik ataskaita apie gamybos valdymo parodo jų naudojimo efektyvumą, taip pat į įmonės valdymą ir technologinių pajėgumų darbuotojų efektyvumą. Taigi, visi aukščiau yra koncepcijos objektas.
organizacinė struktūra
Gamybos valdymas įmonėje grindžiama keturiais etapais jos įgyvendinimo. Pirmasis žingsnis - formavimas ir veikianti objektą tikslas identifikuoja šiek tiek kiekybinių charakteristikų. Antrasis etapas yra atsakingas už organizuoti būtinas sąlygas objekto funkcionavimą. Trečiasis etapas apima apskaitos ir kontrolės būklė objektą iš tokių rezultatų, kad įvertins pasiekti užsibrėžtų tikslų lygį gavimo perspektyvą. Tuo ketvirtojo etapo valdymo nuokrypis, kurie atsiranda dėl šių tikslų įgyvendinimo, ir padarė keletą stimuliacija, išreikštas skatinti darbuotojus, siekiant pagerinti jų efektyvumą.
Similar articles
Trending Now