UAB "Atlas grupė": darbuotojų atsiliepimai

Šiandien sužinoti, ką gauna "Atlas grupė" darbuotojai atsiliepimus. Esmė ta, kad interesų organizacijos daug. Jis siūlo gana įdomių paslaugas. Bet tai nuolat reikia naujų darbuotojų. Kas ieškoti prieš idarbinima? Kokie yra privalumai ir trūkumai gali būti nustatyti šioje organizacijoje? Nesvarbu, ar tai yra būtina bendrauti su "Atlas grupė" kaip darbdavys? Suprasti visa tai padės daugelio nuomones pareiškėjams ir darbuotojams. Tiesą sakant, tai nėra taip sunku suprasti, kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio. Ypač, jei jūs netikite viską, ką skaityti. Ne visi nuomonės buvo paliktas ant darbdavių, yra teisinga.

aprašymas

Norėdami pradėti yra išsiaiškinti, kokios bendro pobūdžio klausimą. Tai ne visada aišku, kuriose srityse turi dirbti. Kas yra "Atlas grupė"? Atsiliepimai iš darbuotojų rodo, kad organizacija yra labai reikalinga visuomenei ir kitoms įmonėms.

Dalykas yra, kad korporacija - tai nieko panašaus užsakomųjų paslaugų įmonė. Ji užsiima įdarbinimu ir atranka personalo ir kitų organizacijų. Tačiau korporacija turi savo darbuotojus. Ar turėčiau kreiptis dėl darbo čia? Kas privalumai ir trūkumai reikia atkreipti dėmesį į pirmąją vietą?

pažadai

Pavyzdžiui, tai, kad organizacija žada savo kandidatus. Tai svarbus momentas. "Atlas" grupė "Darbuotojai dažnai gauna grįžtamąjį ryšį, kaip darbdavio, kuris suteikia daug pažadų daug.

Kuris garantuoja tvirtą? Įdarbinimo darbuotojai esate čia:

• sukurta laikantis Darbo kodekso;
• pilna socialinė. paketas;
• padorus atlyginimas;
• kūrybinis darbas;
• lankstaus darbo;
• dirbti stabilioje įmonėje;
• draugiškas kolektyvas;
• nemokama treniruotė.

Taigi, visa tai reiškia. Ir daugelis žmonių tiesiog priimti bet kokį darbą. Ir jų "Atlas grupė" siūlo ne tiek mažai. Ypač kai Jūs manote, kad įmonė veikia jos vardu kitomis organizacijomis. Ir sau darbuotojai samdo retai.

oficialus užimtumas

Tarp pagrindinių privalumų bendrovės atkreipė dėmesį į tai, kad "Atlas grupė" siūlo tik formalų bendradarbiavimą. Tai reiškia, kad žmonės galės įgyti patirties, kuri taip trūksta. Su konkurentu baigti kursą, taip pat interviu standartiniu režimu su standartine forma klausimyną įdaru bus įrašytas į darbo sutartį kelių egzempliorių. Būtina atkreipti dėmesį.

Tačiau, verta pasvarstyti - tai nėra būtina pasirašyti mokymo kokius nors dokumentus metu. Bendradarbiavimas dar nebuvo laikomas baigtu. Jūs pirmiausia turite kreiptis į koordinatorių arba HR-vadovams, po stažuotės. Tik tada, jei darbas atėjo potencialūs darbuotojai gali būti įformintas. Iki šio taško, jūs galite lengvai atsisakyti tolesnio bendradarbiavimo be jokių paaiškinimų.

grafikas

"Atlas" Group " darbuotojai atsiliepimai (Maskva arba bet kuris kitas miestas - tai ne taip svarbu) yra įvairi. Daugelis skundžiasi nelanksčios ir užimtas darbo grafikus. Nors iš pradžių darbdavys siūlo lanksčias darbo sąlygas.

Tiesą sakant, viskas yra reliatyvu. Reikalas tas, kad kai kurie darbai neturi lankstumo dirbti su netinkamomis darbo valandų, kartais jūs turite praleisti ant kojų 10-12 val. Tačiau taip pat yra darbo vietų, kad galima dirbti pagal grafiką. Kai kuriais atvejais, mes turime likti viršvalandžius, tačiau iš tokių atvejų, niekas neapsaugotas. Todėl tai nėra geriausias gauna "Atlas grupė" darbuotojai atsiliepimus.

Žiūrėti čia per ten. Ir toks darbas yra rasti ne taip retai. Jis vertinamas daug pavaldinių. Kaip taisyklė, "Atlas" grupė "renkant už žmonių trečiųjų šalių reikalavimus darbo.

Apie laikrodžius

Laikrodžiai reikalauja ypatingo dėmesio. Nes toks darbas yra specifinis kelias. Yra papildomos išlaidos. Pavyzdžiui, darbuotojas nuo kelionės ar turinio. "Atlas" grupė "Darbuotojai atsiliepimų šioje srityje gavo daugiausia teigiamas.

Bendrovė visiškai moka darbuotojas viešnagę apie laikrodį. Visas nauda paketas be jokių problemų, padorias pajamas, išlaidų būstui ir transportavimo stoka. Visa tai, žinoma, patraukli. Taigi dažnai darbuotojai, kurie nori sukimosi užimtumą, kalbėti teigiamai apie "Atlas Group". Jokių specialių skundų. Išskyrus nuolatinės apkrovos darbe. Bet tai yra gana normalu.

socialinis paketas

Kaip gera yra Corporation Ltd "Atlas grupė"? Atsiliepimai iš Bendrovė pasilieka įvairių darbų. Neįmanoma tiksliai pasakyti, kiek darbdavys yra gera. Galų gale, mes turime atkreipti dėmesį į daugelio niuansų.

Socialinis paketas daugiausia valdo gauti. Tai rodo daug darbuotojų. Nepaisant to, kai kurie pavaldiniai, priešingai, taško iki visiško nebuvimo socialinių garantijų bendrovė. Štai kodėl bendrovės "Atlas Group" darbuotojai gavo mišrios apžvalgos.

Kai kurie darbuotojai pabrėžia, kad socialinės išmokos mokamos, nors darbo sutartis, jie nebus rodomi. Padarykite savo atostogas arba mokama serga sunkiai.

Ką tikėti? Atvirkščiai, tai geriau atsižvelgti į visas aukščiau. "Atlas" grupė "siūlo nauda paketą visiems savo darbuotojams, bet ne visada tai galima gauti be jokių problemų. Situacija yra ne daug skiriasi nuo bet kokio kito darbo firmoje.

kolektyvas

O ką apie darbo komandoje? Dalykas yra tai, kad "Atlas grupė" (Rusija) darbuotojai uždirba mišrių nuomones. Komanda, nes daugelis dažnai gera. Ši įmonė - puiki vieta bendraujantis žmonių. Kur galite susitikti su naujais žmonėmis.

Kolegos paprastai draugiškas. Bet ne geriausia komanda, taip pat galime patenkinti. Iš to jūs negalite būti apdrausti. Taigi nemanau, kad visi bus draugiški ir miela 100% bendrovės. Žmogaus elementas nebuvo atšauktas.

Tačiau, kaip pabrėžė darbuotojų dauguma, "Atlas" grupė "- tai vieta, kur yra tarp pavaldinių jokios konkurencijos. Taigi, čia konfliktas būtų sumažintas iki minimumo. Ir šis faktas džiugina.

Karjera augimas

Įmonių grupė "Atlas" gauna įvairias nuomones. Yra gera ir ne taip gerai. Mišri vaizdą kaip visumą sudaro apie karjeros augimui. Kodėl?

Jei dirbate tiesiogiai "Atlas grupė", specialiųjų perspektyvas, kaip pažymėjo dauguma darbuotojų, Nr. Sukurkite karjerą čia yra labai sunku. Ypač tada, kai iš pradžių ieškoti darbo į įprastą darbuotojo. Darbas galvą, kaip taisyklė, visada užimtas.

Bet jei pažvelgsime darbdaviui per "Atlas grupė", tada galime tikėtis karjeros plėtrą. Taigi, neįtraukti augimas neturėtų būti karjerą. Viskas priklauso nuo situacijos. Bet, kaip rodo praktika, daugelis skundžiasi beveik nėra jokios pažangos dėl karjeros laiptais.

atlyginimas

Aišku, ką palikti atsiliepimus apie įmonėje "Atlas" darbą. Atlyginimai čia, kaip kai kurie sako, vertas. Tačiau, norint juos gauti, turės tikrai veikia. Ir užsispyręs ir kruopštus. Įprasta darbuotojas uždirbti normaliai pinigus įmonėje neveiks.

Be to, daugelis pastebėjote, kad "Atlas grupė" bando ne atidėti atlyginimą. Beveik visada, pinigai laiku eina į sąskaitą. Nedelsiant ir visiškai.

Nors yra nuomonių, nurodydama, kad tai yra neįmanoma, kad uždirbti pinigus iš pelno, ir visi pelnas vėlavimas. Tokie atvejai yra, jie nėra tobuli. Ir, kaip jau buvo minėta, už normalų atlyginimą vardan į "Atlas grupė" dirbti efektyviai. Kitaip uždarbis bus mažas. Iš tikrųjų valda bando suteikti visas savo pavaldinius uždarbio perspektyvas.

autoritetas

Svarbus dalykas yra valdžios požiūris. "Atlas" "(holdingo) peržiūri darbdavys leidžia darbuotojams nėra geriausias, nes jo vadovavimo. Daugelis pastebi, kad įmonė gali būti vertas darbdavys, jei ten buvo lyderių kaita.

Gana dažnai, pareiškėjai nurodo, kad "Atlas grupė" nelaikoma su savo pavaldiniais. Arba, tiksliau, tai lyderius. Kai kurie net teigia, kad paprastiems darbuotojams yra traktuojami kaip vergai. Jų teisės yra pažeistos, visais įmanomais būdais. Nepavyko gauti teisingumą.

Ne geriausias bosai - tai viena iš priežasčių, kodėl "Atlas grupė" yra dažnai vertinamas juodajame sąraše darbdavių. Nors kai kurie sako, kad organizacijos vadovai yra tiesiog per drausmingas ir reikalauja pats iš savo pavaldinių.

Tiksliai pasakyti, kiek į "atlasas Group" gerų viršininkų, sunku. Tačiau neigiami nuomonės išlieka daugiau nei teigiamas. Bet kuriuo atveju, pareiškėjai turėtų nepamiršti, kad šiandien, keli darbdaviai yra patenkinti visiškai. Iš esmės, daugelis skundžiasi pernelyg griežtas arba nesąžiningą valdymą, kuris nėra laikomas su savo darbuotojais.

baudos

Kitas bruožas, kurį reikėtų atkreipti dėmesį - tai baudų sistema. Jis dažnai pabrėžė pareiškėjų daugumos. "Atlas" grupė "neigiamas grįžtamasis ryšys tipo darbuotojų gavo Sistemos bausmę.

Su viršininkų pagalba nubausti neatsargius darbuotojų. Bet jei jūs manote, kad darbuotojas, į "Atlas grupė" amžius bausmę. baudos sistema dažnai vadinama sunku. Bet apsirikimas - bausmė. Ši priemonė suteikia didelį praradimą atlyginimo. Todėl būtina, arba labai nori gydyti visas elgesio taisykles įmonėje, arba toleruoti nedidelį atlyginimą. Tiesą sakant, po visų baudų bei atskaitymų, pagal atsiliepimus, tai ne tiek daug pinigų.

rezultatai

Dabar aišku, ką "atlasas Group" darbuotojai gavo grįžtamąjį ryšį. Ši kompanija buvo įdarbinti gerus darbuotojus. Ir jūs galite kreiptis į įmonę šiam tikslui. Kaip darbdavys, tai nėra blogas variantas. Bet čia griežtos taisyklės ir reikalauja specialios disciplinos. Užsidirbti organizacijoje gali būti tik patvarios ir sąžiningas darbas. Pirma karjera nėra, nors ji negali būti atmesta.

Taigi, "Atlas" grupė "yra bendras vidutiniškai darbdaviui siūlo įvairių darbo į kitą. Ne geriausias, bet ir ne baisi vieta. Uždirbtos pinigų galima gauti visą nedelsiant. Jei sąžiningas požiūris į savo darbą, bendradarbiaujant su "Atlas grupė" nebus sukelti neigiamas emocijas.