VerslasPaslaugos

Staffmax: grįžtamasis ryšys iš darbuotojų apie darbdavį

Šiandien mes sužinoti, kuris gavo darbuotojų Staffmax atsakymai. Tik tada mes galime suprasti, kaip įmonė yra bona fide darbdavys. Galų gale, ieško darbo įmonėje, su abejotinos reputacijos niekas nenori. Jis pajungia nuomonės padėti mums suprasti, kaip gerai korporacija vykdo savo įsipareigojimus. Taigi, ko ieškoti? Kokie yra privalumai ir trūkumai pamatyti į Staffmax kandidatus?

aprašymas

Pirma, galime suprasti, ką įmonė. Profesijos įmonių, norinčių pavaldiniai labai dažnai. Galų gale, tai yra būtina žinoti, kaip turi būti užsiima konkrečios organizacijos.

Staffmax - tai įdarbinimo agentūra. Jis susitvarko darbuotojus kitoms įmonėms. Tiesą sakant, tai universalus darbdavys. Ir ši funkcija yra skatinamas. Nuoroda į Staffmax, darbas gali būti praktiškai bet plotas. A universalios darbdavio natūra. Bet kaip gerai ji yra?

paplitimas

Staffmax darbuotojai gauna teigiamų atsiliepimų dėl savo paplitimo. Tai įdarbinimo agentūra, veikianti keliose Rusijos miestuose. Bet labiausiai jie domisi Maskvos gyventojų. įmonė gauna daugiausiai pastabų dėl šio piliečių kategorijai.

Pasirodo, kad Staffmax - tai ne sukčiai. Organizacija veikė nuo 1999 Maskvoje yra apie 7 filialus. Jūs negalite skambinti darbdaviui nežinomybė. Galime drąsiai pasakyti, kad Staffmax yra reali vieta, padeda susirasti darbą. Ir ji negali žlugti įtikti! Bet ar netaikyti čia?

paslaugos

Prieš sužinoti tai reikia suprasti, kokie konkretūs paslaugas teikia pelno. Galų gale, tai niuansas padės suprasti aplinkybes, kuriomis pareiškėjas gali remtis sėkmingo darbo.

Iki šiol Staffmax teikia įdarbinimo paslaugas įvairiose veiklos srityse. Dažniausiai tai yra:

  • iš viršaus ir vidurinės valdymo pozicija;
  • IT technologijų ir telekomunikacijų;
  • Restoranų ir viešbučių verslas;
  • Rinkodara ir PR;
  • naftos ir dujų pramonės;
  • investicinės bankininkystės;
  • farmacija;
  • statybos;
  • architektūra;
  • Paieška ir atranka vadovams.

Galite atvykti į Staffmax įsidarbinti beveik bet kurioje veiklos srityje. Ši funkcija patinka ir klientai, ir darbuotojai. Todėl Staffmax teigiamas grįžtamasis ryšys iš darbuotojų dažnai gauna. Tai, kad čia yra darbo perspektyvas vadovams. Pasirinktinai būti įdarbintas dirbti kaip įprastą darbuotojo. Tiesiog tai, kas taip reikia karjeristai!

Tarp kitų dalykų, Staffmax siūlo mokymo paslaugas darbuotojų, taip pat atliekame paskaitų ir seminarų įvairovė. Tai puikus pagalbininkas beveik bet darbdavys!

interviu

Staffmax darbuotojai gavo mišrios apžvalgos už interviu atliktų. Kai kurie pareiškėjai yra patenkinti. Jie pabrėžia, patogią ir šviesos atmosferą biuruose atidūs vadovams apie įdarbinimo. Ateities darbuotojai gali lengvai atsakyti į visus, susijusius su darbo klausimus.

Bet ne geriausi peržiūros bendrovės taip pat gauna. Kai kurie darbuotojai sakė, kad interviu yra atliekami ne per draugiškus vadovams. Kai kurie negali atsakyti į klausimus, susijusius su darbu. Toks filmas yra reta, tai jokiu būdu patvirtino.

Neretai gavo įmonės darbuotojai Staffmax atsiliepimai tačiau labiausiai sąžiningas darbdavys. Kai nuomos vadovams tiesiog vilioja pelningų pasiūlymų konkurentų ir perspektyvas. Jie tiesiog pagirti šį bei tą poziciją. Be to, ten yra visi įdarbinimo agentūros. turėtų būti atsižvelgiama į tai faktas, kad kiekvienas pareiškėjas. Ir būtent dėl to ji kartais galima rasti atsiliepimus, kaltindama Staffmax sukčiavimo ir apgaulės.

veiksmingumas

Ką mes galime pasakyti apie veiksmų veiksmingumą? Staffmax atsiliepimai darbuotojų ir klientų gautas teigiamas. Darbdaviai dažnai kalbame apie tai, kad jis padeda korporacijai pasirinkti darbuotojus tolimesniam bendradarbiavimui. Greitas, efektyvus, pelninga.

Tačiau pareiškėjai palikti mišrių nuomones. Vieni sako, kad Staffmax tikrai padeda susirasti darbą. Darbas yra dideliais kiekiais, atsižvelgiant į visas darbuotojų pageidavimus. Jūs visada galite prašyti pagalbos čia. Praktiškai nė vienas lieka be darbo po pokalbio su Staffmax.

Ir kas sako, kad įmonė nėra pats efektyviausias. Kai kurie teigia, kad organizacija siūlomų paslaugų yra nenaudingas darbo rinkoje. Dalis pareiškėjai pabrėžia faktą, kad Staffmax gydymas yra ilgas ir beprasmiška procesas. Neva įmonė nepadėjo susirasti darbą.

Ką tikėti? Nė vienas iš šių teiginių neturi įrodymų. Tačiau teigiami atsiliepimai, nurodant didelį efektyvumą bendradarbiavimo su Staffmax, daugiau. Jie yra patikimi. Ne kiekvienas sugeba įdarbinti, tai ne visada įmanoma atsižvelgti į visas darbuotojų pageidavimus. Tačiau dauguma pareiškėjai yra patenkinti Susisiekimas.

Darbo sąlygų

Staffmax nuomones apie įmonės darbuotojų uždirba įvairovė. Tarp jų yra ir geras ir ne taip gerai. Ištirta įdarbinimo agentūra, pagal peržiūrų siūlo gerą darbo aplinką. Su įmone bendradarbiauti naudingai sąžiningų darbdavių.

Bet mes negalime išsiversti be neigiamas. Kai kurie darbuotojai skundžiasi, kad Staffmax netikrina savo klientams. Darbdaviai kartais žada daug, iš tiesų, atlikti šiek tiek. Pavyzdžiui, darbo sąlygos nėra įvykdytos - yra kai nesuderinamas su faktine situacija darbo įranga ar pažadai. Mažas, bet vis dar trūkumas. Jis daro kai kurie kandidatai atsisako bendradarbiauti su Staffmax.

Iš tiesų, įmonės tikrina visus savo klientams nuo sukčiavimo. Su sukčiai organizacija neveikia. Atitiktį darbo sąlygų Staffmax realybė neneša jokios atsakomybės. Tai įdarbinimo agentūra veikia kaip tarpininkas tarp pareiškėjo ir darbdavio ar kitaip tarpininkas.

Vadybininkas Žmogiškieji ištekliai

Gana dažnai Staffmax atsiliepimai darbuotojų gauna kompetentingų žmogiškųjų išteklių vadybininkų. Ir klientai ir ieškovės pabrėžia, kad šie žmonės yra greitai ir tinkamai susidoroti su jų užduotimis. Būtent, nuomą ir įdarbinti personalą tolimesniam darbo. Paprastai tai yra Staffmax negali susirasti darbą į savo skonį. Raštingi patarimai padės labai greitai rasti bendrą kalbą su darbdaviu, kuris atsiuntė kompanija.

Kaip jau minėta, kartais samdyti vadybininkai kaltinami nesąžiningai. Dalis pareiškėjų nurodo, kad bendrovė neturi atsižvelgti į darbuotojų pageidavimus. Tokie nuomonės yra gana reti. Ir jie atrodo šabloną.

Dėl pelno

Kas gauna Staffmax darbuotojų nuomones? Maskva - galimybių ir perspektyvų miestas. Tai dažnai ateina dirbti įvairiose šalies regionuose. Ką galima pasakyti apie į studijavo įmonės atlyginimų?

Staffmax, jei manote, atsiliepimus, yra viena iš nedaugelio korporacijų, kurie moka fiksuotą atlyginimą ir paslaugų procentinį. Tai geras ir stabilus darbdavys. Pajamos yra ne itin didelis, bet padorus. Perspektyvos ištikimas tarnybinių pareigų atlikimą ten. Teigiami atsiliepimai yra gana dažni.

Tačiau neigiami nuomonės taip pat kartais pop-up. Vieni sako, kad su darbo užmokesčiu Staffmax klaidinantis. Rasti gerą darbdaviui organizuoti sunku, jei dirbate tiesiogiai korporacijos, tada didelis atlyginimas negali tikėtis. Laimei, šie požiūriai - retenybė.

apie biurą

Aišku, ką gauna Staffmax darbuotojų nuomones. Apžvalga bendrovės leidžia mums suprasti, kad apskritai tai yra gera vieta dirbti. Nėra tobula, bet gera organizacija teikia pagalbą ieškant darbo. Greitai, efektyviai ir patikimai! Daugelis nuomonės išreikšti, susijusių su biurų, kur yra susitikimai su darbdaviu.

Šioje srityje, kaip ir daugelyje atvejų nėra unikalumą. Dalis darbo ieškančiųjų darbo ir darbuotojų teigia, kad įmonė, kaip visuma, patenkintas. Biurai įsikūrę patogiose vietose, bus malonu su jais. Ir nors sako nepatogu, nutolimo Staffmax. Bet tuo pačiu metu į bet kokį neigiamą situaciją nėra komentarų. Jei manote, kad vaizdas, biurus, kurie susitikimus su darbdaviu, o ne A klasė, bet apskritai jie prašom. Kai kuriose įstaigose Staffmax perkrautas, tačiau tai nėra toks didelis trūkumas.

sumavimas

Aišku, ką gauna Staffmax darbuotojų nuomones. Ir numatytos bendrovės paslaugas, taip pat, nėra paslaptis. Apskritai, pagal tyrimo organizavimas yra geras įdarbinimo agentūra. Čia geras darbo komandoje, daug darbo vietų įvairovė, kyla karjeros perspektyvas, taip pat yra galimybė gauti stabilų atlyginimą laiku Staffmax.

Klientų darbdavių kompanijos veikia per vilčių. Pažymi greitą ir veiksmingą mokymą darbo, ieškoti darbuotojų, jų atitinkami korporacijos poreikius. Nepaisant visa tai, nes kai neigiamų nuomonių Staffmax juodajame sąraše darbdaviams. Baimė yra ne verta. Gyventojų tiesiog skeptiškai įdarbinimo agentūrų. Jūs galite susisiekti su Staffmax darbo!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.unansea.com. Theme powered by WordPress.