Šiaurės koeficientas darbo užmokesčiui. Rajono koeficientai ir šiauriniai papildomi mokesčiai

Dėl klimato ir kitų sąlygų, kad komplikuojantys tam tikrų regionų Rusijos teritorijoje darbą, vyriausybė imasi papildomų priemonių remti gyventojus, kad gyvena jiems įkrovimo vadinamąsias "Šiaurės koeficientus." Taip pat yra visa eilė kitų priemonių, iš kurių daugelis yra patvirtintas ir įgyvendinamas pagal vietos ir regionines iniciatyvas, tačiau tokios priemonės yra pagrindinė priemonė valstybiniu lygiu, išlaikyti materialinę piliečių lygybės gyvenančių Rusijos teritorijoje. Šiaurės koeficientai sudaro fiksuotą procentą, kuris daugina atlyginimus ir tam tikrą skaičių kitų rūšių pajamų piliečio, siekiant padengti pernelyg išlaidas reikia patogiai gyventi ne nepalankiai teritorijoje.

Teisės aktai Įranga

Pagal galiojančius teisės aktus standartus instrumento naudojimo įrašomi įvairiais ANP. Visų pirma, nustatyta apimtimi, kuri naudoja šiaurines veiksnius, į koreguojant savo tarifus atskiroms struktūrų galią ir nustatyti didžiausią įmanomą vertę galimybę. Teritorija, numatant šios priemonės naudojimą, yra išvardyti atsižvelgiant į darbo ministerijos 49 numeriu sprendimą, paskelbtas 11.09.1995, kiti įstatymai reglamentuoja galimybe naudoti koeficientus šiauriniuose regionuose Tolimųjų Šiaurės ir daugelyje kitų sričių, turinčių panašų statusą skaičiaus.

ant išmokėjimo santykis turi skirtingą poveikį pajamų dydžio uždirbo. Visų pirma tai taikoma darbo užmokesčio, bet be, kad jis taip pat naudojamas per privalomų socialinių išmokų skaičiavimą. Dėl karinių vienetų, kurie tarnavo šiose srityse darbuotojų, Šiaurės ir rajono tarifai ant jų remiasi pašalpą. Taip pat verta paminėti, yra tai, kad kariškiai dar labiau išplečia į pažangiosios palyginti su civilinių sąlygomis, kurios taikomos paskyrimo santykis visai serijos - jie turi teisę naudotis darbo užmokesčio padidėjimą dėl tarnybos prie Highlands, dykumas, taip pat saugojimo sąlygų karinių paslapčių.

Šiaurės ir regioniniai veiksniai pateikiami tų piliečių, kurie yra nuolatiniai gyventojai arba dirbantys tose srityse, su atšiauriomis sąlygomis. Be to, išmokos taip pat įdėti pensininkai tuo suteikimo pensijas žmonėms, kurie turi daugiau nei 25 metų patirtį, iš kurių 15 turi būti parengta remiantis Tolimųjų Šiaurės teritorijoje metu.

teritorija

Regioniniai koeficientai ir Šiaurės pašalpos, visų pirma, priklauso nuo konkrečioje srityje. Štai kodėl įvairiuose Rusijos regionuose toks padidinimas buvo 2016 skirtingų vertybių, nuo 1,15 Karelijos gyventojų ir baigiant 2.0 tiems, kurie yra saloje ir pakrančių teritorijų Arkties vandenyne, į Sachalino ar vietovėse apie deimantų kasybos teritorijoje Jakutija. Kad regioninės koeficientai ir Šiaurės išmokos labiau suprantama ir skaidri, specialus įsteigta pagal taikytiną teisę, sąrašas.

Apskritai, papildomo mokėjimo planuojama šiose srityse:

• Tolimųjų Rytų regionas.
• Tolimųjų Šiaurės ir srityse, kurios yra lygus jų teritorijoje.
• Pietų Rytų Sibiro.

sąrašas

Iš pradžių buvo išleistas įstatymas № 4520-1 m 19 1993 m, palūkanas ir regionų ir šiaurės santykis. 2014 yra išvardytos kaip paskutinio patikslinimo datą šio įstatymo.

Kitas mes pažvelgti į visų teritorijų, kurioms tokie leidimai yra numatyti, nuo skaudžiausias gyvenimo ir apdailos palankiausias sąrašą.

• 2.0 - šiaurinė santykis su darbo užmokesčiu priklauso visiems dirbantiems dėl salų, kurios yra Arkties vandenyne ir jos jūroje (vienintelė išimtis čia yra Dixon ir Baltosios jūros salos sala) žmonių. Taip pat yra: Jakutija, kuris apima jau pastatyta ir tiesiog auga įmones, dirbančias deimantų pramonės. Severo-Kurilsk, Kurilų ir Pietų Kurile regionas ir Kurilų salos. Visa teritorija Čiukčių autonominė apygarda.
• 1.8 - pašalpa, numatyta gyventojų nuo Norilsko ir visų gyvenviečių, pavaldinių jo administracijos miesto. Taip pat pašalpa už Murmansko-140 miesto.
• 1,7 - Šiaurės santykis su darbo užmokesčiu už Lensky rajono taikos ir visų gyvenviečių miesto, atsižvelgiant į jo administravimą ir iš Jakutija teritorijoje. Taip pat priemokos mokėti gyventojai miesto rūkas kaime esančio Murmansko regione.
• 1.6 - pašalpa, numatyta gyventojų nuo Vorkuta mieste, ir visi atsiskaitymai pavaldus jo administracija. Taip pat numatoma sričių Jakutija, ty įvairių: Anabaras, Oleneko, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verchojansko, Zhigansky, taikiai ir kt. Šiaurės veiksnys Krasnojarskas ir Krasnojarsko krašto numatyta Turuchanskas rajono Igarka ir visų aplinkinių gyvenviečių ir apylinkių, kurioje yra į šiaurę nuo poliarinio rato. Visa teritorija Kamčiatkos regione, Koryak autonominė apygarda ir Chabarovskas kraštas Ochotsko regionas taip pat teikiame šį padidėjimą.
• 1,5 - jeigu dėl Intos ir visų gyvenviečių miestą, pavaldiniai jo administracijos Komi Respublikoje. Yra ir kitų sričių, kurios yra numatytos šio šiaurinio santykis: KhMAO (Hunts-Mansijsky autonominis regionas); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kyzyl-Taiga ir iš Tyva Respublikos teritorijos. Be to, tai apima visą teritoriją Jamalas-nencų autonominė apygarda.
• 1.4 - kaupiamosios rajono ir šiaurinės koeficientą, numatytą visą teritoriją Jakutija, į Kem ir aplinkinių gyvenviečių miesto Respublikos, visoje į Tuvos Respublikos teritorijoje ir atskirų gyvenviečių skaičius.
• 1.3 - plačiausia indeksas, kuris yra numatytas regionų ir rajonų skaičius: Evenk autonominė apygarda, Respublika Karelijos, Buriatija, Komi; Krasnojarskas krašto; Amūro, Irkutsko, Čita, Tomskas, ir kitose srityse.
• 1.2 - apskaičiavimas šiaurinėje koeficientą tiek, kiek numatyta atskirų miestų ir Komi respublikos Buriatija, taip pat Primorsky teritorijoje, Khabarovsk Krai ir visoje Archangelsko regione.
• 1.15 - Specialusis santykis numatyta visą teritoriją Karelijos Respublikoje.

Kaip dydis?

Norint suprasti, kas Šiaurės koeficientas arba išmoka suteikiama rezidentams tam tikrose srityse, naudoja keletą veiksnių, kurie gali turėti įtakos sveikatai ir žmonių gyvenimą apskritai, o būtent skaičių:

• prieinamumas;
• ypatumai vietos klimato sąlygas;
• konkrečias aplinkos veiksniai.

Norėdami nustatyti priemoką, įdėti jūsų regione, galite perskaityti atitinkamų dokumentų tekstą, kaip jie nurodė ne tik regionų, bet ir jos atskirų dalių, kurios taip pat yra gana svarbūs. Kaupimo Šiaurės koeficientas šiandien yra atliekamas pagal Vyriausybės nutarimu № 1237, kuris buvo paskelbtas daugiau 30.12.2011 keletas labai didelių regionų, pavyzdžiui, Krasnojarsko regione, o kita, nes per didelis ilgio ir plotas turės skirtingas sąlygas atskirų sričių jų pokytį.

Kurių mokėjimai gali būti naudojamas papildyti?

Pagal galiojančius teisės aktus nustatoma keletas pagrindinių pajamų rūšių, kurioms taikomi koeficientai ir Šiaurės leidimų:

• Faktinis pelnas piliečio, kuris apima tiesiogines darbo užmokestis, tarifą, taip pat pagrindinius ir atlyginimus. Štai kodėl, jei darbo sutarties sąlyga nurodo, kad koeficiento paskyrimas atliekamas tik remiantis buhalteris dalis, tai yra įrodymų, tiesiogiai pažeidžiant darbuotojų teises, kurios turėtų būti išieškotos teisme.
• Visi papildomas išmokas, įskaitant asmens paskirtas metų tarnybos rūšių.
• SMIC.
• Kompensacija už puikų darbą pavojingomis ar ypač pavojingomis sąlygomis. Taip pat įtrauktos sukauptos premijos už naktinį darbą.
• Papildomi mokesčiai, kuriuos lemia pagal tarifinį nuostatas, arba nustatyti bet kokių specialių profesinių laimėjimų.
• Apdovanojimas, paskirtas pagal gamybos metus rezultatus.
• Kompensacija mokama už laikinojo nedarbingumo atostogose.
• Mokėjimo sezoninio arba laikino darbo, taip pat darbo ne visą darbo ar ne visą darbo laiką.

Ypatingas dėmesys turėtų būti kreipiamas į pensiją, nes ten yra ypatinga situacija. Pensijų taupymo principo, iš pradžių apima faktorius naudojamas, ir teisę gauti didesnes išmokas bus saugomi tik tada, jei asmuo toliau gyvena teritorijoje, kurioje ji yra įdėti, pagal įstatymą. Atsižvelgiant į perkėlimo atveju gali būti skiriama dalinė ar net visišką praradimą teise buvo įrašyti į šiaurės santykis.

Kas pašalpa neteikiama?

Veiksnys, lemiantis sukauptų išmokų sumą, užtikrinant, kad jis yra proporcingas padidinimo, o po apskaita savo laidus atliekamas su papildoma palūkanų standartinio mokėjimo formą. Bet tuo pačiu metu yra tam tikras sąrašas pajamų, dėl kurių Šiaurės veiksnys atšaukti arba atšauktų:

• Kelionės išlaidos. Šiuo atveju, darbuotojas nevykdo savo darbo pareigas dėl tiesioginio nepalankaus teritorijoje.
• Atostogos. Yra daug diskusijų apie tai, ar regioninė koeficientas mokamas atostogas, bet iš tikrųjų tokia išmoka iš pradžių buvo apskaičiuotas pagal bazinės palūkanų normos padidėjimas, todėl nereikia teikti pašalpas už ją.
• Mokėjimo finansinės paramos ir kitos vieną kartą premija. Veiksnys gali būti taikoma tik mokėjimo sumą.
• Kita bendrai mokėti už darbo veiklos per teritorijoje Tolimuosiuose Šiaurės ir panašių sričių statuso. Taigi, regioninis koeficientas ir Šiaurės išmokos turi bendrą tikslą, tačiau patys nesate prisijungę.

Šiaurės išmokos

Žmonės, kurie užsiima atlikdami savo pareigas, ypač atšiaurių klimato Tolimųjų Šiaurės ir panašios būklės, turi teisę šiauriniuose leidimų. Reikia pažymėti, kad ši koncepcija yra ne pareigūnas, o jie tik nustatyti pašalpą stažas tam tikromis sąlygomis. Pagrindinis tikslas tokia išmoka kompensuoti labai dideles materialines išlaidas, siekiant užtikrinti patogų gyvenimą.

Pagal dabartinius įstatymus nėra tokių problemų reglamentas naudoti leidimų ir buvo sukurtos visos pagrindinės taisyklės sovietmečiu. Vienintelis reikšmingas paminėjimas gali būti vadinama nebent Gaminio numeris TC 317, kurioje nurodyta, kad tos sumos ir tikslu mokėjimo nustatymas yra pilnai reguliuojama pagal analogiją su regioniniu faktorius.

Tinkamumas šiaurinėje pašalpa, numatyta darbuotojų įmonių, kurios verčiasi atlikdami savo pareigas tam tikrose srityse. Verta paminėti, kad kai kurie iš šių išmokų, GAUTOS teikiama tik tam tikrose srityse ir regionuose iš esmės yra būdingas zonų buvimą su smarkiai besiskiriančių sąlygomis.

Kaip jį apskaičiuoti?

Pašalpos dydis yra toks pats visose srityse ir 10% po pirmųjų šešių mėnesių darbo. Po to prasideda vadinamasis skatinamoji sistema, ir kiekvienas papildomas šešis mėnesius nuo šio padidėjimo išaugo 10% iki to, kad iki maksimalaus galimo 80% ar 100%, priklausomai nuo konkrečioje srityje.

Teritorijose, kurių charakteristikos buvo prilygintas Tolimųjų Šiaurės, 10% tarifas gali būti imamas tik po darbo metus, ir toliau didėja, taip pat tik kiekvienais metais auga iki maksimaliai galimo 30% ar 50%, priklausomai nuo regiono.

Kai kuriais atvejais, tai numatoma padidinti didžiausią sumą bendradarbių mokėjimų galimybė, bet ji jau turėtų naudoti savo pinigus konkretiems regionams.

jaunimo priedai

Specialūs mokėjimo sąlygos šiauriniuose numatytas išmokas jauniems specialistams. Iki 2005 m, taikomos galiojančios nuostatos, pagal kurias, darbuotojai jaunesni nei 30 metų, gali gauti didžiausią įmanomą vertę apmokėjimo iš karto po darbo, tačiau vėliau ši pozicija buvo atšauktas, paliekant tik tuos žmones, kurie jau gyvena Šiaurės teritorijoje iki 2005, daugiau nei penkerius metus. Pagrindinis tikslas šios priemonės yra užkirsti kelią pernelyg dideliam nutekėjimą jaunų specialistų iš šiaurinės teritorijose.

nauda jauni

Verta paminėti tai, kad jauni specialistai, kurie lengvatinėmis sąlygomis išlikti iki šios dienos į iš šiaurinių leidimų, ty rengiant:

• Po šešių mėnesių darbo, jie apdovanoti kartą už papildomą 20%.
• Už kiekvieną paskesnį pusę, kuri atitinka kvalifikacijos šiaurėje, tai pašalpa padidėja 20% iki 60%.
• Už visus metus tomis pačiomis sąlygomis, atlyginimo padidinimas 20% iki 100% Maksimalus leistinas.

Kitaip tariant, jauni specialistai dirbti pakankamai trijų su puse metų į šiaurę, gauti 100% papildomą mokestį. Dėl teritorijų, kurios nėra susijusios su Tolimojoje Šiaurėje, mokėjimų augimas išliko 10% kas šešis mėnesius, baigiant ribinės vertės 50%.

Valstybė bando visaip remti piliečius, kurie užsiima savo darbą atšiaurioje aplinkoje, ir skatinti jų veiklą ir užkirsti kelią aktyvios darbo jėgos nutekėjimą iš šių sričių, naudokite parinkčių finansinės paramos įvairovė. Be to, kiekvieno pooschraetsya kurie sutiko atlikti savo pareigą sunkiomis aplinkybėmis darbas.

Atšaukti ar šių įmokų?

Pasibaigus 2014 metų pabaigos, daugelis pradėjo galvoti, kad Šiaurės koeficientas atšauktas. Dėl šios priežasties buvo darbo ministras pranešė, kad tokie papildomi mokesčiai yra papildomai apkrova sąskaitas ir turėtų juos pašalinti. Iš tiesų, sakyti, kad ten buvo šiaurinėje faktorius atšaukimo, teisingai, kaip ten buvo tik nedideli pakeitimai Darbo kodekse. Susiję šiuos pokyčius iš esmės tik darbuotojų, esančių sričių prioritetinių plėtros įmonių. Kitaip tariant, šiaurinėje koeficiento panaikinimas neįvyko, pasikeitė tik kelias taisykles jos apskaičiavimo.

Taip pat verta paminėti, yra tai, kad inovacijos taikomos tik tiems darbuotojams, kurie dirbo komercinių įmonių, taip pat asmenims, turintiems IP. Tai tiesiogiai susiję su tuo, kad šis įstatymas, kuris, anot daugelio, buvo pašalinti iš šiaurės faktorius netaikomas vyriausybinių agentūrų.