Pelno paskirstymas - pagrindinis taškas įmonėje!

Pelnas - tai skirtumas tarp visų išlaidų ir pajamų skirtumas. Kad ji apibūdina įmonės veikla lygį. Apskaita formavimo ir pelno paskirstymo atsispindi balanse. Bet jo formų pusiausvyra yra keletas veislių tai:

1. Bendrasis pelnas, jis skaičiuojamas kaip pajamos iš pardavimų - gamybos gamybos sąnaudų (išlaidų).

2. Pelnas iš pardavimo - apskaičiuojamas kaip bendrojo pelno - valdymo išlaidas.

3. Pelno prieš apmokestinimą. Ji yra sudaryta iš ankstesnio figūra su kitomis pajamomis ir išlaidomis skirtumą.

4. grynasis pelnas. Tai yra būtent tai, kad įmonės pajamos natūra, kad lieka po visų mokesčių pajamų mokestį.

pelno dydis priklauso nuo pajamų iš pardavimų ir gamybos sąnaudų vertės. Bet tai apskaitos apibrėžimas pajamų, taip pat yra ekonominė. Pasak jo, pelnas priklauso nuo verslo rizikos dydį, o jis aukštesnis, tuo didesnė galimybė gauti dvigubą pelno tikimybė.

Jo vertė priklauso ne tik žaliavų kainos, tačiau taip pat rinkos būklę. Jei bendrovė įgyvendina inovatyvius produktus, kurie neturi konkurentų, atitinkamai, ir pelnas bus didesnis.

Pelno paskirstymas atliekamas tolygiai papildyti lėšas gamybos tikslais. Grynasis pelnas organizacijos išleista gamybos ir skatinimo personalo plėtrai. Platinimas ir naudojimas pelno organizacija pagal šias šakas:

1. Pirkimo naujos įrangos ar rekonstruoti esamą.

2. Akrecinis apyvartinio kapitalo, kad yra prarastas, kaip infliacijos rezultato.

3. Paskolų grąžinimas ir palūkanų mokėjimas apie juos.

4. Aplinkos apsauga nuo taršos.

5. Atlygis darbuotojai.

Taigi, pelno paskirstymas yra atliekamas dviem kryptimis:

1. Kaupti, t.y. padidinti turto,
2. Vartojimui. Veikia naują ratą reiškia papildomo paruošimo.

Šioje sukaupto pelno dalis nėra būtina praleisti kitą ataskaitinį laikotarpį. Tai gali būti palikta tiek, kiek organizacijos dėl įvairių priežasčių nepradėjo patirti nuostolius. Tada eikite į finansuojamą dalį nuostolių. Pelnas priskirtinas prie kaupimo yra dėl to, kad įmonė sėkmingai dirba ir yra finansiškai nepriklausoma rezultatas.

Jei mes manome, akcinę bendrovę, pelno paskirstymą lėšų ir padengti fondo turėtojo apibrėžimą, kuris taip pat gali būti skirtingi. Vartojimas fondas yra į rankas iš darbuotojų (net jei taip nėra, jis yra platinamas pagal darbuotojų poreikius). Todėl šios lėšos negali priklausyti įmonės kapitalo. Ir lėšų kaupimas iš akcininkų ir steigėjų nuosavybė. Nemokamas dalį pelno, dažniausiai pritvirtintos prie akcinio kapitalo.

Tinkamas pelno paskirstymo garantija finansinio stabilumo rinkoje ir plėsti savo verslo apimtis.