Keletas patarimų, kaip duoti bosui jo gimtadienio

Dar nėra lengva pasirinkti dovanas net artimiems žmonėms, apie kuriuos jau kalbama apie kolegas darbe, o dar labiau apie lyderį. Klausimas, ką duoti galvos gimtadieniui, daugeliui jaudina daug dažniau, tai yra žmogus, turintis beveik viską ir kurį sunku nustebinti. Brangus dovanos pristatomos į jubiliejus, o įprastoms atostogoms galite įsigyti pigiu, bet originaliu pasirinkimu. Kuo tiksliai ir kaip ji pateikiama, galima spręsti apie žmogaus skonį ir jo požiūrį į vadovavimą.

Renkantis dalyką, svarbu sutelkti dėmesį į gimtadienio gyvenimo būdą ir skonį. Svarbu laikytis normų, o ne kirsti liniją, kuri eina tarp vadovo ir pavaldinių santykių.

Taigi, viena iš galimybių, kurią galite suteikti bosui, gali būti odinis krepšys ar portfelis. Tokia dovana gali būti naudinga, nors ji nėra provokacinė, o ne asmeninė, o funkcinė. Žinodamas vadovo įpročius, juos reikia vadovautis. Pavyzdžiui, tiems, kurie nori ramybės pailsėti, galite pasirinkti šachmatą ar kitus stalo žaidimus, kurių dizainas yra svarbiausių dalykų. Tiems, kurie nori aktyviai atsipalaiduoti ir sportuoti, patenkins palapinės ar kitų kampanijose naudojamų priedų, ypač jei jie turi logotipą.

Ambicingi vadovai renkasi gražius ir brangius smulkmenis, kurie rodo socialinį statusą ir aukštą klestėjimą. Sprendžiant, ką duoti savo bosui už savo gimtadienį, galite pasirinkti darbalaukio laikrodį su įmonės logotipu, firminiu rašikliu, vizitine kortele ir tt. Šie elementai pabrėžia boso išvaizdos ir statuso prestižą, kuris jam bus pakankamai malonus.

Nurodžius dovaną už savo gimtadienio galvą , nerekomenduojama paimti knygų, kvepalų, higienos reikmenų, patalpų gėlių, nes tai yra dalykai, kuriuos dažniausiai kiekvienas pasirenka pagal savo skonį. Išimtis gali būti sudaryta iš bet kokių retų atvejų, kai lyderis yra priklausomas. Pvz., Jei jis yra aistringas filatelistų sąrašas, galite pasiimti jam reikalingų prekių ženklų, bet jei esate tikri, kad jis dar neturi tų.

Demokratijos viršininkai, dažniausiai, teikia pirmenybę neįprastoms ir įdomioms dovanoms, taip įvertinant kūrybiškumą ir kūrybiškumą. Tarp daugybės suvenyrų, kurie dabar siūlomi specializuotose parduotuvėse, galima rasti ko nors originalaus. Be to, tokia dovana, dažniau nei ne, nebus per brangu. Daugelis žmonių naudoja firminius simbolius arba logotipą dėl dalykų, kurie taip pat bus labai tinkami šiuo atveju.

Verta sutelkti dėmesį į galvos lyties tapatumą, nuspręsti, ką duoti galvos gimtadienį. Jei žmogus patogesnis darbastalio piramidės ar alkoholinių gėrimų akiniais, moteris įvertins asmeninius dalykus, pavyzdžiui, telefono odą arba paso dangą, papuoštą madingos kompanijos kristalais. Originali dovana bosui yra savotiškumo ir kūrybiškumo išraiška, todėl teisingas pasirinkimas yra toks svarbus.

Nepamirškite, kad tai neturėtų būti pernelyg pretenzingas ar brangus dalykas, ypač toli gražu paslaugų santykių riba. Geriausias variantas, jei darbuotojas labai gerai žino savo vadovo skonį ir pageidavimus, yra pasirinkti kažką neutralaus. Be to, rekomenduojama pasirinkti dalyką, kurio jis neperka pats, ir jei jis tai padarys, tai truks. Pvz., Kolekcijos konjakas, brangus žiebtukas, gerai žinomas prekės ženklo plunksnas ir tt

Todėl, prieš pirkdami kažką, reikia atidžiai galvoti apie tai, ką duoti galvai iki gimtadienio, nes pasirinkimas gali turėti įtakos ne tik gimtadienio berniuko nuotaikai, bet ir galimai teikėjo karjerai šioje įmonėje.