Kas yra direktoriai profesijas?

Kas yra administratoriai? Šis klausimas vis dažniau prašoma įvesti aukštojo mokslo paaugliams, pasirenkant tarp daugybės spalvingų lankstinukų švietimo įstaigose.

Šios dienos vadovai vadinami beveik kiekvienas specialistas, baigiau. Jis ateina į sekso skudurų ir lemputes valdymo koridorių ... Atėjo laikas išsiaiškinti, kas gali būti vadinama valdytojas? Kokie yra vadovų specialybių? Ką kiekvienas vadybininkas turi žinoti?

Kas yra vadybininkas?

Į vieną iš didžiausių interneto bibliotekos vadybininkas apibrėžia kaip vadybininkas: ""? Ar tai profesija "- jums bus paklausti:" Tikrai ne. "- aš atsakyti.".

Panagrinėkime terminologiją. Norėdami tai padaryti, pažvelgti į Visos Rusijos kvalifikacinio. Pagal šį dokumentą, profesija yra tik darbuotojų ir menedžeris - neveikia. Darbuotojai yra platinamas žinutes, iš kurių vienas yra vadybininkas. Ši žinutė priklauso kategorijai lyderių, tokių kaip, ir šeimininkui.

Ryšium su tuo, kas išdėstyta, į klausimą "Kas yra direktoriai profesijų?" Yra gana svarbūs, nors šiek tiek ydinga lingvistiškai.

Taigi menedžeris - viena iš lyderių pozicijų darbuotojui.

vadybininkas atsakomybė

Pagrindinės vadovo pareigas apima veiksmų priimant sprendimus regione ir dėl lygio, kuriam esant darbuotojo asortimentą. Čia reikėtų paminėti, kad yra neišsakyta padalijimo vadovus į 3 lygius:

• Į viršų valdymas - įmonės vadovybė.
• vidutinio lygio vadovai - padalinių vadovai ir biurams, padalinių vadovų.
• Žemesnio lygio vadovai - plačiausia dalis nuo bendro tūrio įmonės valdymo, kuris apima pavaldžių galvas, kas yra tikrieji vykdytojai, darbininkai, specialistai.

Pagrindinis asmenybė vadybininkas

Pagrindiniai asmeninės savybės bet lyderis yra:

1. Lyderystė. Tvarkyti žmonės gali tik charizmatiškas ir užtikrintai vyras, sugebantis įkvėpti kolektyvinį tikėjimą teisingumu ir sėkmės jų bendrą darbą.
2. Visuomeninė veikla. Gebėjimas bendrauti su žmonėmis, pagirti, paskatinti, kritikuoti ir įtikinamai įrodyti, - yra būtina bet kokio lygio galva.
3. Gebėjimas dirbti streso. Psichikos, psichologinė ir moralinė sveikata direktorius taip pat yra būtina sąlyga jo produktyvaus darbo.

Sąrašas tęsiasi kitus kriterijus, kurių "Idealus" lyderis, bet visi būsimi reikalavimai jo asmenybės, priklausys nuo veiksmų kursą. Taigi, kas yra administratoriai?

Sritys mokymo

Pagal vadybininkas kryptis supranta veiklos aspektą, tai yra, kokia dalis įmonės verslą, jis vadinamas pirmininkauti. Kryptys yra labai skirtingi: nuo finansų ir investicijų į logistikos ir pirkimų. Tai neturi būti painiojama su mokymo profilius (specialybių) kryptimi. Pirma, kaip taisyklė, atsakyti į dažnai klausimus studentams, įvežamų universitetus: (. Turizmo, statybos, aplinkos apsauga ir tt) "Kokį vadybininko" Pastarasis nustatyti sektorių, kuriame specializuota vadybininkas.

Apsvarstykite kai kuriuos mokymo vadovų vietas.

rinkodaros vadybininkas

Rinkodara ir reklamavimas prekių rinkoje yra plėtoti įmonės kryptis. Gaminant produktą ar paslaugą. Neseniai, yra specialios agentūros, pasitelkus sistemos teikia organizacijoms paslaugas šioje srityje. Kaip pasekmė, už marekting vadovų paklausa smarkiai išaugo.

Kokie rinkodaros vadybininkai?

Jie paprastai atskiriami pramonės ir vadovai reikalauja gerai išmanyti rinką, kuri yra būtina, kad produktą / paslaugą. Universalumas yra praktiškai lygus nuliui. Be to, Skyriaus vadovai vyksta pagal funkcijas:

• Rinkodara analizė.
• rinkos prognozavimas.
• Rinkodara biudžeto.
• PR-vadybininkai ir kt.

Verta pažymėti, kad rinkodaros užsiima strateginiu valdymo lygio, tai yra, kaip visuma nustato judėjimo Žinoma, ne darbo per avarinių situacijų ir konkrečių sprendimų šių nedidelių problemų.

pardavimų vadybininkai

Tai ne sutapimas, mes organizavo "pardavėjų" medžiaga šalia rinkodaros. Žinoma, jų darbo sutapimo daugeliu atžvilgių kryptis. Tačiau verta pažymėti, esminius bruožus gamybos vadovams.

Taigi, kas yra pardavimų personalas?

Nori dirbti ant to - tai yra pagrindinis reikalavimas visiems produkto vadybininkai. Parduoti produktus asmeniškai, telefonu, internetu ar kitomis priemonėmis yra pagrindinis darbas pardavimų vadybininkas. Skambučių pardavėjų lyderiai pradėjo Vakaruose. Vėliau ši mada atėjo pas mus. Tačiau reikėtų paminėti, kad šioje srityje yra tikri lyderiai, atliekantys administracines funkcijas, susijusias su tokių svarbių procesų:

• Ieškoti klientai.
• Potencialių pardavimo galimybes.
• Parengimas strategijas skatinti produktą.

Iš pirmo žvilgsnio, šios funkcijos yra dubliuojamos su rinkodaros, bet iš tikrųjų taip nėra. Pardavimų vadybininkai dirbti taktiniu lygiu, sprendžiant neatidėliotinus problemas, aktualias problemas ir aktualijas. Tokie darbuotojai turi ypatingų savybių: komunikacija, streso (labai) išradingumas.

HR-vadybininkai

Žmogiškųjų išteklių valdymas - galbūt labiausiai senovės focus vadovai. Jie atlieka labai platų paslaugų spektrą, teikianti bendrovė savo turtą - darbuotojus.

Kokie VĮ vadybininkai?

Darbo sritys labai skiriasi:

• Įdarbinimas (paieška personalas, naujų darbuotojų įvedimas į komandą).
• Darbuotojų mokymas bendrovės (plėtros programas, organizacinę paramą).
• Dokumentacija kadre (registracija atostogų, ligos, kelionės).
• Teikimas verslo kultūrą (projektavimo taisykles verslo komunikacijos, kontrolė vykdymo Įmonės etikos reikalavimų).
• Prevencija ir konfliktinėse situacijose komandoje, daug daugiau rezoliucija.

Taigi, verta pažymėti, kad, deja, iki šiol, daugelis pareiškėjai nėra supratimo kas valdymu, kas yra kas profesija yra ir ką pozicijos gali imtis specialistą diplomu "vadybininkas" vadovai.

Mes galime tik patarti būsimiems studentams apie svarbus pasirinkimo ribos, daugiau dėmesio į jų norus ir bando rasti "aukso vidurį" tarp išsamaus mokymo vadovų "grynas" ir už pagrindinę rinkinį žinių tam tikroje ekonomikos sektoriaus poreikį. Galų gale, kontroliuoti, ką jūs nesuprantate yra ne tik sunku, bet ir prastų rezultatų.