Kaip padaryti, kad darbo knygoje dublikatą: žingsnis po žingsnio instrukcijas, dokumentus ir rekomendacijas

Darbo knyga yra pagrindinis dokumentas, kuris patvirtina, darbo trukmę asmens. Ir su pensinio amžiaus pradžia suteikia teisę gauti deramą pensiją. Bet kas, jei dėl kokios nors priežasties darbe buvo prarastas ar sugadintas? Ar galiu pakeisti dokumentą, ir kaip išduoti darbo knygos dublikatą. Leiskite mums sužinoti pagrindinius šio klausimo aspektus.

apibrėžimas

Darbo knyga vadinama asmens dokumentas, patvirtinantis informaciją apie oficialaus darbo ir gamybos patirtimi piliečio.

Visa informacija apie šiame dokumente išdėstytas str. 66 Darbo kodekso. Tuščia darbo turėtų atspindėti šią informaciją apie darbuotojo:

1. Asmens duomenis.
2. Duomenys apie atliktus darbus.
3. Informacija apie pervedimus, apdovanojimai, ir atleidimus.
4. Dokumentų, kurių pavadinimai, kuriais rėmėsi visų veiksmų.

Kai dublikatas darbo stažas kortelė išduodama, ji turėtų atitikti originalą, ir pateikiama visa informacija, kuri buvo nurodyta pirminiame kopiją.

Išimtis gali būti atvejų, kai dokumentas buvo pateikusi neteisingą informaciją ar įrašas negali būti išieškota.

kai išduodamas

Dubliuoti knygas išduodamas, kai originalas yra nebeįmanomas. Šie atvejai yra šie:

• darbuotojo praradimas;
• darbdavio praradimas;
• pažeisti dokumento;
• neteisingai įvestų duomenis, susijusius su atleidimo arba perkėlimo.

Kiekvienas daiktas turi savo charakteristikas.

Jei originalas nėra, vietoj neteko darbo įrašas išduodamas dublikatas. Ypač išdavimas yra parašyti pareiškimų apie dublikato apmokėjimo už darbo formos dizaino darbuotoją, jei dokumentas yra prarastas per darbuotojo kaltės.

Kai kuriais atvejais, žmonės gali pastebėti darbo Nedelsiant nuostolių, bet šiek tiek laiko po atleidimo iš darbo, ir kai bando gauti naują darbą. Ką daryti, jei "senosios" darbdavys nenori išduoti dublikatą, nuoroda į atleidimo iš darbo recepto? Nėra teisiškai patvirtintas senaties dėl darbo dubliavimo išdavimo. Todėl darbuotojas turėtų reikalauti pakartotinio dokumento išdavimo arba kreiptis į teismą.

Kaip padaryti, kad darbo knygoje dublikatą, jei originalas turi dėvėti (sudeginti, suplėšyti, purvinas, valgė)? Tai turėtų padaryti ne paskutinę darbo prašymas iš naujo dokumento prašymą. Pavadinimas puslapis knygoje turėtų būti ženklas, kad yra prekių ženklo dublikatas ir stovėti naują formą. Tuo atveju, kai įrašymo dėl darbo ištrinta žalą, darbuotojas privalo pateikti dokumentus, kuriais užtikrinamas stažą.

Su forma darbo darbdavio darbo patirties darbuotojo praradimas gali patvirtinti Komisijai. Jis turi pateikti dokumentus ar jų kopijas, kurie gali patvirtinti informacija apie profesiją ir darbo vietą. Jei visi dokumentai nėra, Komisija gali parengti pareiškimą, remiantis kelių liudininkų, kurie žino tikslią informaciją apie piliečio įdarbinimo parodymus.

registracija

Padaryti darbo stažo kopiją galima bet kuris pilietis, su oficialiu darbo stažą, nepriklausomai nuo jos sugadinimo ar praradimo priežastis. Dublikatas forma darbo yra tas pats oficialus dokumentas, turintis juridinę galią, kaip pati originalaus dokumento.

Išdavimas dublikatų gali susidoroti su bet kuriuo darbdavys ar jo įgaliotas išduoti darbo asmens ir pasikartojančių intarpais. Paprastai tai yra personalo departamento ar buhalterio darbuotojas. Tais retais atvejais, sekretorius (jei įmonė yra maža).

Dokumentai, kurie yra būtini naujo darbo stažo išdavimo, su sąlyga, kad pilietis, tačiau organizacija privalo padėti visais įmanomais būdais juos gauti.

kaina

Pagal išlaikyti ir darbo knygų saugojimo, pilietį, kuris neteko darbo formą taisykles, praneša darbdaviui paskutinės operacijos. Tuo pačiu metu galvą organizacijos turi išduoti asmens dublikatą paskelbė darbą, ne vėliau kaip per 15 dienų nuo prašymo raštu.

Pagal nustatytas normas teisės aktų, už dublikato darbo stažo, užpildo, kuris turėtų būti ties įgaliotas asmuo arba organizacija vadovas turi teisę imti mokestį atitinkančią vėl pirkti popierinę formą kaina.

Nėra mokestis imamas tik šiais atvejais:

• su darbdaviu visi darbo knygų dėl nenumatytų aplinkybių praradimo;
• neteisingose užpildymo dengiančiojo lapo;
• kai žala, kuri atsirado ne dėl darbuotojo kaltės.

Todėl organizacija turi teisę imti mokestį už dublikatą jau ugnį darbuotoją arba jei darbuotojas yra kaltas dėl žalos ar praradimo dokumente.

algoritmas

Apsvarstykite, kaip išduoti darbo knygos dublikatą algoritmą. Registracijos nustatytų teisės normų tvarka:

1. Asmuo, kuris neteko darbo formą, turi parašyti raštišką pareiškimą paskutinę organizacijos, kurioje asmuo dirbo ar dirba.
2. Organizacija dėl prašymo renka informaciją apie darbo stažą teises.
3. Pasirašyta dublikatą darbo knygos tvarka.
4. dublikatas forma yra pagamintas atsižvelgiant į nustatytų taisyklių, įvestas informaciją, atitinkančią originalaus dokumento.
5. Informacija apie naujo išduotas dokumentas įrašytas į užimtumo formų registrą.
6. Paruošta pilietis gauna dokumentą išleisti parašą jo gavimo žurnale.

Kaip nupiešti darbo knygos dublikatą - mėginio:

dokumentai

Norėdami gauti darbų dublikatą, būtina surinkti ir pateikti dokumentus, kurie galėtų patvirtinti piliečio karjerą skaičių. Jei tokio nėra, organizacija gali kreiptis į pensijų fondą su prašymu dėl kokia veikla buvo vykdoma ir kokiomis laikotarpiai.

Atsižvelgiant į masinio praradimo darbo organizavimo atveju sukuria komisiją, kad bus identifikuoti darbuotojų patirtį pagal pavadinimą ir duomenų apdorojimo apie jų teikiama informacija.

Kaip padaryti, kad darbo knygoje dublikatą? Pirmasis žingsnis yra parašyti pareiškimą, kuris turi būti nurodoma:

• netekti;
• prašymas dėl dublikato išdavimo dokumento;
• sudarymo data, parašas pilietis.

Prašymas gali būti ranka arba atspausdintą formą. Kai kurios organizacijos palaikykite paruoštas formas raštu tokius pareiškimus.

Kaip padaryti, kad darbo knygoje dublikatą - imties paraiškoje:

Po patvirtinimo ir pritarimo paraiškos Organizacijos vadovas turi užsisakyti dublikatą.

Nutartyje turi būti:

• pateikiamas nuorodos numeris;
• yra pagrindines tezes tvirtinimo bazę išdavimo dublikatą;
• skelbiami tik spausdinta forma;
• perduodami susipažinti asmuo, pageidaujantis dublikatą;
• padengia piliečio, kuris turi būti išduotas dublikatas parašą.

Jei šie reikalavimai netenkinami, dublikatas darbo yra negaliojantis.

Norėdami patvirtinti darbo patirtį, yra atsižvelgiama į šiuos dokumentus:

1. Privatus reikalas.
2. Užsakymai samdyti, perleidimo, atleidimo iš darbo.
3. Tapatybė pilietis.
4. Darbo sutartys.
5. Banko atsiskaitymo knygeles.

Kokia informacija turi būti įrašomas dviem egzemplioriais

Kaip nupiešti darbo knygos dublikatą? Registracijos turėtų pradėti pildyti tituliniame puslapyje formos, kuri turėtų būti pateikta atitinkama informacija. Tai apima:

• pavardė, vardas, pavardė ir tėvavardis piliečio;
• gimimo data;
• buvimas ir tipas išsilavinimą;
• profesija.

Šių duomenų patikimumas turėtų būti dokumentuojami. Būtent užpildyti turi būti suteikta pasą ir pažymą apie mokslą.

Pavadinimas puslapis turi būti pasirašytas pilietis, kuris gauna dublikatą, ir įgaliotasis asmuo, taip pat organizacijos antspaudu.

Dubliuoti darbo knyga - modelis pildymo pirmąjį puslapį:

Toliau, jums reikės įvesti informaciją apie profesinio gyvenimo patirtį. Siekiant šio tikslo, 3 skiltyje, o "Informacija apie" bloko, turite nurodyti bendrą darbo stažą. Ši informacija nėra antspaudu ir pasirašyti.

Būtina užpildyti visus ruošiniai, siekiant:

• gavimo data kūrinio;
• Informacija apie darbą, organizaciją, atleidimo iš darbo arba perkėlimo priežasčių;
• Informacija apie dokumentą, kuriais remiantis yra įvedusios duomenis.

Darbo dublikatas registruojamas tik tuos įrašus, kurie yra pagrįstos dokumentais. Kita informacija neįrašoma. Visi darbai turi būti atliekami mėlynas arba juodas rašalas dėmės, klaidas arba santrumpos yra leidžiama, viršutiniame dešiniajame kampe dokumento perrašytas "Dublikatas".

išdavimo laiko

Kaip jau paaiškėjo, kad visas procesas prasideda dublikato rašymo ataskaitų išdavimo. Atsakas iš darbdavio į dublikatą forma turėtų atvykti per 15 dienų nuo prašymo pateikimo dienos. Ta pati taisyklė taikoma ir buvusio darbdavio, į kurią darbuotojas gali siekti po atleidimo iš darbo. Čia įstatymas nenumato senaties.

keletas niuansų

Yra laikai, kai organizacija rengia dublikatą formą darbo, o po kurio laiko darbuotojas yra originalus dokumentas. Esant tokiai situacijai, oficialus statusas gali turėti tik vieną dokumentą, kuris buvo paskutinis įrašyta į apskaitos formų darbo istoriją. Todėl, tai bus dublikatas. Originalus darbuotojas gali palikti tuo atveju, jei reikia dokumentuotą darbo patirtį jokių organus.

Įrašai egzemplioriais turi būti sertifikuota taip:

• duomenys apie įstatinio pareigūno patirtį neatstovauja jokiai pasirašytinai ne antspaudą;
• po to, kai visą informaciją apie ankstesnius darbus parašais įgalioto asmens ir darbuotojo, taip pat spausdinimo įmonės.

Neteisingas įrašas

Kaip padaryti darbo stažo dublikatą, jei originale įrašo negaliojantys? Šis faktas yra nurodyta 1.2 dalyje instrukcijas. Paprastai toks įrašas yra aptinkamas ar po darbuotojo, arba kai atleidimo jis prašo dokumento kopiją. Nustatyti rašymo klaidų reikia parašyti dublikatą be įrašymo, kuris pripažįstamas negaliojančiu taikymo.

Kitas, antrasis dokumentas, tos pačios taisyklės išduotas kaip ir kitais atvejais. Ir, atitinkamai, ji nebus jokių negaliojančius įrašų.

Jei darbuotojas lapų

Kaip padaryti kopiją iš darbo stažo, jei darbuotojas išeina?

Reikėtų pasakyti iš karto, kad darbdavys būtų neteisėtas, jeigu ji neatitinka išduoti piliečio dublikatą dirbti tik dėl to, kad jis jau buvo išėjęs į pensiją, ir negali pateikti duomenų apie darbo laikotarpį po to, kai buvo atleisti.

Organizacija privalo išduoti dublikatą apie pateiktą paraišką, darbuotojas, pagrindu, nepriklausomai nuo to, ar jis dirba įmonėje, ar ne. Be to, teisės aktai nenumato tokių išlygų, kad pilietis privalo pateikti informaciją apie darbą, kuris buvo atliktas po atleidimo iš darbo.

Dubliuoti tokį pilietį išduotą bendrais pagrindais.

apskaitos knyga

Kai darbas knyga alsuoja dublikato informacija apie jį yra pagamintas iš darbo registro. Kadangi antrasis dokumentas turi tokią pat teisinę galią, kaip originalas, todėl ir dėl jo įrašymo ir saugojimo taisyklės bus tas pats. Vienintelis skirtumas yra pažymėta "dublikatas".

Darbas knyga yra svarbus dokumentas, kuris patvirtina ne tik žmogaus veiklą, bet ir būsimos pensijų kaupimo garantas. Ir nepaisant to, kad įstatymas leidžia išduoti dublikatus prarastus arba sugadintus originalų, kurie turi tokią pačią teisinę galią, tai geriau, kad būtų atsargūs ir atsargus su originaliu darbaknygę. Po informacijos rinkimas gali užtrukti ilgą laiką, ir dėl bet kokios priežasties, kai informacija gali būti prarasta ne visiems. Todėl svarbu atidžiai saugoti, išlaikyti, saugoti šį dokumentą.