Jūs norite, kad jūsų kolegas? 6 Šios gudrybės padės jums

Visi žmonės yra linkę būti populiarus su kitais. Ir biuro darbuotojai yra ne išimtis iš šios taisyklės, atsižvelgiant į tai, kad vidutiniškai 1535 valandas per metus, "balta-apykaklė" yra pašalintas dėl darbo. Kaip matote, bendravimas su kolegomis yra svarbi dalis vidutinio suaugusio gyvenimą. Formavimo gerą pasitikėjimu pagrįstus ryšius su savo vadovu ir kitais darbuotojais sudarė didžiulį palaima atveju, jei išdėstytą ilgalaikę darbo šioje įmonėje.

Pradiniame etape jūsų buvimo biuro kolegomis sienos iš tarp senbuvių jus globoja ir padeda parengti verslo tinklą jūsų tolesniam profesiniam tobulėjimui. Visi šie žmonės niekada nebus tiek daug cares, jei jums nepatiko jam, kaip asmeniui. Ir nors jums patariama remtis profesinių įgūdžių plėtros, nepakenks pasitikėjimo santykius su biuro darbuotojais. Štai keletas patarimų, kurie padės jums patinka urmu kolegomis.

Nedvejokite ir užduoti klausimus

Žmogaus prigimties visa alsuoja egocentriškumo principais. Mes esame laimingi, kad kalbėti apie tai, kaip praleido savaitgalį, apie ką pasiekimai buvo pastebėti savo vaikus, ir kiek mes planuojame eiti atostogų. Tačiau ši funkcija gali būti naudojama savo pranašumą, domina tik jo kolegos reikalus pradėti. Vietoj pirmadienį ryte pasakyti dar vieną istoriją apie savo šeimą palieka miestą, kreipkitės į savo kolegas, kaip jie praleido savaitgalį, Kaip jų šeimoms ir kad visi sveikatos priežiūros gerų. Žmonės bus dėkingi savo dėmesį. Ir kuo daugiau bendrauti, kuo daugiau sužinoti apie kiekvieną iš savo kolegų. Tai reiškia, kad problemos niekada baigsis.

Būkite malonūs, bet ne kertant sieną

Negalima taupyti ant šlovinimo ir komplimentų, bet tuo pačiu metu pripažinti kiekvieną iš jų vertę. Kai jis ateina į sutelkiant dėmesį į kolegų stipriąsias, prasminga į minimalistinio koncepciją "mažiau yra geriau". Vienas didelis komplimentas turės didesnę vertę nei dešimt vaikų. Be to, jei jūs piktnaudžiauti pagyrimų, kiti gali įtarti jums meluoja.

Atkreipkite dėmesį į kūno kalbą

Prieš pradėdami pokalbį, pirmiausia įvertinti situaciją. Ne visi darbuotojai yra linkę bendrauti su žmogumi, šiuo metu. Jei jūsų kolega dėl susitikimo skubėti, tai yra mažai tikėtina, ji bus malonu išsiblaškymas. Na ir draugiška veido išraiška ir akių kontaktas, įkurta vieno iš darbuotojų su jumis, aiškiai rodo palankią aplinką komunikacijos.

pademonstruoti mandagumo

Mandagumas - tai gana akivaizdu aspektas pabrėžia visuotinį pobūdį visuomenės pasirinkimą, bet mes vėl sutelkti savo dėmesį į tai. Stenkitės būti gražus žmogus, nepriklausomai nuo bet kokių išorinių veiksnių. Pabandykite kiekviename žmoguje nuo tų, kurie supa jus darbo vietoje, ieškoti geriausios kokybės. Gyvens dar kartą. Pasak ekspertų, pasyvaus mandagumo apraiška yra daug mažiau palanki, palyginti su mandagumo aktyvus. Pagalba jūsų kolegos, paprašyti padėti sau ir jiems padėkoti. Sėti grūdų gerumą aplink jus, ir jūs pamatysite, kaip jūsų pastangos atsipirks Gražu.

Išnagrinėti socialinės žiniasklaidos profiliai

Mes neskatiname dalyvauti šnipinėjimą ir smalsių į kitų žmonių verslo. Tačiau paklausti, Kaip jūs praleisti savo kolegas, negali pakenkti. Jūs su palūkanomis bus atrasti, kad kai kurie iš jų turi daug bendro. Kažkas studijavo su jumis tame pačiame universitete, o kažkas dalijasi savo viziją ir entuziazmo. Kuo daugiau sąlyčio taškų tarp jūsų, tuo stipresnis ryšys.

Būk savimi

Negalima išprotėti bando įtikti visiems. Kolegos greitai pastebėta ir ulichat jus į pataikavimas. Negalima vykdyti abejotiną reputaciją "populiariausių darbuotojo" bendrovės, bet vietoj to sistemingai plėsti savo verslo tinklą. Atminkite, kad tai neįmanoma įtikti visiems ir išlaikyti atstumą nuo tų, kurie Jus gydys įtariai.