Formalūs ir neformalūs teigiami sankcijos

Vienaip ar kitaip, kiekvienas iš mūsų priklauso nuo visuomenės, kurioje ji egzistuoja. Žinoma, tai nėra įrodyta visiškai atitinka tam tikrų asmenų, nes kiekvienas turi savo nuomonę ir požiūrį į tam tikrą klausimą. Tačiau labai dažnai visuomenė galėtų turėti įtakos asmenų, forma elgesį ir keisti savo santykį su savo pačių veiksmus. Šis reiškinys yra būdingas tam tikras visuomenės atstovų gebėjimą reaguoti į viską per sankcijos.

Jie gali būti labai skirtingi: teigiamas ir neigiamas, tiek formalus ir neformalus, teisinę ir moralinę, ir pan. Daug tai priklauso nuo to, ką tiksliai yra individo aktas.

Pavyzdžiui, daugelis iš mūsų pats maloniausias yra teigiamas neoficialias sankcijas. Taigi, kas yra jo esmė? Visų pirma, reikėtų pasakyti, kad teigiamas gali būti neformalios sankcijos, ir formali. Buvęs turi vieta būti, pavyzdžiui, vietoj žmogaus darbą. Galima paminėti tokį pavyzdį: biuro darbuotojas sudarė keletą naudingų sandorių skaičių - galvutės ji paskelbė laišką, iškėlė poziciją ir pakėlė atlyginimus. Šis faktas buvo užfiksuotas tam tikrų dokumentų, ty pareigūnas. Todėl, šiuo atveju, mes matome teigiamą oficialų sankciją.

Iš tiesų, neformalūs teigiami sankcijos

Tačiau, be oficialaus patvirtinimo institucijų (ar valstybės), asmuo gaus pagyrimo iš savo kolegų, draugų, giminių. Tai bus pasireikšti žodinio patvirtinimo, rankos paspaudimu, ginklų ir pan. Taigi, remiantis visuomenės dalis bus suteikta neformalus teigiamų sankcijas. Ji nemano, kad realių apraiškų, bet dėl asmenų balsų dauguma yra svarbesnis nei dar didesnių atlyginimų.

Yra daug situacijų, kurių atžvilgiu gali būti taikomas teigiamas neoficialias sankcijas. Bus pateikta pavyzdžių toliau.

1. Jaunuolis pasuko senoji per gatvę. Šlovė ir skatinimas jis gavo iš tiek vyresnio amžiaus moteris ir iš praeivių. Jis išgirs padėką savo adresą.
2. Ji prarado autobuso erdvė karo veteranas. Neformalus teigiamas sankcija gauna savo pasireiškimą žodžiais padėkos ir nori laimės.
3. Berniukas pašalinti kačiukas medį. Gyvūnų savininkai ne tik girti, bet taip pat bus informuoti apie gerą darbą su tėvais. Šiuo atveju abu yra tikėtina, kad su jumis elgtis vaiko arbata su torto, kuris taip pat bus neformalus sankcija (nepaisant realaus pasireiškimo jo akto patvirtinimo).

Taigi, tai yra įmanoma atsekti, kad ši skatinimo veiksmų individo rūšies dažniausiai pasireiškia paprastų kasdienių situacijų.

Tačiau, kaip ir darbo užmokesčio didinimo atveju, teigiami formalios sankcijos gali egzistuoti kartu su neformalus. Pavyzdžiui, asmuo gauna medalį už drąsą per kovas. Kartu su oficialia pagirti iš vyriausybės, tai gaus patvirtinimą iš kitų, visuotinę pagarbą bei pagarbą.

Taigi, mes galime pasakyti, kad teigiamas formalios ir neformalios sankcijos gali būti taikomos vieną ir tą pačią veiką.