UAB "Nekilnojamojo turto Yushin": grįžtamasis ryšys iš darbuotojų apie darbdavį

Šiandien mes matome, ką gauna "Nekilnojamojo turto Yushin" darbuotojai atsiliepimus. Jie padės suprasti, kaip įmonė yra bona fide darbdavys. Galų gale, tai yra sunku rasti gera vieta. Mes turime prieš darbo studijuoti privalumus ir trūkumus konkrečioje įmonėje. Kokia jūsų pareiškėjai ir darbuotojai siūlo "Yushin-nekilnojamąjį turtą"? Ar mes tai vadiname geros organizacijos grupę? Ar geriau ieškoti kito dėl nuolatinio darbo vietą?

aprašymas

Pirmiausia turime suprasti, kas yra "Yushin-Nekilnojamasis turtas". Kokiu plotas dirbti organizacijai? Tai įmonė, kuri teikia paslaugas įsipareigoti nekilnojamojo turto sandorius. Tiksliau, maklerio kontora. "Yushin Nekilnojamasis turtas" siūlo parduoti, pirkti ir išsinuomoti turtą.

Ne daugiau specifinių funkcijų organizacijoje nėra. Tai labiausiai paplitusi nekilnojamo turto agentūra, kuri nuolat įgyti naujų darbuotojų į darbą. Bet ką gauna "Nekilnojamojo turto Yushin" darbuotojai atsiliepimus? Kokios funkcijos turėtų atkreipti dėmesį į visiems pareiškėjams?

Pažadai iš valdžios institucijų

Pavyzdžiui, verta pasvarstyti, pažadus, kad suteikia potencialią vadovas pavaldus. Tai svarbus punktas pabrėžiama darbuotojų peržiūrą. Jis pažymėjo, kad "Yushin Nekilnojamasis turtas" siūlo palankias darbo sąlygas.

Šie niuansai gali būti nustatyta tarp įsipareigoja data:

• Užimtumas formaliojo tvarka;
• lanksti grafikas;
• padorias pajamas;
• draugiškas kolektyvas;
• profesionalus ir karjeros augimas;
• socialinės išmokos;
• arba derinant ne visą darbo galimybė;
• mokymo.

Tai standartinis sąrašas kuri siūlo beveik kiekvienas modernus darbdaviui. Bet kiek "Yushin Real Estate" sąžiningai susijęs su jų pavaldiniais?

užimtumo

Patinka visi pareiškėjai ir darbuotojus, kad bendrovė neturi pasiūlyti oficialų užimtumą. Su visais priklausomo darbo sutarties Rusijos teisės aktai. Tai Reikalinga momentas, kuris yra stebimas darbdavys. Neformalus darbo "Yushin Nekilnojamasis turtas" nėra sveikintinas.

Nors kai kurie neigiami dar išreiškiama organizacijos adresą. UAB "Nekilnojamojo turto Yushin" grįžtamasis ryšys iš darbuotojų kartais ne gauti geriausią. Kai kurie sako, kad dirbti be darbo sutarties. Tariamas darbdavys ne iš karto formalizuoja savo pavaldinius įmonėje.

Iš tiesų, šiek tiek darbo, be darbo turi - mokymų metu. Per šį laikotarpį darbuotojas yra susipažinęs tik su jo pareigų, jis nusprendžia, ar į vieną ar kitą tinkamą laisvą darbo vietą. Bet iš tikrųjų tas asmuo veikia tuo pačiu būdu, kaip ir visi kiti vergai.

Trūksta formalaus užimtumo stažuotės ar mokymo laikotarpiu - tai yra normalu. Tokiu atveju, jei reikia pilietis gali lengvai ir neigiamas poveikis atsisakyti tolesnio bendradarbiavimo. "Yushin Nekilnojamasis turtas" veikia tik pagal įstatymą.

Karjera augimas

Ką apie karjeros įmonėje? "Nekilnojamasis turtas Yushin" grįžtamasis ryšys iš darbuotojų šioje srityje bus sumaišyti. Reikalas tas, kad kai kurie pavaldiniai pasakyti apie visą pažangos trūkumo dėl karjeros laiptais. Neva agentūra neįmanoma gauti skatinamas. Paprasti darbuotojai ir likti savo darbo vietų visoje darbo laikotarpį.

Tuo pačiu metu, kai kurie darbuotojai teigia priešingai. Ji pabrėžia, kad karjerą, "Nekilnojamojo turto Yushin" pasiūlymus, bet ir pagerinti turės rimtai pabandyti. Tešlos galima gauti, bet tik mažas ir silpnas. Daugelis iš šių nuomonių, todėl jie gali sukelti visuomenės pasitikėjimą. Tuo pačiu metu nėra nuo tariant, karjeros plėtros stoka, taip pat jos prieinamumą teisingumo įrodymų.

tvarkaraštis

Agentūra "Yushin" nuosavybė gauti mišrių nuomones. Kai kurie darbuotojai sako, kad darbo valandų įmonėje palieka noreti geresnės. Kartais jūs turite dirbti sunkiau registruoti laiku darbo sutartį, be papildomo atlygio. Laimei, tokie skundai yra ne tiek daug.

Dažniausiai į peržiūrą, darbuotojai pabrėžė, kad "Yushin Nekilnojamasis turtas" siūlo lanksčią, beveik be darbo grafiką. Taip, ji taip pat atsitinka, kad darbas yra būtina ilgai ir sunkiai. Net savaitgalį negali būti 100% tikras, kad nebus būtina vykti į darbą. Bet daugiausia grafikas lanksti ir patogi. Jis puikiai tinka kartu arba kaip dalis darbo laiką.

kolektyvas

UAB "Yushin Nekilnojamasis turtas" gavo įvairių atsiliepimų. Tarp jų yra ir geras ir nėra labai glostantis. Kalbėti teigiamai apie pavaldinių darbo komandą. Iš darbuotojų urmu sakė, kad darbas yra būtinas draugiška ir reaguoja bendrovė. Kolegos iš esmės visada pasirengę padėti. Naujokams padės jums mokytis darbo vietoje. Nėra konkurencija ar konkurencija, konfliktai darbo komandoje yra minimalus.

Bet kartais nėra labiausiai draugiški kolegos. Yra labai mažai, paprastai jie greitai atmestas. Apsidrausti nuo ne geriausias jėgos Jūs negalite. Tik teigiami komentarai apie kolegomis bendrovės "Yushin Nekilnojamasis turtas" yra daugiau nei neigiamai. Tai darbdavys yra visiškai Plepūnas žmonių, kuriems reikia dirbti draugiškoje komandoje.

interviu

"Real Estate Yushin" stovi dar? Atsiliepimai darbdavio rezervai apskritai dviprasmiškas. Neretai darbuotojai pabrėžti, kad interviu vyksta keletą langelį. Tai ir geras ir blogas tuo pačiu metu.

Interviu per "Yushin-Real Estate" grupės. Dažniausiai jis pabrėžė, kad ieškovai yra mažame kambaryje su dideliu kiekiu. Tai sukuria tam tikrą diskomfortą. Nuomos vadovams ne visada dėmesingi lankytojams, bet pabandyti padaryti laiko vienas ir kalbėti apie tai ar tą darbą.

"Nekilnojamasis turtas Yushin" grįžtamasis ryšys iš darbuotojų kartais ne gauti geriausią. Jūs galite rasti nurodydamas, kad interviu potencialūs darbuotojai žada aukso kalnus, o tai nėra siūlomos vaizdą. Paprasčiau tariant, oszukiwanie.

pajamos

O ką apie uždarbį? Ši sritis yra ne geriausias gauna "Nekilnojamojo turto Yushin" darbuotojai atsiliepimus. Apie Krasnoselskaya, 38/19, Maskva, yra patronuojanti organizavimas biure. Tai čia, kad daugelis skundžiasi mažų atlyginimų. Nors iš pradžių darbdavys siūlo gerą algą.

Pavaldiniai pabrėžti atlyginimo trūksta kaip toks. Arba kai kurias pozicijas tai yra, bet jis yra labai mažas. Pagrindinis pajamos - tai sandorių procentas. Todėl didelį pelną ten perspektyva, bet ne taip lengva jį naudoti. Praktiškai pavaldus "Yushin-Real Estate" nepakanka.

apie viršininkams

valdymas įmonėje yra ne uždirbti geriausius atsiliepimus darbuotojų. Ji gauna daug skundų. Dažniausiai parodė nepasitenkinimą mokamų mokymus. Iš tiesų, siekiant pradėti dirbti įmonėje, turite mokėti stažuotę. Šis punktas netinka daug. Juk iš pareiškėjų tikrinami dar vieną mokymo metu.

Be to, daugelis kalbame apie rankinio "Yushin-Real Estate", kaip žmonėms, kurie neteisinga jų personalui. Personalo darbo krūvis, dažnai tenka susidurti su tam tikru netinkamo valią, ginti savo teises. Pasak įrodymų Nėra komentarų, tačiau jie yra gana dažni.