Kaip pritraukti PR-praktikams Universiteto profesinės susitikimo su studentais?

Trečiaisiais metais, nutaręs pradėti dirbti specialybės (PR) - buvau susidūręs su svarbiu problema. Paaiškėjo, kad nepaisant gerų klasių dauguma pagrindinių dalykų, tiesą sakant, aš nieko nežinau. Tačiau, mano klasiokai, padarė pakartotinių bandymų gauti darbą, man pasakyti, kad jie patyrė tą patį likimą. Kodėl tai vyksta? Kas yra priežastis, studentai, kurie mokėsi gerai savo srityje, yra susiduria su? Mes turime puikių mokytojų institute! Manau, kad jie stengiasi ir nuoširdžiai nori suteikti mums žinių.

Pasakojo apie spalvinga tipų PR, jie yra įsitikinę, kad mes būtinai turi žinoti kiekvienas iš jų charakteristikas. Taigi, kai ateini į darbą, visiškai pasitikėjimo, kad žinių viešųjų ryšių visų spalvų nedelsiant suteikti karjeros augimą, bet iš tikrųjų taip nėra. Natūralu, kad akimirksniu atleidimas yra ne po, bet tuoj pat pradeda pirmąsias problemas ir klaidas ir klaidų, deja, ten bus daug.

Žinoma, yra galimybė, ir dėti ant rake, kuris jau patikrintas ir patvirtintas šimtais studentų su manimi. Bet VSE-Taki norėtų mokytis iš kitų klaidų.

Bet kas? Kas gali padėti, kalbėti apie problemas, kurios gali būti lengvai išvengti jo pirmųjų darbo dienų? Galbūt daugelis otvetyat- "eiti į koledžą, nepraleiskite, ir viskas bus gerai." Bet institutas yra prioritetas tai teorija, o ne praktika. Pasirodo, kad tyrimas sąskaitas už savo klaidas, kurios tada gražiai vadinamas "patirties". Ir jei manote, kad problema išspręsta stebėtinai paprasta. Vienas turi tik klausytis tų studentų, kurie prasmės PR, ir paaiškėja, kad visi stebėtinai lengva ir daug smagiau nei sausa teorija.

Ir kas supranta praktinį PR? Aš ne tai, ar universitetai absolventai, baigę prieš kelerius metus, mokymas, o dabar įgyti patirties ir žinių, turime įspūdingą sąrašą "Pirma klaida"?

Yra keletas tipų viešųjų ryšių specialistų. Pavyzdžiui, tie, kurie vadina leidėjui su fraze "mūsų direktorių 45 metų, rašo apie mūsų organizaciją." Tie, kurie visą modelis, absurdiška, juokinga. Bet yra ir kitų. Tie, kurie nori būti. Tie, kurie naudoja 100% savo kūrybiškumas., kurie mato, kad viešųjų ryšių galimybę ir jų poreikis., ir jie turi ką pasakyti. ir tai jie nori mums mokytis, sužinoti, kaip jie pasiekė tokias aukštumas, kad ji reikalauja.

Bet kažkodėl jie negali ateiti, jie neturi pasidalinti savo patirtimi ir žiniomis, nesakykite nieko ... Ir studentai užpildyti savo kūgius arba suprasite, kad PR yra ne ką verta skirti savo karjerą. Kai vienas iš mokytojų pasakė: "Dauguma dirbsite kaip įdarbinimo direktorių, kai bus užsiima reklama ar pardavimo, ir tik 3% veiks ant specialybę."

Tačiau, tiesą sakant verta pažymėti, kad kai aš pasiekti tikrą sėkmę, aš ne eiti su plakatu "Aš noriu pasakyti daug apie studentų" į artimiausią universitetą. Todėl norėčiau prašyti išspręsti problemą "mažai šviesos praktikams". Kaip variantas galima organizuoti sprendimų komitetą studentams, kad bus dieną ir naktį žiūrėti tiems, kurie nori pasidalinti savo patirtimi, kviečiame garsiakalbiai ir praktikus, pasakoja jiems apie privalumus ir trūkumus dirbant su studentais.

Ir praktika gera, bet kaip glostantis, kai jūs pašaukti universitete ir su dideliu susidomėjimu klausytis ir prisiminti savo kiekvieną žodį! PR ir vėl tai nėra blogai, nauji žmonės į juos sužinoti apie savo įmonę ar projektą, pasakykite draugų, draugų ... Ir studentai naudos, žinių nėra knygos, o labiausiai, kad nei yra realus, praktinis, susijusius su jų patirtimi. Bet patirtis - galia!