PaprastumasInterjero dizainas

Kaip pasirinkti šeimininkė?

Pasirinkimas namų šeimininkės. Ką apsvarstyti renkantis

Jei nuspręsite pasiimti mergaitę į savo namus, tada jums reikia žinoti pagrindinius principus bendravimo ir požiūrį į darbuotojus, taip pat į vidaus darbuotojų reikalavimus, kurie turi būti laikomi už kito darbuotojo atrankos etape.

Pirma, asmuo kreipiasi dėl darbo namų šeimininkė, turi patirties panašaus darbo. Ji turėtų būti suprantama, kad patirtis turėtų būti tiksliai atsižvelgiant į reikalingų paslaugų teikimą, nes, pavyzdžiui, tik namų priežiūros ir dirbti namų tvarkytoja, vis dar yra skirtingi dalykai.

Antra, vienas iš pagrindinių aspektų asmens amžiaus. Ekspertai bendradarbiauja su personalo agentūrų, manau, kad geriausias amžius vidaus darbuotojų yra 30-36 metų.

Trečia, jūs turėtumėte apsvarstyti savo ateities darbuotojo vietą. Pavyzdžiui, tai geriau pasirinkti kambarinės gyvena toje pačioje miesto rajone, kad esate. Taigi, jūs ir ji bus sutaupyti daug laiko. Tačiau, jei asmuo, yra gana patenkinti, bet gyvena gana toli, galbūt verta pasvarstyti apgyvendinimo variantas jums.

Kitas taškas, prie kurio dėmesys turėtų būti skiriamas, kandidatas už geidžiamiausių rekomendacijas iš ankstesnių darbo vietų paštu. Nedėkite koordinates ir ankstesnius darbdavius, jiems buvo galima susisiekti ir patikslinti informaciją apie potencialų darbuotoją.

Per interviu, nepamirškite, kad ir jūs, ir darbuotojas turi būti psichologiškai patogi, nes yra geras įspūdis yra svarbus veiksnys komunikacijos. Geri namų šeimininkės turi gerbti vadovavimo grandinę.

Be to, vykdant pokalbį, nepamirškite pasakyti šeimininkė, kad jums sudaryti su juo yra susitarti bandomajam laikotarpiui, taip pat, atsižvelgiant į jos darbo metu, jūs turite teisę, kad jos pastabas.

Žinoma, viskas laikoma, tiek jums ir naujas darbuotojas, pirmą kartą, gali būti ne visai patogu psichologiškai. Dėl ankstyvo nustatymo kontakto, reikia kalbėti apie savo šeimos tradicijas ir papročius. Galbūt kažkas, kas yra svarbu jums nepriimtina, kad naujo darbuotojo. Ir šioje situacijoje, jau reikia spręsti, ar eiti į kompromisą, ar ieškoti kito mate.

Norėdami užbaigti vaizdą, ir sukurti geresnį kontaktą, bandyti supažindinti būsimą šeimininkė su visais jūsų reikalavimus ir pageidavimus, taip pat individualios savybės kiekvienam šeimos nariui.

Ji taip pat turėtų atkreipti dėmesį į taip keletą paprastų taisyklių, kad nepaprastosios padėties atveju siekiant padėti išvengti problemų per naujo darbuotojo. Būtina pasakyti šeimininkė apie tai, vietą namuose komplektas ir jo turinį.

Žymiausias vieta turėtų būti paliktas telefonus, kurie gali būti reikalingi sąrašas - mobiliojo telefono numerį ir darbo skaičiaus vyru ir žmona, kontaktiniai numeriai senelių ir kaimynų, taip pat nelaimingų atsitikimų. Ji yra privaloma palikti tarnaitė tam tikrą pinigų sumą, kad jums gali prireikti, jei dėl force majeure.

Kalbant apie asmeninius santykius, pirmą kartą per visą tikimybe nebus lengva. Tačiau į darbą, reikėtų prisiminti, kad

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.unansea.com. Theme powered by WordPress.